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正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【名古屋】コンサルティング営業※人材紹介業務◆東海エリアを代表する地方銀行/働きやすい環境
■業務内容:
(1)取引先企業の人材課題解決に向けた提案営業
・取引先企業に対して、人材に関する課題のヒアリングから最適なソリューションメニューの提案までを行っていただきます。
(2)人材紹介サービスの提案
取引先企業に対して、求人内容のヒアリングから求人票作成、求職者対応など一連の業務を行っていただきます。
■当ポジションの魅力(仕事のやりがい):
◎中小企業の経営者と経営に関する課題や将来の展望を直接聞くことができ、その課題解決に向け、自らの提案力を活かして支援ができる仕事です。
◎人材の採用・定着などを通じて企業の成長に貢献できます。
■配属先情報:
法人営業部法人コンサルティンググループ人材ソリューションチーム(9名在籍)
■当社の特徴:
◎創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域密着を図り、地域とともに大きく発展してまいりました。
◎当行の創業は1949年。愛知県内の金融機関の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし、愛知県内の地銀で規模はトップクラスです。その理由は、地域のお客様に信頼・支持される銀行をめざして、独自性の高いサービスを提供してきたからです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-19-17 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:名古屋市営地下鉄東山線「栄駅」徒歩3分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当(支給対象規定有) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■単身赴任手当 ■保養所 ■全国にホテル・スポーツクラブ等の契約施設多数 ■財形預金 ■持ち株会制度 ■行員住宅融資制度 ■育児休暇制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇について:初年度は入行月により異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材ビジネスに関する業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・キャリアコンサルタント資格を保有されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-19-17 |
| 事業内容 | ■事業概要: 愛知県でトップ地銀としてのブランド強化や海外でのビジネスサポートなど将来の飛躍に向けた変革を進めています。 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域への密着化を図り地域とともに大きく発展してまいりました。地域のお客様に信頼・支持される銀行を目指して、今後も他の金融機関にはできないサービスの提供を目指します。 ■基本戦略: 2023度より、第22次経営計画「未来創造業の真価の発揮」に取組んでいます。 第22次経営計画期間は2031年3月までの8年間としております。 2030年ビジョンを「お客さまとともに成長する地NO.1金融グループ」とし、中長期的な目線、2031年3月にありたい姿を表しました。 上記実現に向け、「サステナビリティ」、「人的資本戦略」、「DX戦略」の3つを重点項目とし取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meigin.com/index.html |
| 設立 | 年1949年2月 |
| 資本金 | 25,090百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,758名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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