正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【神戸/自動車×IT】車売却アドバイザー/反響対応/ノルマ無/成約率業界トップクラス◇働きやすい環境
□■自動車業界を変える急成長サービスの中核ポジション/お客様の『愛車を少しでも高く売りたい』を叶える仕事です/売上成長率167%の急成長ITサービス■□
当社が運営する自動車オークションサービス「セルカ」を利用されるお客様に対し、売却に向けたサポート・提案を行います。
一般的な営業職のような新規開拓やテレアポはありません。査定が完了したお客様を担当し、売却時期や希望金額を伺いながら、より良い条件で売却できるようサポートしていくポジションです。
具体的には
・お客様へのサービス説明
・売却時期や希望価格のヒアリング
・オークション出品価格のご提案
・出品手続きのサポート
・売却成立後のフォロー
・提携査定会社や社内関連部署との連携
ただサービスを案内するだけではなく、「どうすればより高く売却できるか」をお客様と一緒に考えながら進めるため、接客やカスタマーサポートに近い要素もある仕事です。
配属先は7名体制。20代・30代を中心に活躍しており、部署間の距離も近く相談しやすい環境です。半数以上が業界未経験からスタートし研修制度も整っているため、自動車業界や営業職の経験がない方でも安心してスタートできます。
また、評価は数字だけでなく、お客様対応やチームへの貢献といったプロセス面も重視。無理な営業活動ではなく、お客様満足を第一に考えながら成果を目指せます。
自社サービス「セルカ」は成長を続けており、今後はさらなる事業拡大や海外展開も視野に入れています。成長企業ならではのスピード感と、お客様に寄り添うやりがいを両立できる環境で、新しいキャリアに挑戦してみませんか。
■将来のキャリアパス:
年齢にとらわれず、実力に応じたキャリアアップが可能です。
・入社数か月でチーフへ
・入社半年~1年でマネージャーへ
・30代前半で部長
になった先輩も在籍しています。
もちろん、1~2年かけて昇格しているメンバーも在籍しているため、ご自身のスピードでキャリアアップが目指せます。
■セルカとは:
勝ち抜き査定「セルカ」とは、一言で言うと、車のネットオークションです。車を売りたい人が直接自分の車をオークションに出品することができ、それを何千社という中古車屋さんが落札できるというCtoBのシステムになっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,800円~301,100円 固定残業手当/月:74,200円~98,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブは成約台数など総合評価で決定します。 ■昇給:年2回(マネージャー以上は年1回) ■賞与:年1回(6月) ■決算賞与:業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:無 住宅手当:※条件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入代補助 ■自社運営の研修・教育 <その他補足> ■SellCa社割 ■オフィスグリコ ■オフィス内禁煙 ■出張手当 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■自社運営の研修・教育 ■リファラル制度(1名採用につき20万円支給) ■社内行事(BBQ、スキーなど) ■飲み物補助(コーヒー1杯50円) ■介護休暇・休業 ■看護休暇 ■時短制度/出産・育児支援制度 ■従業員持株会制度あり ■全社交流イベント ■インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり) ※全て社内規定による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期4日、年末年始4日、GW ※基本的にシフト制になりますが、土日の出勤は月4回程度を想定 ■年間休日の125日+有給休暇(義務化された5日)=130日以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件: ◇営業経験をお持ちの方 ◇自動車業界経験をお持ちの方 ・整備士のご経験 ・中古車査定のご経験 ・自動車業界での何らかの就業経験(ディーラー、中古車販売の経験などでもOK) ※専門知識は研修期間で習得いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クイック・ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社が展開する中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超えております。 一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在し、さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。 こうした市場背景の中、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。 2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化を遂げています。 その結果、『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV(流通取引総額)は約100億円を突破。一方『Quick×Quick』は昨年度の営業利益率が61.9%に達し、さらなる持続的成長を実現しています。 【SellCa】 中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービス。 車を高く売りたい「個人」と「バイヤー」のWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇ります。 【Quick×Quick】 車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現しています。 在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.quicknetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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