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正社員
【職務概要】
介護用食品の新商品開発や既存商品の改良、品質管理業務をお任せします！
病院や介護施設向けに、栄養価・食感・味など多方面から工夫を凝らした製品づくりに携わります。
【職務詳細】
・新商品の企画・開発
・既存商品の改良提案・実施
・試作品の作成、官能評価、安全性・品質検証
・原価計算、製造プロセス設計、製造ラインへの適用支援
・製造委託先との調整・折衝業務
・工場エンゲージメント向上活動
・顧客（主に病院や介護施設の栄養士）からの技術問い合わせ対応
【その他・魅力】
エンドユーザーは嚥下治療中の患者様です。少量で高カロリー、アレルギー対応、形状、味付けなど幅広い観点から製品づくりに取り組みます。
同社の製品は嚥下障害など食事に制約のある方の「食べる楽しみ」を支えるものです。社会貢献性の高い製品づくりに携わり、食品開発の全工程に深く関われるポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル JR横浜線「橋本」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額257000円 賞与：年2回※2025年度実績：4カ月 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分は別途支給）、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）、年間MVP表彰制度、勤続永年特別表彰制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）、その他特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇（取得＆復職実績あり）、育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇※5日以上の連休の取得が可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ■食品開発の実務経験をお持ちの方（分野不問） 【おすすめポイント】 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎年間休日は125日 ◎原則定時退社・残業は多くても月15時間程度 ◎有休や連休も取得しやすいアットホームな風土 ◎少数精鋭で風通しが良く、自分の意見を発信しやすい環境！ ◎頑張りを仲間が見逃さない！MVP制度 →社長の独断ではなく社員全員の納得感で選出され、 入社1年半の中途社員が受賞した実績もあります。 職場環境：開発部 商品開発1課 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フードケア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】介護医療食品開発・販売 【会社の特徴】同社は、介護用食品や嚥下調整食に強みを持ち、高齢者の“食べる喜び”を支える製品を多数開発している企業です。 1997年の創業以来、安全性とおいしさを両立した製品づくりに取り組み、「ネオハイトロミール」や特許取得のゼリー食「スベラカーゼ」など、業界でも高いシェアを誇ります。 少数精鋭ながらICTを活用した効率的な経営を実現しており、全国の病院や福祉施設からも厚い信頼を得ています。高齢化社会における社会的意義の高い事業を展開しており、在宅介護や医療分野への取り組みも進めています。 社内は風通しが良く、柔軟な働き方やカジュアルな社風が特徴です。 福利厚生や手当も整っており、社員の働きやすさを重視する文化があります。人と社会に貢献するやりがいのある仕事を求める方におすすめの企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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