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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【関西エリア】補聴器メーカーの営業職(既存メイン)◆歴代の米国大統領にも選ばれる信頼のグローバル企業
~ノルマなし/既存顧客メイン/直行直帰型の自由度の高い就業環境/土日祝休み/インセンティブあり、年休123日、退職金あり/補聴器の世界大手であるグローバル企業~
■概要:
関西エリアにて補聴器専門店、量販店(本部)に対する営業活動をお任せします。ご自宅からの直行直帰スタイルの営業となります。
■ポジションの特徴:
・行動スケジュールは自身で策定します。完全に自宅からの直行直帰型、自由度の高い就業環境です。
・自分で行動予定を立て訪問先を決めて営業活動をします。日々同僚とオフィスで顔を合わせるという環境ではありません。
・自立して行動できる方には最適の職場環境ですが、指示待ちの方には不向きな職務です。
■業務詳細:
主な職務内容
(1) 営業戦略の実施および市場情報の収集・分析
(2) 既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業
(3) 補聴器販売店に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援
(4) 担当は既存顧客(補聴器専門店及び量販店)が中心
※ノルマはありません。個人別の営業成績によって四半期ごとにインセンティブボーナス支給します。
※グローバル企業ですが、営業職に関しては業務の中で英語を使用することはございません。
※メインは既存のお客様です。
■ご入社後の流れ
入社後1週間~2週間は本社で各部門からオリエンテーションを実施、その後先輩営業との同行訪問を予定しております。その方のスキルやご経験により、最大3か月程度の教育期間を設け、独り立ちできるようにサポートしていきます。その後は担当顧客を持っていただきますが、教育トレーニング担当からのフォロー研修もあり、不安な点をフォローアップいたします。試用期間半年間を通じてマネージャーがしっかりとサポートしますので安心して必要な営業スキルを獲得することができます。
■特徴:
【売上好調】
日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。
【ユーザー多数】
年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本エリア 住所:大阪府・京都府・奈良県・岐阜県・兵庫県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※関西エリア(大阪・京都以西から4~5府県を担当いただきます) ※大阪府・京都府・奈良県・兵庫県など <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験と能力に応じて決定します。 事業時間外みなし労働時間制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■必要に応じて社外研修を活用 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔など ※繁忙期には土日出勤の可能性があります。その場合は振替休日になります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 有形商材の法人営業・代理店向けの営業(アフターフォロー有)のご経験が2年以上ある方 ※業界不問/新規・既存不問 【歓迎経験】 ・ 補聴器を取り扱った経験、補聴器に関する知識をお持ちの方(販売店での接客など) ・ 医療機器メーカーでの営業職経験 ・ 認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 ・ 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・ 顧客の課題を解決した営業経験(業界問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターキージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: スターキー社は米国ミネソタ州に本社を置き(スターキー・ラボラトリーズ社)、全世界の18ヶ国以上の国々で25ヶ所の生産拠点と800ヶ所以上の流通・販売拠点を有する世界最大の補聴器専業メーカーです。オーダーメイド補聴器の先駆者として、その斬新な発想・デザインと確かな技術力で常に世界の補聴器市場をリードし続け、これまで年間100万台以上の補聴器を販売し、すでに世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されています。スターキー社では、補聴器専業メーカーであることの強みを活かし、製品開発・研究に特に力を入れています。これまでにない斬新な技術・製品の供給を通じ、業界を常にリードする存在としてこれからも発展し続けています。スターキージャパンは、米国スターキー社の日本法人として1992年1月に発足しました。米国で培われた技術により日本国内で販売を始め、多くの販売店やユーザーにご愛顧頂き、日本国内でのブランドとしての地位を築きました。スターキーネットワークを通じて、世界中の色々なお客様のご意見を新商品開発や サービスの向上に採り入れていることが最大の強みです。 ■企業理念: スターキーが世界最大の補聴器専業メーカーとなったその過程では常に、各メーカーの緩慢な修理サービスに業を煮やし補聴器修理業として独立後、修理の一律料金制を導入するなど、質・サービスともに評判を呼び、瞬く間に全メーカー対応の修理サービス業社として世界一の規模に発展させたオースチンのユーザー第一主義がありました。そこには、“聞こえないという理由によって、子供達のすばらしい可能性を奪ってしまうような社会では、私たちの将来は明るいものとは言えない。その子供達が私たちの未来を創るのだから。”という信念があり、これが後にスターキー聴こえの財団という慈善団体を発足し、ビジネスの枠を超えた活動へと発展していったのです。その理想が製品やサービスという形になったからこそ世界中の人々から支持をいただくに至り、現在開発に力を注いでいるデジタル技術においても、スターキーはその豊富な資金源と人材により、研究・開発を積極的に進めていくことが可能となっているのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.starkeyjp.com |
| 設立 | 年1992年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,578百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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