正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
<フルリモート・フルフレックス・副業化>人材紹介営業◇努力で報われていく社会を目指す◎研修充実
<「入社をコミットさせない」「内定獲得に向けた努力をコミットさせる」をモットーに求職者の成功や努力を支える仕事が出来る会社>
◎フレックス/フルリモート/(水)(土)完全休/成果に応じて稼げる
◎支援する転職者へ徹底サポートすることで内定獲得率85%を実現
◎全国No.1コンサルタントとして表彰された代表のもと成長できる環境~達成する為のナレッジ・稼げる仕組みを1から学べます~
◎将来的に新規事業企画など、経営参画いただける環境
創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使して、大手クライアント複数社で内定実績全国トップクラスを獲得するなど、順調に成長してきた当社。
今回は若手ポテンシャル層の転職コンサルタント(人材紹介営業)をご担当いただきます。
■業務内容:
企業・転職希望者双方のマッチングを実現いただきます。
<対企業>
現在取引のある既存顧客をメインに担当します。企業の事業課題を把握した上で、求職者紹介を中心とした採用コンサルティングを行います。
<対求職者>
求職者の志向整理、応募書類の添削、面接対策など幅広くサポートを行います。特に平均面談10回を超える転職者への手厚いサポートが当社の強みの一つです。割合としては、求職者様へのサポートの方が比重大きく、求職者様の努力を実らせるサポートが実現できます。
将来的には新規事業立ち上げなど、経営面の業務にも挑戦できるポジションです。
■インセンティブについて
会社に利益を残すというよりは個人の努力に還元したい代表の意向から、インセンティブが固定給にプラスされ、年間でしっかり支給される仕組みづくりをされています。
■募集背景:
当社は創業以来「努力が報われる社会を創る」をミッションに掲げ、求職者の本気の転職成功を実現した結果、多くのクライアントやエージェントサービスにて全国トップクラスを獲得することができました。
今後は当社の転職ナレッジや準備中のメディアを駆使し、人材業界を変える存在を目指す一員として採用を行います。
■組織構成:
人材紹介事業部は4名で構成されております。
■働き方:
週休2日制(水土祝休み)かつ、ほとんどがWEB打ち合わせのためリモート勤務可と、働きやすい環境です。
既存の社員はフルリモートで働いている実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区若葉1-6-1 勤務地最寄駅:JR中央線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,149円~297,533円 固定残業手当/月:102,467円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,616円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※粗利益(個人業績)の30~50%ほどを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 在宅勤務・リモートワーク可 副業可 服装自由 出産・育児支援制度 ストックオプション(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・土) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇3日/年末年始休暇 代表の思いから社員のこと考えて完全に休ませるためにはと考えて水土完全休みを設けてられています。連続での休暇も取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・HR領域のご経験・人材業界もしくは人材あっせんの領域における営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビゼック |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0011 東京都新宿区若葉1-6-1 |
| 事業内容 | ■企業について 株式会社ビゼックは、2022年設立の転職支援・採用コンサルティング会社です。 「努力が報われる社会を創る」をミッションに掲げ、求職者様の転職成功と企業様の採用成功を支援しています。 代表は大手人材会社にて全国No.1実績を獲得した経験を持ち、そのノウハウを活かした独自の支援モデルを構築。 単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの可能性を最大限引き出す転職支援を実現しています。 ■事業内容 (1)転職支援サービス 転職希望者様に対し、キャリア相談から応募書類添削、面接対策、内定後フォローまで一貫して支援しています。 同社最大の特徴は、求人紹介を急がず、約1か月かけて自己分析やキャリア整理、面接対策を行う「先行支援型モデル」。 平均面談時間17時間、平均面談回数10回以上という業界でも珍しい手厚いサポートを通じて、転職成功まで伴走しています。 (2)採用コンサルティングサービス 企業様に対しては、採用課題のヒアリングから活躍人材の要件定義、採用戦略立案、人材紹介までを一貫して支援しています。 独自のデータベースを駆使し、業界・企業特性を深く理解したうえで採用活動を支援することで、本質的なマッチングを実現しています。 ■サービスの特徴 ・約1か月の準備期間を設ける「先行支援型モデル」 ・平均面談時間17時間(業界平均約2時間) ・平均面談回数10回以上 ・チャット相談無制限 ・コンサルタント1人あたりの担当求職者数は平均5名程度 ・営業職の転職支援に強み ・「内定獲得」ではなく「転職成功」をゴールとした伴走型支援 ■代表の想い 多くの人が「努力しているのに結果が出ない」「何を変えるべきか分からない」と悩みを抱えています。 ビゼックは、正しい努力によってキャリアを切り拓けるよう支援し、「努力した人が正当に評価される社会」の実現を目指しています。 ■社風・カルチャー 求職者様の人生に本気で向き合うことを大切にしている組織です。 短期的な売上や内定承諾を追うのではなく、一人ひとりのキャリアに向き合い、転職成功まで伴走する文化があります。 また、「頑張った人が報われる組織」を目指しており、成果だけでなくプロセスや組織への貢献も評価しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bizeq.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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