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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【京都/亀岡】ゼネコン向け建設資材の提案営業★現場での経験が武器に!ルート営業★有給90%
★求人アピールポイント★
・月給40万円スタートで高収入を実現
・夏季9連休・冬季10連休で長期休暇充実
・日祝休み+隔週土曜日休み
・有給休暇取得率90%で私生活も大切に
・飛び込み・テレアポなしのルート営業
・資格取得支援・自己啓発支援制度あり
■担当業務:
マンションや大型建築物の外装部分を中心に、「どの部分をプレキャストコンクリート化(PC化)できるか」をお客様と一緒に考え提案する仕事です。
営業担当は、お客様から建設計画や図面をいただき、どの部分をプレキャストコンクリート化できるかを検討・提案します。
※プレキャストコンクリートとは、建設現場ではなく工場で製造するコンクリート製品です。プレキャスト化することで、現場作業の削減や工期短縮、品質の安定化につながるため、お客様にとって大きなメリットがあります。
営業担当は、お客様の要望や課題をヒアリングしながら、どの部分をどのようにプレキャスト化するかを検討し、提案します。
受注後もお客様との窓口となり、設計部門や製造部門、出荷部門と連携しながら製品が無事に納品されるまでサポートします。
営業の仕事は単に製品を販売することではなくお客様の課題を解決するため提案を行い、社内外の関係者と連携しながら建設プロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーのような役割も担っています。
建物の完成後には、自分が携わったマンションや建築物が実際に街の中に残ります。
多くの人が暮らす建物づくりに関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
人と話すことが好きな方、相手の話を聞きながら課題を解決することが好きな方、チームで一つの建物づくりに携わりたい方に向いている仕事です。
■ご入社後の流れ:
入社後は上司や先輩の営業同行からスタートします。
製品ができる工場の見学も含め、丁寧にノウハウを学べる体制が整っています!
★建築資材の営業経験
★建築施工管理経験
がある方、大歓迎!!
図面が読める知識を活かして裁量を持って働くことができます。
■弊社について:
1973年創業。業界を牽引する特化型メーカーとして、数億~数十億円規模の
大型プロジェクトに携わっています。
私たちは街の未来と、次世代の暮らしを支え続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同じ |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市旅籠町17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,400円 固定残業手当/月:95,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※いずれも会社の業績および個人の能力による <年収例> ・建築施工管理経験/5年以上 (図面理解度が十分ある方) 年収560万円 月給40万+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:※遠方からの転職のみ場合、応相談 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度有 <その他補足> ◆慶弔休暇あり ◆無料駐車場完備 ◆車通勤の場合、ガソリン代規定支給あり ◆工場内喫煙エリアあり ◆制服貸与 ◆社内イベントあり(新年会・忘年会) ◆健康診断あり ◆結婚祝い金あり ◆出産祝い金あり ◆弔意金あり ◆住宅補助応相談 ◆公的資格取得支援 ◆自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ★夏季9連休+冬季10連休あり! ◆週休2日制(月8~9日休み)◆日祝は固定休み:月2~3回は土曜日もお休み!◆有給休暇:取得促進中!消化率90%◆長期休暇あり:GW・夏季・冬季◆慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築資材の営業経験または建築施工管理の経験 ■歓迎条件: ・現場監督、職長でのマネジメント経験 ・工程管理や安全管理の経験 これらの経験がある方は、ぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒621-0866 京都府亀岡市旅籠町17 |
| 事業内容 | ■事業内容: コンクリー卜製品製造 ~多様なニーズに答えるコンクリート製品を製造しています~ ■魅力 同社は、大手ゼネコンからの受注や公共事業を軸とし、安定した仕事量を確保しています。 主軸となる、プレキャストコンクリート製造業の他、公共施設の指定管理者となり、主業の今後のニーズも高く、社全体の収益は安定しています。 ただし、世代交代を控えた会社であるため、昇進のチャンスが大きくあります。 新興企業ではないため安定していますが、新興企業と同じくらい幹部ポストに就くチャンスがあります。 ■製造する製品の特徴: プレキャストコンクリート(PCパネル)を専門に取り扱い、設計・製造から納品まで一貫した工程を担っている企業となります。 マンション・物流センター・商業施設などに納品しており、多くのゼネコン・設計会社が使用しております。 何故、重宝されているかと言うと、建設コストを抑えられることが最大のメリットになります。PCパネルが規格化されていることで工期が短くなり、現場で必要となる人数が在来工法よりも少なく済みます。組み立てる工程は、天候に左右されることも少なくなり、工期が短いだけでなく、計画的に工事を進めることができ、さらに現場での工程も少なくなり、少ない作業員で早く工事を進めるメリットがあります。さらに在来工法に比べて資源の浪費が抑えられ、効率の良い断熱性を保ち、防音遮音性も高いと評判です。 ■組織風土: 風通しのよい、従業員の意見を吸収する企業風土です。 ■事業展望 現在5社あるグループ企業を含めて幅広い展開を考えており、各社の特徴を伸ばしながらも新規事業にも取り組んでいく方向です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hikariseisakusyo.net/index.html |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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