正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】プロダクトマネージャー(レイニン製品担当)~電子計量機器の世界的メーカー~
【年間成長率8%の安定企業/ラボ用天びん・ピペットなど世界100カ国展開!世界トップクラスの計量計測メーカー】
■業務概要
成長フェーズのRAININブランドの拡大を担い、日本市場向けの戦略立案から新製品導入、販売促進まで幅広く携わるポジションです。グローバルブランドの知見を活かしながら、日本市場に適した施策を主体的に企画・推進できる環境があります。
■担当製品
・ラボ用ピペット(自動・手動)
・ピペットチップ
・分注器(手動・自動)
・ピペット管理ソフトウェア
■業務内容
・製品戦略、事業戦略の立案・推進
・市場調査や競合分析をもとにした価格戦略・販売戦略の策定
・新製品ローンチに向けた市場投入計画の企画・実行
マーケティング施策や販促企画の立案、営業支援資料の作成
・販売代理店や営業向けの製品トレーニング、営業同行による市場開拓支援
・学会、展示会、セミナーでの製品紹介や市場啓発活動
・グローバルチームや社内関連部署と連携した事業推進
来期は複数の新製品導入を予定しており、事業部長と連携しながらローンチ戦略やプロモーション施策の企画・実行を担います。市場分析から販売支援まで幅広く担当し、日本市場での事業成長をリードするポジションです。
■業務の魅力
・市場分析から価格戦略、新製品導入、販促企画まで一貫して携われる
・事業部長と近い距離で事業戦略や製品戦略の策定に関われる
・日本市場向けの施策を自ら考え、実行できる裁量がある
・グローバルチームと連携しながら市場の声を事業へ反映できる
■働く環境
フィールド営業を中心としたチーム体制で、営業・マーケティング・グローバルチームと連携しながら事業を推進します。多様な意見を尊重する“One Team”カルチャーが根付いており、部門を越えた協力体制があります。
■働き方
・在宅勤務、時差出勤制度
・グローバルチームとの協業機会が豊富
・出張は2週間に1~2回程度
■キャリアパス
まずは担当製品の事業成長を牽引する製品責任者として経験を積みながら、市場分析、製品戦略、新製品導入などのプロダクトマネジメント領域を広げていくことが可能です。営業企画やマーケティング経験を活かし、プロダクトマネジメントへキャリアを発展させたい方にも適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/根津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務、時差出勤あり 出張頻度(2週間に1・2回程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,118,136円~6,177,216円 固定残業手当/月:111,422円~167,132円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 454,600円~681,900円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与 ・毎年4月に給与改定があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限10万円/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度(確定拠出年金の選択可) <定年> 62歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 教育研修:海外での製品トレーニング、社内セールス研修、マネジャー研修、各種Eラーニング <その他補足> ・福利厚生:退職金前払い制度(年俸の約7%・確定拠出年金の選択可)、福利厚生倶楽部 ・手当:通勤手当、出張手当、休日移動手当、単身赴任手当 ・財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、健康・メンタルヘルス電話相談、慶弔時休暇、慶弔見舞金、永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇5日、年末年始休暇7日、創立記念日(2月2日) 有給休暇:20日(初年度から付与、入社3ヶ月後から取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・ライフサイエンス業界でのプロダクトマネジメント経験 ・ライフサイエンス業界での営業、営業企画、事業企画、マーケティングいずれかのご経験 ■歓迎条件: ラボ消耗品取り扱いのご経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メトラー・トレド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル6F |
| 事業内容 | 【当社について】 ■計量機器世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー ・世界中で約16,500人の社員が働くグローバル企業 ・売上高は30億米ドル以上 ・性別・年齢に関係なく実力で評価される社風 ・日本法人設立後27年間の平均勤続年数は8年と腰を据えて働ける環境です ■安定した経営基盤 ・売上の年間平均成長率8% ・営業利益率56.4% ・一株あたりの利益の年間平均成長率18% ※1997年ニューヨーク証券取引所へ上場 ・安定した経営基盤が評価され、経済誌Forbsが2010年4月に公開した「The 100 Most Trustworthy Companies (もっとも信頼できる100社)」の11位にランクイン ■ブランド力のある製品について: ・日本マーケットにおける主力商品であるラボ用天びんや分析機器のほか、手作業に比べ20倍の速さのプロセスを可能にした自動分注装置、製薬会社や食品メーカーなどの粉塵にまみれる製造現場でも使用可能な超精密測定器、IDや校正・プロセスなどのデータをセンサヘッドのICチップに格納し、変換機と双方向のデータ通信を可能にした測定システムなど、様々な分野や環境で使用できる高性能の製品を取り扱っています。 ・最先端技術を追求するための研究開発投資額は、年間6000~7000万ドル。 ■グローバルネットワーク ・スイス、米国、中国、ドイツ、英国等で製造を行い、全世界39ヶ国の支社を拠点に100ヶ国以上で広く販売、サービス活動を行っています。 【事業内容】 ■計量器及び分析機器の輸入並びに販売/ソフトウェアの輸入並びに販売 (電子天びん、産業用台はかり、OIML分銅、研究室用pH計、ピペット、チップ、工業用プロセス計測システム、熱分析装置、熱測定装置、水分計、反応熱量計、自動反応装置、 自動合成システム、超臨界流体クロマトグラフィー装置、自動寸法測定装置、インライン粒子測定装置、in-situ赤外分光光度計、超純水比抵抗・導電率測定器、TOC(全有機炭素)計、その他周辺機器類) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mt.com/jp |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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