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【株式会社Legalscape】カスタマーサクセス◇既存顧客向け・解約率1%未満/AI活用推進/週3リモート・フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Legalscape 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41253865
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


カスタマーサクセス◇既存顧客向け・解約率1%未満/AI活用推進/週3リモート・フルフレックス


■業務内容:
既存顧客への提供価値を最大化し、継続利用と契約拡大を通じてNRRの向上を実現することがミッションです。
顧客の要望に応えるだけではなく、契約内容、利用データ、組織構造、業務課題をもとに次の打ち手を設計し、意思決定者を巻き込みながら提案を前に進めます。また、現場で得た顧客インサイトを社内へ還元し、プロダクトや営業プロセスの改善にもつなげていただきます。

■業務詳細:
◇アカウントプランの策定・実行
 担当顧客の契約内容、利用状況、組織構造、意思決定者、更新時期を把握し、顧客ごとの成長・維持プランを設計します。
◇アップセル・クロスセルの提案
 ID追加、上位プラン、新機能・オプション、関連部署やグループ会社への展開余地を見極め、提案からクロージングまでを担います。
◇契約更新・リプランの推進
 顧客が得ている価値を整理し、更新条件や契約形態の見直しを含む提案・交渉を進めます。
◇チャーン・ダウンセルの予防
 利用状況や顧客接点からリスクを早期に捉え、事実と背景を整理したうえで、社内外の関係者と抑止策を実行します。
◇利用促進・顧客成果の支援
 顧客の業務課題と成功定義を明確にし、時間短縮・品質向上・リスク低減・ナレッジ共有などの成果につなげます。
◇顧客インサイトの社内還元
 VOC、解約理由、競合情報、機能要望を整理し、プロダクト・マーケティング・セールスなどの関連チームへ共有します。
◇AM業務の仕組み化
 商談準備、提案、更新、リスク管理、フォローの型やテンプレートを整備し、チーム全体の生産性と再現性を高めます。
◇AIを前提とした業務改善
 顧客情報の整理、商談準備、提案仮説、フォロー、リスク検知などにAIを組み込み、関係構築や意思決定支援へ時間を再配分します。

■チーム体制
アカウントマネジメントチームは、Renewal・Upsell・Churn抑止を一体で担う組織です。セールス、プロダクト、マーケティング、BizOpsなどと連携しながら、既存顧客への価値提供と事業成長を両立させます。
顧客接点の量と質を高めつつ、AIやデータを活用して業務を仕組み化し、より多くのお客様へ継続的に価値を届けられるチームを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKUGATE8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※ 週2回出社、週3回リモートワーク

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,175,992円~4,586,988円
その他固定手当/月:18,417円~26,584円
固定残業手当/月:91,917円~132,834円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~541,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供する制度あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍の社費購入制度
■ビジネス法務検定2級以上の合格時受験料補助
■Claude、ChatGPT、Geminiの法人プランを全社員利用可、NotionAI、SlackAI利用可

<その他補足>
■週に2回の出社日のランチ費用負担
■オフィスの飲み物・お菓子無料
■業務に必要なガジェット
■35歳以上人間ドック費用負担あり
■インフルエンザワクチン費用負担あり
■ストックオプション制度
■リファラル手当・リファラル会食費用負担あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/有給休暇(入社日に10日間付与)/夏季休暇/慶弔休暇/産休、育休

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB SaaS、ITサービス、無形商材における法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセスの経験
・既存顧客に対するアップセル、クロスセル、契約更新、または解約抑止の経験
・顧客課題を整理し、複数の関係者を巻き込みながら提案・交渉を進めた経験
◇スキル
・売上目標や継続率などの数値に責任を持ち、達成に向けて行動を積み重ねられる
・顧客への伴走と事業成果の両方を追求できる
・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進められる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Legalscape
所在地 〒113-0023
東京都文京区向丘2-3-10
東大前HiRAKUGATE8F
事業内容 ■概要■
リーガルスケープは高度な自然言語処理技術や生成AIの法律分野での基礎研究・応用などの技術力を強みとして、法律情報を始めとした種々の情報の包括的なデータベースの構築や、それらを効率的に利活用するインターフェースの開発・提供を行っている。リーガルリサーチSaaS『Legalscape』は書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ (4,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率約40%、継続率約99%と高い評価を市場でも得ている。
代表者 -
URL https://www.legalscape.jp/corp
設立 年2017年9月
資本金 -
売上 -
従業員数 66名
平均年齢 -
主要取引先 -
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