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契約社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【横浜市】法人営業(ハウスメーカー向け街並みづくり)◆既存顧客中心/個人ノルマなし◆東急電鉄グループ
~東急電鉄グループの安定基盤/飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし/設計・積算・施工部門と連携し、街並みづくりを提案から完成まで支える法人営業~
■業務内容:
ハウスメーカーやデベロッパー等の法人顧客に対し、戸建分譲住宅を中心とした街並みづくり(エクステリア・造園)の提案~完了フォローまでを担当します。
戸建分譲住宅の他、施設、マンション、アパートの仕事も増加中。原則として注文住宅は扱っていません。
■業務詳細:
・ヒアリング:既存顧客を中心に、新規開発プロジェクト等の相談を受けます。
・ご提案:社内の設計・積算担当とチームを組み、デザイン案や見積書を作成・提示します。
・ご契約:仕様や金額のご納得いただいた上で請負契約を結びます。
・施工担当へ引き継ぎ:社内引継ぎ会議を行い、施工部門へスムーズにバトンタッチします。
・完成までのフォロー:工事進行中も必要に応じて確認を行い、案件の完成まで見届けます。
■営業スタイルの特徴:
◇継続クライアントからの案件中心:長年お付き合いのあるクライアントが多く、飛び込み営業やテレアポはありません。
顧客との信頼関係を深めていくコミュニケーションが重要です。
◇チームでの目標達成を目指す:個人に対する売上ノルマはありません。営業(6名)、積算(3名)、設計(12名)の専門チームで協力しながら目標達成を目指します。
■当求人の魅力:
・過去数年間の正社員登用実績はほぼ100%です。
・福利厚生充実(WELBOX・カフェテリアプラン制度を導入/グループ持株制度を導入)
・グループ共済制度による手厚い医療費補助
・東急電鉄グループなので安定安心の環境
■当社の魅力:
◇大手企業との直案件で安定受注
受注先は、東急グループをはじめ、大手ハウスメーカーからの直案件。人々の暮らしに貢献するスケールの大きな案件を、裁量を持ってつくっていける醍醐味があります。
◇東急グループならではの安定性
完全週休2日制、年間休日125日や福利厚生の充実など安心して働ける環境を整えています。
◇魅力ある街づくり
『五島美術館の日本庭園』『渋谷ヒカリエの都市施設緑化』『たまプラーザテラス』『二子玉川ライズ』『グランベリーパーク』など、数々の「都市の緑」を生み出してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員での雇用形態となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は契約社員での雇用形態となります。 過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます(週2~3回無断欠勤) ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。 契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、業務習熟度・勤務実績等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル 勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,667円~298,697円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 207,667円~319,697円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳:一律世帯手当 ※経験・能力を考慮して、給与を決定します ■昇給:年1回(正社員登用後) ■賞与:年2回(業績・成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:採用時の転居費用は自己負担 家族手当:世帯手当として支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 正社員登用後に退職金制度あり <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・基本OJTとなります ・資格取得支援制度(受験関連費用の補助、合格祝い金) <その他補足> ・私鉄系共済組合加入 ・会員制リゾート(東急ハーヴェストクラブ他)利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日出勤・夜間出勤あり(振替休日可・深夜手当あり) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・造園、ランドスケープ、まちなみづくり、建築・土木など、この業務に興味をもって関わることができる方。 ■歓迎条件: ・資格:造園、建築、土木の施工管理技士、建築士、エクステリアプランナー、登録ランドスケープアーキテクト <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急グリーンシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業 ・環境配慮型製品の販売 ■事業の特徴: 同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。 ■同社のビジョン: いつも乗る電車、いつもと変わらない景色。ふと車窓から見える緑が、ときにやすらぎを、ときに悦びをもたらしてくれる。こうした緑の美しい景観には、目で「観て」楽しむだけでなく、心さえもつつみこむ「環境」としての癒しがあります。同社はこれを、「景環」と名づけ、人が生活していく上でより良い環境造りを目指します。そんな「想い」を広めるために、都市の景環を彩り、ゴルフ場の景環にもこだわり、家庭の庭づくりのサポートなど、東急グループの一員として、東急沿線をはじめとする緑化工事や緑化管理を行っています。同社は、緑に関するトータルプロデューサーです。 ■東急グループの特徴: 「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道標であり、価値基準です。東急グループが求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え、時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、役立ちたいと考えています。「美しい時代へ」には、東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu-greensystem.com/ |
| 設立 | 年1955年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 4,754百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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田辺IT産業株式会社
福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
株式会社ヤマシタ 本社
法人営業(クルーズ客船の旅行会社向け販促等)◆フレックスタイム◆実働7h◆年休125日
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