NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2026/12/9(水)
【この求人を要約すると…】
・大規模案件：多様な業界を支えるプロジェクトに参画！
・マネジメント研修：リーダー・PMを目指せる育成体制
・働き方：在宅・フレックスの部署あり／年休124日◎
法人分野（金融・流通・製造・通信等）の大規模システムのネットワーク・クラウド基盤の設計・構築・運用
具体的な仕事内容
NTTデータグループが手掛ける法人分野のプロジェクトで、経験や強み、今後の志向に合った業務をお任せします。
【主な業務領域】
・ネットワーク基盤の設計・構築・運用
・クラウド（プライベート／パブリック）の構築・運用
・仮想化基盤・コンテナ基盤の設計・構築・運用
・AI活用や自動化に関する企画・設計・開発・改善
―――――――――――
各部署の業務詳細
―――――――――――
■DCサービス部／クラウドサービス統括部
NTTデータグループ向けのクラウド基盤やデータセンター基盤を担当。
＜業務例＞
・プライベートクラウド構築・運用
・パブリッククラウド構築・運用
・AI基盤、コンテナ基盤の構築・運用
・運用改善、自動化推進
・障害対応、問い合わせ対応
クラウド・基盤系の幅広いソリューションを扱いながら、上流工程にも挑戦できます。
■NWCサービス部
NTTデータグループが提供するネットワーク基盤や仮想化基盤を担当。金融機関をはじめ、さまざまな業界のお客様を支えるインフラ領域で活躍します。
＜業務例＞
・ネットワーク設計・構築
・ネットワーク基盤の維持管理
・仮想化基盤（ハイブリッドクラウド）の運営・拡張
・各種ソリューションの提案、設計、構築、運用
大規模インフラを支えながら、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。
◆配属部門について
────────────
法人分野・ソリューション事業部では、ネットワークやクラウドといった"ソリューション軸"でお客様を支えています。
金融、流通、製造、通信、自動車など幅広い業界の案件を担当し、NTTデータグループの大規模プロジェクトに携われることが特徴です。また、設計・構築・運用まで一貫して経験できるだけでなく、お客様の課題解決やプロジェクト推進にも携わることで、リーダーやPMへのキャリアアップも目指せます。
チーム／組織構成
★30代活躍中
プロジェクトでは、NTTデータSMSの社員に加え、NTTデータグループ各社や協力会社のメンバーと連携します。チームの規模や体制は配属先により異なりますが、複数名で業務を進める案件が中心です。
【定着率】95.2％ ※平均勤続年数12年（2025年度入社者まで）
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
【社員インタビュー1】担当：金融機関向けネットワークの設計・構築・運用 Mさん
生命保険会社向け案件で障害対応を行った際、お客様から「助かった」「ありがとう」と声を掛けていただきました。自分の技術で課題を解決し、お客様に最も近い立場で貢献できることに大きなやりがいを感じています。
【社員インタビュー2】担当：クラウドセキュリティサービスの運用 Sさん
入社して驚いたのは、先輩や上司の視野の広さです。お客様やプロジェクト全体を見据えて仕事をしている姿に刺激を受けましたね。困った時も一緒に考えながら支えてくれるため、日々成長を実感しています。
【取材レポート】
目指すのは、 お客様のビジネスパートナー。
法人分野の強みは、ネットワークやクラウドといった“ソリューション軸”でお客様を支えていることです。金融、流通、製造、通信など幅広い業界に携わることで、多様な知見や経験を積むことができます。
近年、システムの維持・運用だけではなく、課題を理解し、改善提案やプロジェクト推進まで担うことが期待されるようになりました。そのため技術力に加え、お客様の立場で考えられる人材の育成に注力しています。
私たちが目指しているのは、IT運用のプロフェッショナルではなく、お客様とともに価値を生み出すビジネスパートナーです。技術を磨きながら、その先のキャリアに挑戦したい方にとって、成長できる環境だと考えています。
【取材レポート_やりがい】
■社会を支える実感を得られる
金融機関や企業の重要システムを支える立場として、自身の仕事が社会や企業活動にどのように貢献しているかを実感できます。影響力の大きな案件だからこそ、やりがいもひとしおです。
■リーダーへの挑戦が成長を加速する
若手のうちからチーム運営やプロジェクト推進に挑戦できる機会があります。技術力だけでなく、周囲を巻き込みながら成果を生み出す経験を得られる環境です。
【取材レポート_きびしさ】
■学び続ける姿勢
ネットワークやクラウド、AIなど技術は日々進化しています。そのため、現状に満足せず、自ら知識やスキルをアップデートし続ける姿勢が欠かせません。新しい技術への興味や学習意欲が成長の鍵となります。
■主体的に行動する力
お客様の課題解決に伴走するビジネスパートナーを目指しているため、指示された作業をこなすだけでなく、「何が最適か」を自ら考え、提案していく姿勢が求められます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 勤務時間 | 以下、ポジションにより、いずれかの勤務時間体制になります。 日勤の場合：8:00～18:00の間で実働7時間30分、休憩60分 ※月～金／週5日勤務を基本とし、担当によってはフレックスタイム制勤務あり ＜勤務時間例＞ 8:00～16:30 8:30～17:00 9:00～17:30 9:30～18:00 ※フレックスタイム制の場合 標準労働時間／7時間30分 フレキシブルタイム／8:30～10:00、15:00～17:00 コアタイム10:00～15:00 など ※配属先により、不定期で夜間・休日対応が発生する場合があります。 ※一部、月1～2回程度、日曜夜間から月曜早朝にかけての勤務があります。 ┗ 夜勤例：16:00～9:00（実働7.5時間×2、休憩2時間） ┗ 夜勤を含む場合のシフト例 例：月曜：休み／火曜：日勤／水曜：夜勤／木曜：休み／金曜：休み／土曜：夜勤／日曜：休み ※夜勤は2日分の勤務扱いとなります。 （全業務のうち、この24時間シフト制は10％です） 【平均残業時間】月20時間 程度 |
| 勤務地 | 東京都の各プロジェクト先 ＜主な最寄り駅＞ ■品川 ■大手町 ■豊洲 ■池袋 ■紀尾井町 ■目黒 ほか ※勤務地は、担当業務や配属ポジションにより異なります。 ※お客様先での勤務を含みます。 ※フレックスタイム制やリモートワークを取り入れている部署・プロジェクトもあります。 ※リモートワークの実施頻度は、配属先により異なります。 ※受動喫煙対策あり ■本社／東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給25万9,800円以上 + 諸手当 ＋ 賞与（2025年度実績：7.53カ月分） ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 【手当・インセンティブ】 ■通勤費実費支給 ■時間外手当 ■休日・深夜勤務手当 ■子育て・介護手当 ■住宅補助費 ■リモートワーク手当 ■役職手当 など ※支給条件は、社内規定によります。 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （2025年度実績：7.53カ月分） 【昇給】 あり 【入社時の想定年収】 440万円～700万円 例）社員の年収例 年収950万円（課長） 年収600～670万円（課長代理） 年収550万円（主任） 年収490万円（3年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■NTT企業年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■全国保養所利用制度 ■住宅補助制度 ■在宅勤務制度（リモートワーク、テレワーク） ■時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能） ■資格取得支援制度（合格祝い金あり） ■持家取得支援制度 ■NTT社員持株会制度 ■NTTベネフィットパッケージ制度 ■育児、介護などによる退職後の再採用制度 ■階層研修、テクニカル研修、外部研修など ◆研修制度も充実！ －－－－－－－－－ 研修コースは自社・外部などを合わせて3,000以上を数えます！ 他にもプロフェッショナルCDPと呼ばれる人材育成のスキームのもと、ITサービスマネージャーやプロジェクトマネージャーを目指せる研修への積極参加が可能。さらに各種資格取得後の報奨金の支給も行っています。 ◆ユニークな福利厚生 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■月に一度、社長と一緒に「モッチーとストレッチ」という参加自由のイベントを実施 ■承認サークルが主催するウォーキングイベントを定期的に開催 ※6月にはレインボーブリッジウォークを開催しました ■月1回のアンケートで社員の健康度合いを調査 ヘルスケア担当者などがチャットやオンラインで相談に乗ってくれる仕組みもあり！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日】124日 +有休+夏期休暇5日+ライフプラン休暇等 【休日・休暇】 （土・日）※担当によってはフレックスタイム制やシフト制（月8日休み）勤務あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度2日～13日、次年度以降20日）※取得率100％ ■産前・産後休暇 （取得率100％） ■育児休暇 （女性社員の取得率100％／男性社員の取得率70％） ■ライフプラン休暇 （勤続5年ごとに5日間付与／社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です） ■結婚休暇 （5日） ★厚生労働省認定の「くるみんマーク」（次世代認定マーク）を取得しています★ |
| 応募資格 | 【学歴不問】インフラ領域の経験をお持ちの方（サーバー・ネットワーク・クラウド環境など） ※一部ポジションではポテンシャル採用も実施 【活かせる経験・知識】 ・ネットワーク、サーバー、クラウドの設計・構築・運用経験 ・AWS、VMware、OpenStack、Kubernetesなどの基盤構築経験 ・Linux、Windows環境の構築・運用経験 ・仮想化基盤、コンテナ基盤に関する知識・経験 ・チームリーダー、PL、PM、PMOなどの経験 ・顧客折衝、課題改善提案の経験 【求める人物像】 ・技術を磨くだけでなく、その先のキャリアにも挑戦したい方 ・お客様の課題解決に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ※必須の経験や未経験歓迎などはポジションにより異なります。 【選考のポイント】 技術を深めたい方、顧客と課題を解決したい方、新しい分野を学びたい方を歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8678 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ |
| 事業内容 | ■システム運用管理 ■システム運用管理に係わる企画及び開発 ■システム運用管理に係わる調査・研究・教育・研修及びコンサルティング ■システムに係わる企画及び開発 ■オフィスオートメーション機器の販売及びリース ■建設業法に基づく電気通信工事業 ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■労働者派遣事業 ■その他前各号に係わるあらゆる業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 望月 修一 |
| URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 330億円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 1,274名（2026年4月1日現在） |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
情報システム担当（リーダー候補）残業月約10h■土日祝休で年間休日122日■賞与年2...
日本製紙株式会社
オープンポジション
株式会社BookLive【ポジションマッチ登録】
インフラエンジニア/【現状打破】さらに上流へ/年収UP保証/月給34.8〜96.6万...
株式会社CRE-COエンジニアリングサービス
インフラエンジニア★微経験OK★月給33万円～★長期案件多数★資格合格時報奨金あり★...
北斗株式会社
インフラエンジニア#リモート案件あり#構築実務不問#みなし残業代なし#年休123日
株式会社アヴァンセ・アジル
データエンジニア*経営陣はエンジニア出身*直請けor2次請けのみ*年休125日*残業...
株式会社VITA
インフラエンジニア｜キャリアUPにつながる案件に挑戦！年収100万以上UP実績｜リモ...
株式会社itoq
IT系オープンポジション
株式会社BookLive【ポジションマッチ登録】
インフラエンジニア/ゆる～く自由に働く★リモート案件92%！案件選択100%！クラウ...
株式会社フラット
ITエンジニア(クラウド)基本フルリモート・フレックス*クラウド案件豊富*上限なしの...
株式会社エス・エム・エス・データテックグル...
【インフラエンジニア】今の経験を、次のステージへ。｜クラウド・設計構築案件多数｜リモ...
株式会社GAGA
ITエンジニア★未経験歓迎◆OJT研修あり◆年休135⽇◆フルリモ可◆⼊社1ヶ⽉で有...
株式会社アコミックかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
