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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】モバイルコアネットワークPL/PM◆5G・6G領域◆大手通信キャリア案件◆賞与固定4か月
【EPC・5GC経験者歓迎/６G時代に挑戦/賞与固定4ヶ月・フレックス制度あり】
★こんな方にお勧め
・EPC/5GC/IMS経験を活かしてステップアップしたい方
・Cloud NativeやKubernetesを活用した次世代システムに興味がある方
・テクニカルPMとして技術とマネジメントの両面でキャリアアップしたい方
・メンバー育成や案件推進を通じて組織や事業の成長に貢献したい方
・長期的に需要の高い通信・クラウド・マネジメント領域の複合スキルを身につけたい方
■業務内容
モバイルコアネットワーク領域に対し、テクニカルPMの立ち位置として、下記業務をお任せします。
・顧客からの要件ヒアリング（ 新規構築、新規サービス導入、業務効率化の提案）
・技術仕様検討、提案、実装に向けた各種調整
・プロジェクトマネジメント
・社内外調整
・構築手順書作成
・メンバー管理、育成
■事例
・大手通信キャリア事業者様向けモバイルコアネットワーク装置・設備の構築・導入業務
・モバイルパケットコアネットワークの設計・検証・構築・導入業務
・IMS（IP Multimedia Subsystem）の検証業務
・ETWS(緊急災害速報システム)の検証・構築
・仮想化（コンテナ/オーケストレーション）支援
■キャリアパス
希望に沿ったキャリアを形成できるよう挑戦機会を提供しサポートします。
＜入社直後＞
・役割：テクニカル（技術と管理の両面から案件をリード）
・次Stepに向けた習得期待要素：顧客課題に対するボトルネック抽出・変革テーマ設計・変革実行推進・NW最適化設計、技術統合設計
＜将来的に＞
・変革コンサル（業務課題から変革をリード）、６G、ソリューションアーキテクト（技術で最適構造を設計）
■当社について
大手通信キャリアとの直接取引が中心で、要件定義から導入まで上流工程に関われる点が大きな特徴です。元キャリアベンダー出身の技術者が多く在籍しており、実務を通じて高い技術力を身につけられる環境があります。モバイル未経験でも、ネットワークやサーバー経験を活かしてチャレンジでき、運用・保守から設計構築へステップアップした実績も多数。今後需要が高まる5Gやクラウド領域で、市場価値を高めたい方に最適です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR各線・地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 609万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 固定残業手当/月：74,800円～123,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,800円～658,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は30時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり、60歳以降の給与は専用テーブルあり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり） ■eラーニング受講し放題（技術・ビジネススキル両軸あり） ■フリーエージェント制度(若手向けキャリアチェンジ制度) ＜その他補足＞ ■昇給あり ・人事考課制度（全社員適用）：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ・給与チャレンジUP制度（立候補制）：経営層へプレゼン ■賞与：年2回（6月・12月／固定各2ヶ月ずつ／計4ヶ月分）※入社月により、初年度は異なる場合有 ■定期健康診断 ■産業医面談 ■再評価制度 ■産休／育休制度 ■介護／育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■サークル活動推進 ■ファミリーフェスタ推進 ■社員交流会 ■ベネフィット・ステーション※福利厚生制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇 (夏季休暇はございませんが、有給取得する社員は多いです。) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・モバイルCore領域（EPC or 5GC or IMS）における設計以上の経験及びPM経験がある方 【歓迎条件】 ・3GPP定義のノードと用途、インタフェース、プロトコルの理解 ・通信(パケット)解析経験 ・コンテナ型仮想化(Docker,Kubernetes)に関する知識、検証/構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイルミッション |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F |
| 事業内容 | ～4事業展開しており、内1事業は2024年から始動した新規事業(自社サービス)です～ モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション事業、ソフト開発事業、セキュリティソリューション事業の4事業を展開している企業です！ 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。 事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を 取り扱っています。2017年からは、ICTソリューション事業、ソフト開発事業も展開し、モバイルに関わる案件以外に、ネットワーク、サーバー、開発の案件も徐々に増えて参りました。 設立10周年を迎え、日本市場・顧客に置いて年々需要が拡大し、対策が急務となっているセキュリティ課題に対するソリューションを拡大すべく、 サイバーセキュリティ関連の脆弱性診断・SOCなどのサービスソリューションや、製品販売を軸とした新規事業も2024年から展開を開始しています。 "ICTによる「顧客課題の解決」と「新しい価値創造」を通じて、豊かで幸せな未来の実現に貢献する”事を目指し、事業拡大を図っています。 ▼モバイルインフラ構築事業（90%以上キャリア直 プライム案件） ・4G/5G基地局※Project管理(※基地局：携帯の電波を飛ばす設備) ・4G/5G向けCOREネットワーク/バックボーン構築 ・置局設計、図面作製、CADオペレーション ・オペレーション自動化システム開発 ・無線ネットワーク検証 ▼ICTソリューション事業 ・ICTコンサルティング ・システム構築 ・セキュリティ ・IoT ・オフィス環境・LAN工事 ▼業務効率化コンサルティング事業（100％プライム案件） ・DX/業務効率化サービス ・Ｗｅｂ、ソフト開発 ■セキュリティソリューション事業(新規事業/自社サービス) ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティトレーニング ・IT・セキュリティネットワーク環境構築 ・IT環境脆弱性診断 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aillumission.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,800百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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