正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【藤沢/転勤無】社内SE・情報セキュリティ担当◆航空機搭載品のメーカー/ノー残業デー有り
~社内の情報セキュリティをメインに対応/空機に搭載されるフライトレコーダーにおいて国内トップシェア/国内防衛の需要増加(2024年の日本の軍事費:前年比21%増 )で受注好調/毎週水曜日はノー残業デー/落ち着いた働き方を実現~
■募集背景:
当社は主に陸海空の防衛装備品を製造・修理しており、中でもフライトデータレコーダーは国内トップシェアを誇ります。
近年、防衛装備品は益々その重要性を増しており、事業拡大に伴って社内のセキュリティ強化や社内インフラの整備が不可欠です。
当社にてセキュリティや社内システムの強化にあたり、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を求めています。
■業務内容:
社内の情報セキュリティ分野を中心に、ITインフラの整備、各種システムの運用保守といったITシステム領域を幅広くお任せします。
将来的にはさらなる情報システム人材の増員を目指しており、ゼネラリストとして幅広くITシステム分野・情報セキュリティ分野を担っていただくことを期待しています。
<詳細業務>
・情報セキュリティ規則の策定・対策立案、維持(社内監査対応など)
・社内IT/情報インフラ等の整備・運用管理(主にWindows環境)
・ネットワーク・クラウドサーバーの保守
(回線・機器障害時の対応、ネットワーク機器の選定・リプレイス、クラウドサーバーのアップデート対応等)
・業務システム・基幹システムの管理・運用・保守(ユーザーアカウント管理、パラメータ変更、ベンダーコントロールなど)
■組織構成:
総務部5名のうち、2名のメンバーとともにセキュリティ、ネットワークなどの業務を担っていただきます。
チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。
■UIターンについて:
住宅補助があります。また住居探しのための不動産の紹介をさせていただきます。
■当社について:
1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅:小田急線/藤沢本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~405,000円 その他固定手当/月:10,700円 <月給> 308,700円~415,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代(10時間程度/月)、住宅手当(10,700円/月)を含む目安の金額で算出しており、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(前年度実績5.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:※徒歩通勤にも距離に応じて通勤手当が支給されます 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 ※期限付き補助金制度有り(社内規定による) 厚生年金基金:無 退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを通じて業務をマスターしていただきます。 <その他補足> ■会員制の福利厚生サービス ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度:出産祝金2万円(勤続年数に応じて変動有) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等 ■小学校低学年まで時短勤務可能 ■有給は1時間単位で取得が可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内の情報セキュリティを管理・改善するための仕組みや運用に携わった経験 ■歓迎条件: ・ISMS等の認証取得 ・社内(もしくは企業内)IT環境構築(設計)に携わった経験 ・業務用アプリ(会計、人事管理システム等)の導入/構築/保守のいずれかに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関東航空計器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0875 神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 |
| 事業内容 | <圧倒的製品価値で「防衛省向けフライトレコーダー国内No1」のニッチトップ企業> ■企業特徴:同社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。現在では国内トップシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。 ■製品について: <航空機用製品>航空機の方位及び姿勢などを高精度に検出するジャイロ装置等や各種航空計器、各種航空電子機器など、航空機の運用に欠かせない機器を提供しています。また、1993年には国内で初めて防衛向けフライトデータレコーダーの製造を開始し、以来数多くの機種に採用頂き、事故原因の究明並びに飛行安全の向上に寄与しています。これまで培ってきた技術・経験をもとに、ますます高機能・多様化が求められる航空機搭載品の開発を続けるとともに、機体の健全性をモニターするHUMS(Health & Usage Monitoring System)やミッションデータレコーダーなど、機体情報を効果的に活用する機器を提供していきます。 <船舶用製品>航空機用自動操縦装置やジャイロセンサー開発で培った技術を用いて、船の揺れを検知し、探照灯やカメラなどを安定化させる船舶用空間安定装置は、当社の最も得意とする技術を応用した製品です。航空機用製品技術をベースに、お客様のご要求に合わせた高性能・高信頼の空間安定装置などをお届けします。 <車両用製品>軍用車両向け気象及び風速センサーなどの環境計測装置を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaiweb.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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