正社員
掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
【東京／社内SE】全社基幹システム再構築PJ◆アルミUACJグループ／フレックス・残業10H
★東証プライム上場UACJグループ・EV向け電池箔や医薬品包装を支える素材メーカー
★2031年に向けた全社基幹システム再構築PJ・次世代リーダー候補
★残業月10時間以内・年間休日126日・住宅補助充実
■採用背景
2031年末の現行基幹システム（レガシー）サービス終了に伴い、全社基幹システム再構築プロジェクトを推進するための増員採用です。本社機能強化を目的に、東京または伊勢崎を拠点とする中核人材を募集しています。
■職務内容
・基幹システム再構築プロジェクトへの参画
・製造所（伊勢崎・滋賀・野木）の業務ヒアリング、要件整理
・生産管理、販売、在庫領域の要件定義・設計
・ベンダーコントロールおよび進捗管理
・全社展開に向けたシステム標準化推進
・DX施策（全社データベース構築等）の検討・推進
・将来的なプロジェクトリーダー業務
■組織構成
情報システム領域は伊勢崎製造所に部長、課長、メンバーが在籍し、滋賀製造所にも担当者を配置しています。本ポジションはシステム部長直下でプロジェクトリーダー補佐として経験を積みながら、次世代リーダー候補として成長いただく組織です。
■就業環境
・平均残業10時間以内
・繁忙期でも20時間以内
・フレックスタイム制度あり
・製造拠点への出張あり
・年間休日126日
・住宅補助制度あり
■ポジション魅力
レガシーシステム刷新という全社規模の重要プロジェクトに携わることができます。現場部門と直接対話しながら業務改善を実現できるほか、ERPや生産管理システム領域の知見を深められる環境です。将来的にはプロジェクト推進の中心人材として、ベンダーや関係部門をリードする役割を担えます。
■入社後の流れ
入社後2～3年はシステム部長のもとで現行システムや業務知識を習得します。その後は主担当として要件定義やプロジェクト推進を担い、将来的には再構築プロジェクトの中核リーダーとして活躍いただく想定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇に差異なし ただし、有給休暇は入社2ヶ月後から取得可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～21:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR・都営線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：1人15000円、2人目以降1人につき5000円 住宅手当：規定により支給 寮社宅：実家から2h以上離れている方 厚生年金基金：無 退職金制度：規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT、階層別研修、部門別スキル研修他 ＜その他補足＞ UACJグループ従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、ノー残業デー、資格取得手当奨励金制度、寮・社宅制度、退職金制度、勤続年数奨励金制度、出産祝金、育児短時間勤務制度、社内表彰制度、福利厚生サービス(ベネフィット)、保養所(長野)、人間ドック・婦人科健診の費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、ベビーシッター利用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2ヶ月後入社月に応じて日数付与）、積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：《業種未経験歓迎》 次のいずれかに当てはまる方 ・ITベンダー企業でのシステム開発経験（常駐・自社内開発など勤務形態は不問） ・ユーザー企業でのシステム開発・運用における要件定義、またはベンダーコントロールなどの経験 ■歓迎条件： ・業務ソフト・基幹システム（ERP等）の開発・導入・運用の経験（PL/SLなどのリーダー経験歓迎） ・レガシーシステムの保守、またはオープン系への移行・再構築の経験 ・製造業（生産・販売・在庫管理など）における業務プロセスの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＵＡＣＪ製箔 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）アルミニウム、銅、錫、鉛、その他金属圧延品の製造および販売 （2）前号の圧延品を使用する物の製造および販売 （3）紙ならびにセロファンその他フィルム類の加工およびその販売 （4）前各号に関連する一切の事業 ■沿革： 同社は2014年に日本製箔株式会社と住軽アルミ箔株式会社が統合しＵＡＣＪ製箔が誕生しました。箔事業の一体運営体制を構築し、シナジー効果の発揮による事業基盤の強化と事業の成長を目指し、統合に踏み切りました。 ■製品について： 下記一例となります。詳細に関しては同社HPをご確認下さい。 （１）リチウムイオン電池用箔： 同社の電子・電気分野に置けるアルミ箔は、リチウムイオン電池用材料として高い品質と性能が評価され、車載向けに国内、海外でも採用されています。 （２）医薬品包装用PTPアルミ箔： 各種PTPアルミ箔の製造において、安全性、品質、製造技術、製造環境のいずれにおいてもお客様から高い評価をいただいています。 （３）食品包装材： お菓子やレトルト商品などに使用される包材から長期保存可能な飲料容器まで幅広い用途で当社の製品が活躍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ufo.uacj-group.com/ |
| 設立 | 年1933年11月 |
| 資本金 | 1,190百万円 |
| 売上 | 32,865百万円 |
| 従業員数 | 664名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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