【株式会社ＮＴＴデータセキスイシステムズ】【東京】開発管理ガイドライン企画リーダー◆品質管理・プロジェクト管理の高度化を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【東京】開発管理ガイドライン企画リーダー◆品質管理・プロジェクト管理の高度化を推進


【開発管理・品質向上リーダー／全社横断のガバナンス強化／現場と連携し業務効率化と価値最大化を推進】
■業務概要：
当社PMOビジネス推進グループにて、開発管理ガイドラインや作業標準の企画・策定・運用、継続的な改善（PDCAサイクル推進）をリーダーとして担っていただきます。事業・組織拡大に伴い、開発・保守運用・プロジェクトマネジメントの在り方を見直し、品質と顧客価値の更なる向上を実現する役割です。現場の課題を吸い上げ、全社ガバナンスとバランスを取りつつ、施策を現場に根付かせます。

■業務詳細：
・システム開発・運用プロジェクトにおける品質保証施策の企画・立案・制度運用
・プロジェクト管理の高度化、PMの育成、プロセス改善
・セキュリティ施策の企画・実施や教育推進
・AI活用リスク審査や最新技術導入時のリスクマネジメント
・ガイドライン・標準作業策定と現場定着のための研修企画、合意形成、ファシリテーション
・現場課題の吸い上げ、課題分析、再発防止策の提案・運用

■扱うサービス：
社内ITシステム開発・運用、プロジェクト管理ツール（Jira、Confluence等）による標準プロセス設計

■組織構成：
グループ長1名、チームリーダー1名、メンバー1名、アルバイト1名、計4名（事業部全体12名）

■業務の魅力：
全社横断の変革テーマに関われ、先進技術や新しい開発スタイルの導入・定着をリードできます。

■教育体制：
OJTや定期的な勉強会を実施しており、施策企画や現場定着まで伴走する成長機会が豊富です。

■就業環境：
在宅勤務は週3日可能、出張は半年に1回程度、休日・夜間出勤なし。

■想定されるキャリアパス：
将来的にはチームリーダーやプロジェクト推進責任者へのステップアップが可能です。

■企業の特徴／魅力：
スタッフ部門として全社の変革を推進し、社員が安心して働ける環境を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】