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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【大手町】DX構想・IT戦略コンサルタント◆経営層直下支援◆SIer経験者歓迎◆KPMGグループ
\ DX・AI・ガバナンスを横断し、経営変革を支援する超上流コンサルティングポジション/
【上流の構想策定やDX戦略立案に挑戦×WLB担保したい方へ】
●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり
●コンサル未経験歓迎!SIer・事業会社出身者多数活躍中
DX戦略・AI活用の推進だけでなく、監査法人ならではの中立性を踏まえたガバナンスやリスク管理まで支援。"攻めと守り"を兼ね備えたコンサルタントとして、市場価値を高められる環境です。
\ こんな方におすすめ!/
◎SIerやIT企業での開発・導入経験を活かし、DX戦略やIT構想策定など超上流工程に挑戦したい方
◎コンサルティングファーム在籍者でより上流フェーズに特化したキャリア構築をされたい方
◎「攻めのDX」だけでなく、リスク管理やガバナンスも含めた本質的な企業変革支援に興味がある方
■業務概要:
CDOやCIOなどの経営層に対し、DX戦略、IT戦略、AI活用、ガバナンスに関するアドバイザリーを担当します。
企業変革の構想段階から伴走し、経営課題の解決と企業価値向上を支える役割です。
■業務詳細:
・DX戦略およびIT中期計画の策定支援
・基幹システム刷新や業務変革構想の立案
・データ分析を活用した業務改善プロジェクト推進
・デジタルガバナンス、AIガバナンス構築支援
・ITリスク評価および内部統制高度化支援
■働きやすさ:
◎出社3割、在宅勤務3割、客先3割程度の割合(変動あり)
◎平均残業時間は30時間程度ですが、標準労働時間が7時間ですので一般的な企業と比べると実質の残業時間は10~20時間程度です。
※構想から運用まで長期に亘る案件だけでなく、戦略立案や変革推進など上流アドバイザリー案件が中心となるため納期に追われたりすることが少ないのが特徴です。
■配属組織:
組織立ち上げから3年、DX推進という「攻め」と、ガバナンス・リスク管理という「守り」の両面を支援できる約70名のコンサルティンググループです。SIerやITコンサルで培った経験を活かしながら、開発を管理する立場から経営の意思決定を支えるアドバイザーへとキャリアを広げられます。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、新たな提案やサービス開発にも挑戦できる風土です。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 住所:東京都千代田区1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大手町オフィス(大手町ビルヂング) 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~573,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 287,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業月30時間(勤務時間 9:15-18:45)の場合の金額 ※残業時間は実際の業務状況による(みなし残業制ではありません) ※賞与あり(年2回(夏季・冬季)業績・考課に基づいて支給 ※上記に加え、業績に応じて業績連動賞与の支給をすることもあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT有 <その他補足> ■財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、 ■コーポレートカード、カフェテリアプラン ■休憩室 ■ベビーシッター育児支援 ■各種クラブ活動補助 ■宿泊施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■休日に関して 年間130日 土曜 日曜 祝日、創立記念日、リフレッシュ休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等 ※推奨有給消化日数を除く ※変形労働時間制による休日含む |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <職種未経験歓迎> ~以下いずれか必須~ ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業におけるT関連のコンサルティング業務経験者ないし、システム開発(上流~下流まで)等の業務経験 ・事業会社等における情報システム企画部門/DX部門等でのシステム開発の上流工程フェーズやDXプロジェクト推進の業務経験 ・金融機関の情報システム部門やSIer/コンサル会社での金融関連システムに対する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限責任 あずさ監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル |
| 事業内容 | ■法人概要 有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 ■KPMGグループについて KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。 ■経営方針 同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。 ■特徴 同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 131,431百万円 |
| 従業員数 | 7,362名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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