【アクサス株式会社】【福岡】開発エンジニア◆アサイン体制・評価制度◎／残業11.5h／年休120日／土日祝休／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【福岡】開発エンジニア◆アサイン体制・評価制度◎／残業11.5h／年休120日／土日祝休／退職金有


◇2027年3月1日以降の入社の方◇
■当ポジションの魅力：
【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】
（1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。

【エンジニアの理想のキャリアを後押しするアサイン方法】
アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。

■業務内容：
Web業務システムやサイト開発、スマホアプリ開発など、toB、toC問わず幅広い領域で開発をお任せします。ネオキャリアGの顧客基盤を活用し、今では473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件や上流フェーズに関わることのできる案件にも挑戦の機会があります。

◆お任せする案件の工程割合…
・企画・要件定義 20%
・基本設計・詳細設計 42%
・開発 22%
・運用・保守16%

◆案件の一例…
・オンラインチケット販売基幹システムの要件定義～テスト（Java）
・車両データ連携システムの基本設計～運用保守（Java、Python）
・大学向けWeb出願システムの要件定義～テスト（Java・PHP）
※その他、大手飲料メーカー向けシステムや大手書店向けポータルサイト、介護業界向けIoTシステム等まで常時数百件以上の案件を保有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】