正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【静岡市/転勤無】法人営業◆プロジェクト推進役◆工場自動化装置・精密機械・ロボットシステム等
~直行直帰可能で、裁量を持った営業活動が可能◎自由に営業をしたい方◎~
■業務内容
製造業のお客様に対し、FA設備・自動化装置・精密位置決め装置などの提案営業をお任せします。当社は既製品販売ではなく、お客様ごとの生産課題や設備構想に応じたオーダーメイド設備を提供しており、営業には顧客ニーズを具現化する役割が求められます
・大手製造業を中心とした既存顧客への深耕営業
・生産性向上、省人化、自動化に関する課題やニーズのヒアリング
・設備仕様や構想段階からの提案活動
・設計部門、製造部門と連携した設備プランの立案
・見積作成、提案、受注後の進捗フォロー
・案件規模は数十万円~5,000万円程度
・受注までの期間は3カ月~1年程度
・既存顧客8~9割、40~50社担当、新規顧客1~2割(紹介中心)
・担当エリアは中京圏(愛知県・岐阜県・三重県)または関東圏を予定(希望・経験を考慮して決定)
単なる営業活動ではなく、お客様・技術部門・協力会社をつなぐプロジェクト推進役として設備導入まで伴走していただきます。FA業界で培った知見を活かしながら、顧客ごとに異なる課題に向き合い、最適な生産設備を提案できるポジションです
■業務の魅力
営業がお客様の要望を社内へ橋渡しするだけでなく、設備構想の上流工程から関与できる点が特徴です。自社内で設計から製造まで一貫対応できるため、構想が形になる過程を間近で見ることができます。また短期的な数字のみを追う営業スタイルではなく、顧客との長期的な関係構築を重視。受注後も継続的に関わることで課題解決型営業として専門性を高められる環境です
■組織構成/働く環境
・配属先の営業部門は部長、課長、主任の3名体制。全員が中途入社者で、FA業界経験者として活躍しています。営業事務メンバーも在籍しており、組織全体で連携しながら業務を進めています。少数精鋭だからこそ経営層との距離も近く、会社づくりに関わる実感を持てる環境です。また、年齢や役職に関わらず相談しやすいフラットな組織風土となります
■入社後の流れ/キャリア
入社後に製造現場でモノづくりを学び、その後営業同行を通じて知識を習得します。将来的には顧客課題を自ら考え提案できる営業として活躍いただき、会社の技術継承や組織成長を支える中核人材を目指していただけます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区半左衛門新田160-1 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/狐ケ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,804,000円~5,076,000円 固定残業手当/月:112,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 429,000円~572,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(能力・期待値により決定) ■賞与:年2回+決算賞与(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定支給) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続4年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度(会社補助有) ■保養所利用制度 ■制服貸与 ■働き方 ・顧客訪問や商談対応のため、週1~2回程度の出張あり(オンライン商談も活用 ・展示会出展や大型案件対応に伴い、年に数回の宿泊出張あり※振替休日取得可能 ・社用車・ガソリンカード・ETCカードを貸与し、営業活動をサポート ・直行直帰可能なため、自身でスケジュールを組み立てながら裁量を持って営業活動が可能 ■キャリアパス/評価制度 ・メンバー→主任→課長→部長へ挑戦可能です ・業績、主体的に動ける方 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■GW、夏季、冬季休暇有(会社カレンダーによる) ■1人あたりの有給取得平均日数:10日以上~15日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれか ・機械・工場設備・装置メーカー ・商社(製造業向け)での法人営業経験 ~こんな転職課題を解決できます~ ・商材を売るだけではなく、「世の中にない機械づくり」に関わりたい方 ・毎月の数字に追われる営業から、課題解決型営業へ転職したい方 ・顧客の要望を形にするオーダーメイド提案に挑戦したい方 ・組織風土が良い環境で、協力しあいながら営業活動を行いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モス |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0056 静岡県静岡市清水区半左衛門新田160-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動化・省力化装置の設計/製作 ・各種検査装置の設計/製作 ・精密位置決め機構を有するFA自動機の設計/製作 ・精密位置決め装置の設計/製作 ・各種ロボットを用いたシステムインテグレート ・各種半自動機及び手動機の設計/製作 ・各種加工治具、組立治具、検査治具の設計/製作 ・試験機・試作機等の開発支援 ・釣具(疑似餌)の開発及び卸業 ■事業の特徴: ◆精密機器・検査機・開発機 物質の特性を知り尽くしているからこそできる、精密なものづくりがあります。温度による膨張や振動の影響まで考慮して、お客様のご要望に合う精度で製品をお作りいたします。 ◆企業魅力 株式会社モスは、FA設備や精密機械、自動化装置をオーダーメイドで設計・製作する技術企業です。設立以来右肩上がりで成長を続ける一方、無理な拡大路線ではなく、お客様への対応品質や社員の成長を重視。社員一人ひとりの技術力と人間力を高めながら、長期的な企業成長を目指しています。 ◆FA自動機・省力機 FAの中には、組み立てる機械もあれば検査をする機械もあります。高精度なものだけでなく、スピード重視のものや耐久性重視のものなど、ご要望に合わせてお作りいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mos-seimitsu.com/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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