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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】採用◆採用企画から参画／事業拡大を支える中核メンバー／創業70年以上×国内外100拠点超展開
【事業会社における採用業務経験をお持ちの方へ／70年以上の実績を持つ計測機器の総合商社】
■募集背景
当社では現在、事業領域の拡大に合わせて採用活動を強化しています。
営業職だけでなく、エンジニアや技術営業など、専門性の高いポジションの採用も増えており、採用チームの体制強化を進めています。
■業務内容
当社は、電子計測機器を中心に、自動車・半導体・電機・研究機関など、幅広いお客様の研究開発・製造現場を支える専門商社です。
現在、事業拡大に伴い採用活動を強化しており、人事部の採用担当として、中途採用を中心とした採用実務をお任せします。
まずは、求人管理、候補者対応、エージェントとの連携、面接調整など、これまでの経験を活かせる業務から担当いただきます。将来的には、各部門との採用要件のすり合わせや採用チャネルの検討、採用広報など、採用業務の幅を広げていただくことを期待しています。
■業務詳細
・中途採用における求人管理、応募者対応
・応募書類の確認、選考管理
・面接日程の調整、候補者への連絡
・人材紹介会社との求人共有、候補者推薦に関するやり取り
・採用媒体、ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・採用管理システム（HRMOS等）へのデータ入力、管理
・入社までのフォロー、入社手続きのサポート
・採用イベント、採用広報等のサポート
■組織体制
・人事部13名（うち派遣社員2名）
・部長・副部長
・課長
・採用チーム：新卒担当2名／中途担当2名／派遣社員1名
・労務チーム：4名／派遣社員1名
■当社について
1950年創業の電子計測機器専門商社で、国内外100以上の拠点を活かした迅速なサポート体制が強みです。幅広い業界に最先端の製品と技術提案型ソリューションを提供し、研究開発・製造現場を支えています。メーカーとの強固な関係により、多様な機器やシステムの導入支援が可能であり、提案力と技術力を活かし、課題解決型の営業で顧客との長期的な信頼関係を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし ※年間有給休暇：試用期間満了後に10日付与 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 541万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～294,000円 ＜月給＞ 264,500円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与、想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。 ・年収は経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（6月・12月／3月のみ会社業績により支給が決定） ※2025年度賞与実績：8.4カ月、3月賞与も支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：規定該当者に支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：東京都電機企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当、技能手当あり（規定該当者に支給） ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■GLTD保険（長期休業時の給与補償制度） ■カフェテリアプラン：付与される210,000ポイント／年（初年度月割）を、会社が定めた旅行等のサービスに充当することができます ■東京都電機健康保険組合、保養施設多数あり ■協和会：全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年間有給休暇：10日～20日(試用期間満了後に10日付与) ・育児休暇取得実績あり ・夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 新卒採用／中途採用を問わず、事業会社における採用業務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・中途採用の実務経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・求人媒体、ダイレクトリクルーティングサービスの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5-14-12 NDビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務 ■営業品目： 電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器、自動・省力機器、理化学用測定器、産業応用機器、生産工程用測定器、環境試験器、光測定器、教育用実験・実習装置、電源装置、ソフトウェアの企画・設計・製作、測定・試験用治具の設計・製作、電子部品、機構部品、測定器リース・レンタル業務、古物商、建築工事、とび・土工工事、鋼構造物工事、内装仕上工事の請負 ■事業所： 国内48拠点、海外52拠点 ■当社の強み： 当社は設立以来、計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積し、お客様に最適な商品・サ―ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスの提供に注力してまいります。 ＜業界最大の取扱点数と仕入先＞ 年間5,000社以上の仕入先から、数万点に及ぶ製品を取り扱っております。 自社商品センターにおいて常時1,600アイテムの製品を保有し、お客様にいち早くお届けできる体制を整えております。 ＜高い専門性と技術力＞ 長年培った経験により、各種計測に関するご提案から機器導入後のサポートまで、高い専門性をもって対応いたします。 お客様に安心してお使いいただけるよう、校正事業会社をグループ内に保有しており、海外でも現地の技術スタッフがサポートできる体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-denkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 1,159百万円 |
| 売上 | 121,235百万円 |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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組織開発マネジャー候補/部長と二人三脚で組織立ち上げ/事業成長に資する人事
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