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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【神田】システムリスク管理・企画担当/システム部門の中核人材/上流工程へキャリアアップ可/在宅可
【サイバーセキュリティ対策・運用の中核人材/金融機関レベルの高い安全性と成長機会/柔軟な働き方・キャリア展開も可能】
■業務概要
当社システム部管理班にて、サイバーセキュリティ対策の企画・運用からインシデント対応、リスク管理、システム資産管理や障害対応、大規模開発案件の進捗管理まで、幅広い領域を担当しながら部門の中核人材としてご活躍いただきます。社内外の関係者と連携し、最新の脅威動向を踏まえたセキュリティ強化やシステム運用の効率化を推進します。
■業務詳細
・サイバーセキュリティ対策の企画・改善、最新脅威や技術動向を踏まえた施策の検討と調整
・CSIRT活動(サイバーインシデント対応、脆弱性・パッチ情報の収集・分析・トリアージ、インテリジェンス情報の活用)
・個別システムのリスク評価、セキュリティ相談への対応
・システム資産の管理、障害発生時の迅速な対応および再発防止策の検討
・大規模システム開発案件の進捗管理、各部門との調整業務
■組織構成
セキュリティ・リスク・運用管理など専門性を有するメンバーが在籍し、協力体制で業務を推進
■業務の魅力
金融機関レベルの高いセキュリティ水準で最先端の技術や多様な案件に携われ、専門性とマネジメント力を同時に磨けます
■教育体制
資格取得支援や外部研修参加機会があり、継続的なスキルアップが可能です
■想定されるキャリアパス
システム部門での経験を活かし、ジョブローテーションによる他部門(業務企画・経営企画等)へのキャリア展開も可能
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤とチャレンジを重視する風土があり、技術力とマネジメント力の双方を伸ばせる職場です
■当社の魅力:
拠点は本社のみとなり、転勤はありません。農林中央金庫の100%子会社ということで、就業環境が安定しています。平成7年設立。安定した顧客基盤があり、落ち着いた環境でスキルアップを図ることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:10 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~660,000円 <月給> 350,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:借家に限り単身3.5万円/月、世帯主7万円/月 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■実務指導は基本的にOJT中心に実施 ■専門性の高い人材育成の観点から人材育成プログラムを運営 ■外部セミナー受講、資格助成制度あり <その他補足> ■給食費一部負担 ■企業型DC制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて ・システム開発、インフラ、運用保守いずれかの経験(3年以上) ・ユーザー部門やベンダーとの折衝経験 ■歓迎条件: ・金融業界での業務経験 ・システムリスク管理、情報セキュリティ、ITガバナンス経験 ・PM/PL/PMO経験 ・IPA資格(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等)、情報セキュリティ関連資格(CISM、CISSP等)、システム監査関連資格(CISA、システム監査技術者等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 農中信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は農林中央金庫100%出資の信託銀行であり、主に金庫・系統組織への信託機能の提供を行っています。提供商品は特金・ファントラ・投信・有価証券信託・金銭債権信託・遺言信託等です。また、事業法人等の取引先への資金調達・運用手段の提供(資産流動化等)も行っています。 ■事業内容: 同社はファンドトラスト、証券投資信託、金銭債権信託、有価証券信託、特定金銭信託、公益信託を行っています。 ■魅力: 農林中央金庫グループの唯一の信託銀行として重要な役割を担っており、安定した業績を確保しています。 ■特徴: 同社親法人である農林中央金庫は、農協貯金等の豊富な資金を背景として、総資産は約90兆円に上り、日本においてトップクラスの資金量と信用力を誇る金融機関と位置づけられています。こうした評価と長年のノウハウの蓄積をもとに、農林中央金庫は国内外の金融市場における有力な機関投資家として、また農林水産業系統中央機関として、日々資産の効率的運用を行なっています。同社は農林中央金庫グループがこのような業務展開を通して培ってきたノウハウとネットワークを顧客の健全な資産管理・運用のために最大限活用しています。 ■公益信託による社会貢献: 公益信託とは、顧客が公益(公共の利益)を目的として財産を信託し、信託銀行等がその財産を管理運用して公益目的を実現するものです。公益信託の目的には自然環境保全、文化財の保護、教育、社会福祉事業、慈善活動などがありますが、信託銀行はこれらの公益信託の受託を通じて、社会に貢献しています。同社では平成10年11月に「JA長野信連50周年自然ふれあい教育振興基金」に受託して以来、「JAバンク新潟県信連創立50周年記念ホームヘルパー支援基金」など、地域の教育、福祉、文化財保護などを支援することを目的とし、各地域のJAグループの方々から様々な公益信託を受託しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nochutb.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 7,724百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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