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正社員
【職務概要】
大手企業（公共事業）様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集いたします。開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。
【職務詳細】
■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー
■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築など
■リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理
■メンバー育成、業務拡大への積極的提案など
お任せしたい想定チームのメンバーは５人程度です。現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。
リモート可：週2～3程度の出社あり（慣れるまでは出社が多めです）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 ※案件先により異なる。 ※案件先により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～900万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）) ■福利厚生： 家族、通勤、時間外、住宅、定年60歳、継続雇用65歳、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）、副業OK ■勤務時間：始業9時30分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす※プロジェクトによってはシフト勤務あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇20日、産前・産後・育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー、サブリーダーなどの経験 具体的には 業務分析・工数分析・品質管理・新規提案等 ・要件定義～移行、運用設計書の作成経験 ・ネットワーク、サーバー（Linux）、インフラ構築経験 ・メンバー、お客様と積極的に会話できるコミュニケーション力 【尚可】 ・AWS構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ・VMWare構築経験またはインフラ保守、運用保守経験 ・構築障害時の問題解決、お客様調整スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDIシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウドサービス■インフラ構築サービス■システム運用サービス■教育サービス 【会社の特徴】日々進化するIT技術を有効に取り入れ、経営に生かすことが企業の競争力につながります。 同社はお客様のITの導入、運営から教育までをワンストップでご提供し、総合的なITサービスマネジメントを共に創り上げ、 お客様のイノベーションの成功に貢献します。 社会環境の急速な変革や、インフラ等の進歩の中で、お客様の情報システムの安定稼動がますます重要になっています。 それぞれのお客様にとって、一番相応しいサービスを提供し、「必要とする情報を」「必要とする時に」必要とする人に「正確に」 「正しく提供する」ことが同社の使命と考え全力を挙げて取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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