正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【流山/転勤無】呼吸関連医療機器の営業◆年収600~◆年休129日◆創業90年の専門メーカー
~創業90年・呼吸機能検査機器のパイオニアメーカー/売上106億円/医療現場の課題解決に貢献できるメーカー営業~
■業務概要:
肺機能検査や海外から輸入している呼吸に関する検査機器の拡販をお任せします。
販売パートナーへの提案活動だけでなく、医師・臨床工学技士への製品説明やデモンストレーション、展示会対応、市場ニーズの収集など幅広い業務に携わっていただきます。
また市場の声を開発部門へフィードバックすることで、新機能開発や製品改善にも関与いただけるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・販売パートナー向け営業活動
・医師、臨床工学技士など医療従事者への製品説明
・デモンストレーション対応
・製品勉強会の企画、運営
・展示会対応
・市場動向調査
・問い合わせ対応
・開発部門への改善提案
・若手メンバーの育成、業務フォロー
営業活動だけではなく、市場ニーズの収集や製品開発への提案など、事業成長に直結する役割も担います。
週の半分程度は社内での問い合わせ対応や資料作成、社内打ち合わせを行い、残りは顧客訪問やデモ、勉強会、展示会等の対応を行います。
出張は日帰りが中心で、宿泊を伴う出張は月2~3回程度です。
■組織構成
国内営業:4名
海外営業:3名
20代後半から40代後半まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、営業活動だけでなく組織づくりや若手育成にも携わることができます。
■魅力ポイント:
◆呼吸機能検査機器のパイオニアメーカー
創業90年の歴史を持ち、呼吸・睡眠領域に特化した医療機器メーカーとして医療現場を支え続けています。
◆メーカー営業ならではのやりがい
医療現場のニーズを直接収集し、開発部門へフィードバックすることで製品改善や新製品開発にも関与できます。
◆専門性を高められる環境
医師や臨床工学技士との接点も多く、呼吸器・睡眠医療領域に関する高度な専門知識を身につけることができます。
◆幅広い経験を積めるポジション
営業活動だけでなく、市場分析や勉強会運営、若手メンバーへのフォローなど、多面的な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県流山市名都借996 勤務地最寄駅:JR常磐線/南柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> JR千代田・常磐緩行線「南柏駅」よりバス15分 ※自動車通勤可(駐車場無料・社員のうち7割が利用)自転車(10分)で通う社員もいます。 【変更の範囲:流山本社および高田工場】 <転勤> 無 転勤無し |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.2ヶ月 ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収: 年収820万円/課長(月給48万円×12ヶ月+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給、50,000円まで/月 家族手当:子10,000円/月 住宅手当:※詳細は福利厚生欄記載 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■TOEIC(R)テスト手当(スコアに応じて5,000円~15,000円/月) ■全社勉強会(毎月/自部門以外の業務知識向上) ■海外でのビジネス経験がある欧米人講師からの英会話レッスン(月2回/無料) <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■オフィスおかん(ワンコイン総菜サービス) ■マイカー通勤OK(ガソリン代は交通費として支給、駐車場貸与、駐車場代の負担なし) ■住宅手当:就業にあたり引っ越しが必要になる30歳以下対象、住居エリア条件あり(40,000円/月) ■資格手当 ■オフィスカジュアル(所属部署による) ■サークル活動 ■懇親会費用サポート ■育休職場応援制度(男性社員の育休取得を支援する制度) ■半休制度、時間休制度(1時間単位) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇:入社即日付与(付与日数は入社日による) 年末年始休暇、夏季休暇(8月の1週間)、GW、有給休暇(前年度消化率91%)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、半休制度、時間休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界経験者歓迎> ■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・医療機器業界における営業経験 ・精密機器、計測機器、分析機器などの提案営業経験 ■歓迎条件 ・チームリーダーや係長などのマネジメント経験 ・メンバー育成や教育経験 ・目標管理や評価面談などの経験 ・医師や医療従事者への提案経験 ・展示会やセミナー運営経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フクダ産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-0145 千葉県流山市名都借996 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、1935年創業。業歴90年を迎える医療機器製造販売業者です。 呼吸器の疾患に苦しんでいる患者さんやその検査・診断・治療を行う医療従事者をご支援するための肺機能検査装置等を開発・製造・販売・保守しています。 また、在宅医療のための呼吸関連の機器や消耗品の販売、その他 海外のトップメーカーから睡眠関係の医療機器を輸入し、日本の医療現場のニーズに合わせて提供しています。特に睡眠時無呼吸症候群の検査(PSG)や治療機器(CPAP)はTV等で紹介され、認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 近年は健康経営に積極的に取り組み、2025年より「健康経営優良法人」に認定されております。社員の健康を最優先に考え、働きやすい環境を整えています。その一例として100円で美味しいお惣菜を購入できる福利厚生サービスが利用できます。 また当社では社員の声を大切にし、現場目線での改善活動を積極的に行っています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援するため、時差出勤制度や有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入いたしました。多様な取り組みを通じて、働きやすい職場環境の整備に努めています。 ■ビジョン: 現在、医療と人々の健康を取り巻く状況は刻一刻と変化しています。 患者様の身体的・精神的な負担を軽減しQuality of Life向上のために、より安全で先進的な機器をご提供することを引き続き目指していきます。 様々な健康・医療に関する問題にチャレンジすることが会社の存在意義だと考えています。 ■メッセージ ~未来(あす)の呼吸に安らぎを~ 肺の病気を事前に見つけることで、助かる生命がある。肺機能の回復によって、日常生活を取り戻す患者がいる。人は眠っている時でさえ、質の高い呼吸を求めている。 フクダ産業は、そうした人々の健康のため、肺機能の検査・治療装置の開発や、海外の睡眠の評価装置や治療器の輸入を続けてきた会社です。 社員一人ひとりが肺や呼吸、睡眠のプロフェッショナルとして挑戦し、成長し続けてきました。肺機能や呼吸、睡眠で苦しむ人がいる限り、私たちは日本中、世界中の息と向き合っていきます。その新しい仲間の一人として、あなたもこの道を極めてみませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuda-sangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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