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正社員
【職務概要】
採用業務を中心にHR Techカンパニーの人事業務を幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・自社プロダクト『sonar ATS by HRMOS』を活用した選考オペレーション
・母集団形成の企画・実行
・事業部との定例MTGを通じた選考進捗確認、採用オペレーション改善
・候補者の意向を醸成し承諾に導くためのプロジェクトマネジメント
・入社時研修の企画・実行
・既存組織が自らアップデートするための仕掛け・仕組みづくり
・全社会の企画・運営を通じた組織のアップデート
・グループ連携イベントや、リモートワーク下における社内コミュニケーション施策の推進
・人事部としての基礎的な運営管理（請求・契約・入退社等）の遂行
・アナログ業務のAI活用・システム連携による徹底的な効率化・再設計
【魅力・得られる経験】
・今後さらに市場価値が高まるIT／プロダクト領域における高度な採用スキルが身につきます。
・HR領域での起業・事業立ち上げ経験を持つGM直下で仕事に取り組むことで、強力なリクルーティング力とクロージング力を磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 各線「渋谷」駅より 徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 年棒制：月額379000円 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限5万円）、リファラル採用手当、ピアボーナス ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）※実働8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または支援側（人材紹介・採用代行）での採用・人事業務経験3年以上、またはBtoB領域における無形商材の営業経験3年以上（顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績） ・SaaSや業務システム（SFA／CRM／ATS等）の環境構築・運用設定の経験、またはデータを用いた業務改善経験 【尚可】 ・エンジニア採用における成功経験 ・人材エージェント（両面スタイル）での経験 ・sonar ATS by HRMOSを用いた人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（複数部署を巻き込んだ施策の進行など） ・IT／Web／SaaS／HR Tech業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Thinkings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）? 【会社の特徴】『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHR Techカンパニーです。 Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年1月31日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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