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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【新宿】採用コンサルタント◆採用課題を解決する提案型営業／年休１２５日／フレックス制・在宅勤務可
＼Indeed運用経験が活きる／家賃補助8万円／フレックス勤務／採用課題を解決／AI活用を推進／RPO事業拡大中／
■株式会社Xstagramとは？
当社は、採用支援サービス「トルトルくん」を展開する採用コンサルティング企業です。
Indeedをはじめとした求人広告運用、求人票作成、スカウト運用、応募者対応、人材紹介までを一気通貫で支援するRPO（採用代行）サービスを提供しています。
企業ごとに異なる採用課題に対し、採用戦略の立案から選考改善まで伴走型で支援していることが特徴です。SNSマーケティング事業で培った集客ノウハウも活かしながら、企業の採用成功を支援しています。現在は採用支援事業の拡大フェーズにあり、組織強化のため新たなメンバーを募集しています。
■求人概要
企業の採用成功を支える採用コンサルタント
■仕事内容
・Indeedなど求人広告媒体の運用、改善提案
・応募者対応、面接日程調整
・求人票作成、募集戦略立案
・スカウト配信、母集団形成施策の実施
・採用進捗管理、レポート作成
・クライアントとの定例ミーティング運営
・人材紹介業務、候補者面談対応
＜入社後＞ 既存案件の運用や応募者対応からスタートし、業務フロー習得後はクライアント対応や採用戦略提案もお任せします。
＜キャリア＞ 採用戦略設計、RPO責任者、事業責任者などへのキャリアアップが可能。成果や担当案件数に応じたインセンティブ制度もあります。
■業務の特徴
媒体運用だけではなく、求人改善、応募率向上施策、歩留まり分析など採用活動全体を支援します。AI活用を全社で推進しており、求人作成や分析、レポート業務などに生成AIを活用。採用スキルとAI活用スキルを同時に習得できる環境です。
■組織
少数精鋭組織のため、代表や事業責任者との距離が近く、提案や改善案をスピーディーに実行できる環境です。
■働き方
・年間休日125日、土日祝休
・フレックスタイム制
・週3日までリモートワーク可能
・家賃補助最大8万円（規定あり）
＼この求人のポイント／
（1）Indeed運用から採用戦略提案まで一貫して担当
（2）家賃補助最大8万円×年休125日×週3日在宅可
（3）生成AIを活用しながら採用とコンサルの両スキルを習得
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿７丁目8-12 昇立西新宿ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,763円～320,000円 固定残業手当/月：83,237円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～403,237円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・家賃補助あり：80,000円（対象：通勤30分圏内・一人暮らしの方） ・インセンティブあり：入社4ヶ月目以降、継続受注中の案件1件につき月給+10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：8万円（通勤30分圏内・一人暮らしの方対象） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■費用補助 税理士登録費用・税理士会会費補助／研修費用補助／クラウド会計検定受験料補助 ■研修・制度 集合型新人研修／全社事業計画発表会／社内宴会・ランチ会 ＜その他補足＞ ・在宅勤務可（週3日） ・フレックス制度 ・各種制度：永年勤続表彰制度／慶弔見舞金制度／昇給随時 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇、夏季休暇（3日間） ・年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人材業界での実務経験1年以上（職種不問） ■歓迎条件 ・企業での人事・採用経験 ・高校以上の体育会系出身者（突出した実績がある場合は中学の運動経験も可） ■求める人物像 ・真面目で誠実な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｘｓｔａｇｒａｍ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容 ①SNSメディア事業 SNS起点で立ち上げた累計フォロワー約10万人の日本最大級のパーソナルカラーサロン「TokyoColor」を運営。 ②Instagram・TikTok運用代行事業部 TokyoColor立ち上げ経験をもとに、数多くの美容整形クリニックを始め、フランチャイズ本部のSNSマーケティング支援や全国50店舗以上の大手サロンなど、様々なクライアント様のSNS支援を実施。 ③LINE公式アカウント構築事業部 SNSで集客したお客様をリピート来店させることに特化したLINE公式アカウントの設計および構築。 ④新規事業開発部 学習塾やアパレルブランドなど、SNS起点の新規事業の立ち上げ。他にもSNS起点の多領域の事業を立ち上げ中。 ■ミッション 《SNSを起点に、連続的に事業を創造する生態系をつくる》 会社の目標は、「Xstagramを、世界一SNSマーケティングに詳しい会社にすること」。 ”SNSマーケは、アルゴリズムという明確な指標に基づいて、科学的に決定される。 「センス」や「おしゃれ」といった言葉で片付けられるものでは決してない。 だからこそ、平均年齢23歳、SNSネイティブだけで構成された僕達が、徹底的にデータ分析する。 SNSネイティブを集め、どこよりも熱量を持って研究しきる。” そこに、私たちの勝算があります。 ■特徴（TOPICS）： ① SNSマーケティングの専門集団 InstagramやTikTokを中心に、企業のSNS運用代行やマーケティング支援を行っています。 美容クリニックやサロン、大手企業など幅広いクライアントを支援しています。 ② 自社事業を多数展開 受託支援だけでなく、パーソナルカラーサロン「TokyoColor」や学習塾、アパレルブランドなど、自社でSNS起点の事業を立ち上げています。 ③ 事業開発人材の育成 事業企画や新規事業立ち上げ、マネジメントまで経験できる環境があり、将来的な起業家育成も意識しています。 ■組織風土 ・自由の風潮や常識に囚われないことを善とし、何事も挑戦することを大切にしています。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・挑戦意欲の高い人には、多くの裁量権と重要業務を任せます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://xstagram.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リブ・コンサルティング
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経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
人事評価制度運用担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
キャリアサポート#人事未経験OK#残業月10h以下#新宿駅直結#年休123日#直行直帰OK
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
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人事担当【東京】
株式会社北の達人コーポレーション
人事制度構築コンサルタント/人事制度設計から運用支援まで、経営のありたい姿の実現へ
ALL DIFFERENT株式会社
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オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
組織開発・人材育成コンサルタント/営業・コンサル・講師の一人三役で伴走支援を行います
ALL DIFFERENT株式会社
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
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