正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【岩槻】店長候補※電動工具リユースショップ運営◆賞与年2回/年休117日/裁量大きな店舗運営
【電動工具リユース・リサイクル事業を展開/夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給取得率7割以上】
電動工具を専門に買取・販売するリユースショップ『アクトツール』を展開する当社にて店舗店長候補を募集いたします。
■業務内容
建設業や製造業で働く法人顧客や職人のお客様に対し、工具の買取・販売・修理サービスを提供し、コスト削減や業務効率化を支援します。
・買い取り/販売
・メンテナンス整備
・店内ディスプレイ
・品陳列等
・ネット販売作業等
<必要なスキル>
最も重視しているのは、工具の知識や経験ではなく「人と人との関係性」です。
ご来店されるお客様との信頼関係はもちろん、上司・部下・同僚との連携を大切にしながら店舗運営を行います。
チームで協力して成果を生み出す風土が根付いており、コミュニケーション力や人柄を活かして活躍できる環境です。
<身につくスキル>
店舗運営を通じて、チームマネジメントや人材育成、組織づくりといった汎用性の高いスキルを身につけることができます。将来的には店長やエリアマネージャーを目指せる環境があり、長期的なキャリア形成と市場価値向上を実現できるポジションです。
■組織構成
社員約80名、パートアルバイト含め約180名が在籍しております。
店舗は、FC含め25店舗(直営店16店舗)出店、関東メインに出店しております。
各店舗のマネージャーは30後半~40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。
※女性が約5割(パート・アルバイト含む)を占め、女性が働きやすい環境も整っています。
■研修体制:
OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です!
■当社について:
【ユニークな店舗作りで文化創出】
現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:30~18:30 11:00~20:00 9:30~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岩槻店 住所:埼玉県さいたま市岩槻区加倉4丁目11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> アクトツール岩槻店の募集です。 <転勤> 当面なし ※関東圏内店舗にて順次新規店を出展しております為、異動がある場合はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 397万円~534万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~379,500円 <月給> 282,000円~379,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事評価制度の結果による) ■賞与:年2回(業績賞与) ※社会人経験(接客、サービスなどの類似業界)、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・役職手当含む※交通費:規定内支給(上限3万5000円) ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修費用会社負担 <その他補足> ・クラブオフ(各種優待サービス) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3.5万円) ・各種手当(役職手当、出張手当、時間外手当、休日出勤手当、引越し手当 ※条件有り) ・制服貸与 ・健康診断 ・社内表彰制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・業務災害保険 ・マイカー通勤可、バイク通勤可 ・AIG業務災害保険を月700円控除にて利用可能(プライベートまで幅広い補償範囲です) ・1ヶ月単位の変形労働時間制をとっており、月平均総所定労働時間は168時間です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇5日 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・店長経験1年以上・チームメンバー5名以上マネジメント経験 ■歓迎条件: ・小売・サービス関連で何かしらの運営・経営マネジメントを経験された方 毎年2店舗ずつ事業拡大を計画している当社だからこそ、自分の実力・成果次第で早期のキャリア形成が可能です!将来的にはエリアマネージャー候補としてもご活躍いただきたいです。 店舗の売上のために自由度高く・裁量をもって店舗運営・マネジメントをお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業概要 プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」の運営 ■事業内容: (1)プロ用中古電動工具の専門店「アクトツール」…電動工具、エア工具、エンジン工具の買取・販売・修理を行う専門リサイクルショップです。 ・インパクトドライバやハンマー、グラインダなどの電動工具、コンプレッサー、釘打ちなどのエア工具、発電機、溶接機、エンジンチェーンソー、エンジンランマ、エンジンプレートなどのエンジン工具、レーザー測量器、水平測量器、オートレベル、距離計などの測量器、他、鉄筋カッター、油圧パンチャーなど、建築・建設現場、土木現場、工場で利用するプロ向けの工具を扱っています。 (2)フランチャイズ事業 …法人営業、イベント企画セールス/アカウントセールス ■経営理念: リユースサービスを通じてお客様へ幸せをもたらします。お客様とは、ご来店のお客様、ネット訪問のお客様はもちろんのこと、仕入先業者様、協力会社様など社外のお客様と、社内のお客様として、一緒に働くスタッフとその家族、上司、部下、会社自体のことです。よって、店頭、ネットのお客様には、「ホスピタリティの精神」で、取引先のお客様には、「Win-Winの精神」で、社内のお客様には、「貢献の精神」で接することで、幸せをもたらすことができると信じます。つまり、サービスとは、「いらっしゃいませ」だけではなく、「ありがとうございました」だけでもなく、過剰な「安売り」や「値引き」をすることではなく、単なる「おはようございます」や「おつかれさまでした」ではありません。サービスとは、心からの笑顔や会話、あいさつ、歓迎の気持ち、いたわりの言葉であり、適正価格での売買、相手の要求を先読みする行動のことです。お客様によって、幸せの種類が異なるので、お客様に合わせたサービスを心がけ、みんなで幸せになりましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://act-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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