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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【大宮/上場企業G】店舗開発・出店コンサル◆4000店舗超の実績/年休122日・土日祝/残業月25h
【前職給料保障/2026年9月新設部門のコアメンバー募集!ほっかほっか亭を展開する上場企業<ハークスレイG>/港区ワークライフバランス推進企業認定/育休復職率100%】
■業務内容
飲食店オーナーに対し、当社が保有・管理する店舗物件を提案し、出店実現までを支援します。
出店から運営・退店までを支える店舗支援事業の一員として、飲食企業の事業拡大に伴走するポジションです。
■業務詳細
<営業課(対飲食企業向けコンサルティング)>
・多店舗展開を目指す飲食店オーナー様の開拓(紹介・反響・テレアポ等)
・出店ニーズのヒアリング、物件提案
・契約条件調整、契約締結、出店後フォロー
・貸し出しているテナントの管理(契約更新、再契約、相談対応)
※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。
<店舗開発課(対不動産業者・賃貸人)>
・ビルオーナーや不動産会社との関係構築、物件開発
・閉店予定テナントの退去サポートおよび新規テナント誘致
・出店候補地の調査(周辺環境・競合・通行量・賃料相場など)や物件状態の確認
・オーナーとの契約条件交渉、契約締結
・借受物件の管理(再契約・問合せ対応)
4000店舗超の出店支援実績から蓄積した独自データや、GPS人流データ・AI分析を活用した商圏分析サービスなども参考にしながら、飲食企業の出店成功につながる物件開発や立地提案を行います。
■入社後の流れ
入社後は座学およびOJTを通じて、飲食業界や不動産に関する基礎知識を習得いただきます。
初期は営業・店舗開発の双方を経験し、その後は適性に応じて配属となります。
顧客支援を通じて経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。
■組織構成
不動産・店舗リース事業本部 埼玉支店
∟支店長を含む2名体制
※2026年9月からの新設部門になります。
■働く環境
年休122日(土日祝)、有給取得率79%、残業月25hで、在宅勤務・時短勤務制度も利用可能です。
育休復帰率100%、男性育休取得実績があり、住宅手当や資格取得支援制度も整えています。
変更の範囲:グループ企業を含め会社内の全ての業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-77-2 一藤ビル1階 勤務地最寄駅:東武野田線/大宮駅東口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,300円~309,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:46,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,300円~369,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年2回(4月・10月)※会社業績及び人事評価による ■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績及び人事評価による ■営業業績賞与:年2回(7月・12月)※個人の営業成績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄その他参照 住宅手当:福利厚生欄その他参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、教育研修制度あり ■資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ) ■宅建資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士) <その他補足> ■扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月※管理監督者で採用の場合は適応外 ■住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月※管理監督者で採用の場合は支給対象外 ■永年勤続表彰制度 ■業績手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度(介護・育児) ■入社6カ月間の有休前借制度(上限3日) ■半休制度 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■リファラル採用 ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、その他休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須要件: ・営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) ※他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業など <こんな方におすすめ> ・営業経験を活かして、より経営に近い仕事がしたい方 ・物件仲介ではなく、事業成長を支援するコンサルティングに興味がある方 ・新設拠点の立ち上げメンバーとして主体的に活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 店舗流通ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング20F |
| 事業内容 | 2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。 出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社(TRN)ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 更にTRNグループ(店舗流通ネット株式会社の子会社)においては、 店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業(コンサルティング事業)、人材事業等を展開しています。 社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 新規事業にも果敢に挑戦し続け、 一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■工事事業 <TRNグループ(子会社)> ■TRNシティパートナーズ株式会社 ■TRNインベストメント・マネジメント株式会社 ■TRN Capital Management 株式会社 ■TRN Global Career 株式会社 ----------------------------- |
| 代表者 | - |
| URL | https://trn-g.com/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,100百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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