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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【本町】経理<課長または主任>◆グループ経理業務統括・業務改善推進/マネジメント経験歓迎◆
【グループ各社の経理・財務業務を標準化・効率化/BPR推進・デジタル化をリード/マネジメント経験が活きるポジション】
■業務概要
当社グループ各社の経理・財務業務を集約するシェアードサービス部門にて、課長または主任としてオペレーション全体の管理・統括、グループ各社とのステークホルダーマネジメント、メンバーのマネジメントをお任せします。経理業務の品質向上・効率化に向けて業務標準化やデジタル化も主導いただきます。
■業務詳細
・日常経理業務(売掛・買掛管理、経費精算、出納、月次・年次決算等)の正確かつ期日通りの運用を監督
・SLAやKPIのモニタリングによる業務クオリティ維持・向上
・業務プロセスの標準化・マニュアル化やRPA、ERP等のデジタル技術導入企画・推進
・BPR(業務改革)によるコスト削減・生産性向上施策の推進
・グループ各社との業務移管調整、問い合わせ・交渉対応
・課員(係長・メンバー・派遣社員等)の目標設定・評価・育成・最適なリソース配置
・チームのエンゲージメント向上と業務負荷の平準化
■扱うサービス
グループ各社の経理・財務業務を一元的に受託し、標準化・効率化を実現します。ERPやRPA等の最新ITツールを活用し、業務効率化を推進しています。
■業務の魅力
グループ横断での経理業務標準化やデジタル化を主導し、経営基盤強化に貢献できます。BPRなど変革フェーズに携わることで、経理・財務の枠を超えた経験が積めます。
■就業環境
本町のシェアードサービスオフィス勤務。働きやすい環境整備に注力しています。
■企業の特徴/魅力
グループ全体の業務効率化に向けた変革に積極的に取り組む社風で、成長機会が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> シェアードサービス部門 住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,000円~483,000円 <月給> 379,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じ決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修など各種研修 <その他補足> 在宅勤務導入調整中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件 ・年次決算・月次決算の実務経験(目安:5年以上) ・マネジメント経験(目安:3年以上、5~10名規模以上) ・日商簿記2級以上(または同等の知識) ・業務改善(BPR、RPA導入、プロセス標準化等)の実績 ■歓迎条件 ・シェアードサービスセンター(SSC)やBPO事業者での実務・マネジメント経験 ・主要ERP(SAP、Oracle、勘定奉行等)の導入・運用経験 ・公認会計士、税理士、USCPA等の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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