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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
※未経験歓迎【横浜市中区】不動産売買仲介の反響営業◆インセンティブ◎◆残業月平均20H◆転勤無◆
~日大通り駅から徒歩2分/インセンティブ・賞与・トップ賞など稼げるチャンスが豊富◎早期に立地の良い物件情報を仕入れられる優位性~
■業務内容:
当社にて、100%反響営業に携わっていただきます。
対応するのはお問合せをいただいたお客様のみで、個人宅への飛込営業は一切ありません。
お問合せをいただいたお客様に物件のご提案、ご案内をしていただきます。お問合せ対応からご契約・お引渡しまで、お客様の物件購入をトータルサポートしていただきます。
■業務の特徴:
・お問合せは1日1件以上※営業1人あたり月間10件以上
・先行情報あり※親会社のさくら総合地所の物件を先行して販売活動できます。
■未経験歓迎:
未経験でも安心です。専任の研修担当が常駐しています。営業未経験でも基礎から導入研修があります。
■研修について:
導入研修として、専任のトレーナーが基礎研修を実施します。いきなり現場に飛び込むことはありません。
入社後6ヶ月で一通りの業務を経験していただき、基礎固めをしていただきます。
【流れ】
基礎研修→お問合せ対応でアポイント獲得を目指す→アポイントが取れたら先輩と同行してOJT
■配属先情報:
不動産売買のコンサルティングチームです。
■魅力:
【さらに稼げる】
・固定給以外にインセンティブ・賞与・トップ賞など稼げるチャンスは豊富に設けてあります。バリバリ稼ぎたい方には高インセンティブ給与体系もあります。詳細は面接時にご説明します。
【頑張りは正当に評価】
未経験者入社1年目で2階級昇進した社員もいます。
【オフィスは日大通り駅から徒歩2分】
横浜観光の中心地があなたの活躍の舞台です。
■当社について:
創業6年目、18億円を売上げ、成長中の親会社「株式会社さくら総合地所」から仲介事業を分社化した当社はさらなる成長、飛躍をめざして、製販一体体制を確立し、拡大路線に舵を切りました。
建築会社を新設するための申請も完了し、住宅販売のワンストップソリューション体制を目指しています。2年目となる仲介事業の株式会社優栄ブルーハウジングは、現在、売上前年比194%で成長中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更有(固定残業代超過は追加支給) ・試用期間 1ヶ月目:月給250,000円(基本給199,162円+固定残業代(35時間分)50,838円) ・試用期間 2ヶ月目:同上 ・試用期間 3ヶ月目:月給300,000円(基本給249,162円+固定残業代(35時間分)50,838円)+実績給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区日本大通7 日本大通7ビル 8F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,162円~299,162円 固定残業手当/月:50,838円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例:※月給はご経験に応じて変動有 年収800万円以上:月給30万円+インセンティブ月22.5万円+賞与(毎月300万円売上の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:宅地建物取引士手当 月3万円 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可 ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏期5日、年末年始9日、GW休暇5日、バースデー休暇(本人・家族可)など ※休日出勤した場合は、振替休日を取得 ※積極的に有給消化を推進しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎ ■必須条件: ・自動車運転免許をお持ちの方 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社優栄ブルーハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通7 合人社横浜日本大通7ビル8階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産仲介業/中古戸建・マンション買取販売事業 ■当社について 創業7年目20億円を売り上げる成長中の親会社「株式会社さくら総合地所」から、仲介事業を分社化した当社。創業4年目に入り、おかげさまで業績は右肩上がり。2026年6月締めた先期は前年比184.0%の成長を達成。さらなる成長、飛躍を目指して、親会社との製販一体を確立し、拡大路線へと舵を切りました。建築会社の設立申請は完了し、住宅販売のワンストップソリューションを目指しています。 ■代表挨拶:優栄ブルーハウジングでは「お客様の心を聞き、お客様以上に考え、共に歩んで参ります。」 このスローガンは、お客様に住宅のご購入もしくはご売却を通して、心からお客様に喜んでいただくために、そして、「ありがとう」のお言葉をいただくために、不動産会社として必要なことを示しています。上辺だけの接客ではなく、本質をついた本音で語り合える関係をお客様と構築してはじめてお客様に心からの笑顔と感謝の言葉をいただけると考えています。 私自身は不動産業界に20年近く身を置いておりますが、この想いを常に持ち続けて参りました。IT技術の進歩により、人間関係の構築が変化していく時代において、優栄ブルーハウジングはお客様と本音で語り合い、共に歩んでいける関係構築をするために、人間力に磨きをかけて、プロフェッショナルとしての努力を惜しまない、切磋琢磨する環境を大切にしています。「お客様を思い、行動する」を信条に、我々は日々精進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bluehousing.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年6月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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