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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【大阪】精肉スタッフ責任者候補|経験を活かしキャリアアップ!完全週休2日制・残業月20h以内◎
~業務スーパーの精肉部門責任者募集!経験を活かし安定したキャリアへ/完全週休2日制~
\こんな方におすすめ/
精肉加工の経験を活かし、責任者へステップアップしたい方
加工作業だけでなく、発注や売場づくりにも携わりたい方
■仕事内容
大阪を中心に「業務スーパー」を展開する当社にて、精肉部門の責任者候補として、加工・陳列・発注から売場運営、スタッフ育成まで幅広くお任せします。
まずは店舗の客層や販売動向、当社の運営方法を理解していただき、日々の加工、パック詰め、値付け、品出しを担当。経験を活かし、商品の鮮度や品質を守りながら、お客様が選びやすい売場をつくっていただきます。
業務に慣れた後は、販売計画に基づく仕入れ・発注、在庫や廃棄の管理、売上・粗利の確認、メンバーへの作業指示や育成など、部門運営にも携わります。季節、客層、曜日ごとの売れ行きを踏まえ、品ぞろえや加工量、売場レイアウト、販促方法を工夫できるポジションです。
<具体的な業務内容>
(1)精肉加工・商品化:加工、成形、包装、値付け
(2)発注・在庫管理:販売予測と鮮度を踏まえ管理
(3)売場・数値管理:売上、粗利、廃棄を確認
(4)スタッフ育成:作業指示、教育、進捗管理
■働き方
・完全週休2日制(曜日固定運用)
・シフトは7時~16時・8時~17時の2パターンを基準に、2週間ごとに決定します。
・有給取得も奨励されており、取得率100%を目指せる環境です。生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。
■将来のキャリア
精肉部門の責任者候補として現場経験を積んだ後は、主任、係長、課長、部門長など、部門運営や店舗マネジメントを担うキャリアを想定しています。
■企業の特徴・魅力
◎全国上位の売上実績を持つ、地域密着型の店舗運営
「業務スーパー」のFC店舗を中心に複数店舗を運営。元求人の企業情報では、同社が運営する5店舗はいずれも業務スーパー内で全国上位の売上を誇り、アプリを活用した販促、お客様視点の売場づくり、店舗システムの充実に取り組んでいます。今後も積極的な多店舗展開を計画しており、成長する事業基盤のもとで働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与、待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 業務スーパー南津守店 住所:大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-4-5 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/北加賀屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 業務スーパー 今川店 住所:大阪府大阪市東住吉区 今川5-6-1 勤務地最寄駅: 近鉄南大阪線線/今川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 業務スーパー今里店 住所:大阪府 大阪市東成区大今里西2-1-10 勤務地最寄駅:今里筋線/今里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:前年度実績3回付与 ■モデル年収(例) 400万円/34歳(入社2年) 500万円/34歳(店長/入社5年) 550万円/33歳(店長/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者および子一人あたり:月5000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(月1000~5000円)※規定あり ■資格取得支援制度: ・研修について: ・外部専家を招いての研修(随時) ・教育者研修制度(半期ごと) ・評価者研修制度(半期ごと) <その他補足> ■傷病手当 ■災害見舞金制度 ■弔慰金制度 ■従業員割引制度 ■お年玉制度 ■懇親会 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■年始休暇(3日) ■有休休暇 消化率100%可能 └有休休暇の取得を奨励.公休をはさんで連休にするなど、日々の合間にリフレッシュしながら働くことができます ■リフレッシュ休暇(1日~3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 精肉部門での実務経験をお持ちの方 (加工・パック詰め・陳列・発注等のご経験をお持ちの方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社とみづや |
|---|---|
| 所在地 | 〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-5-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: 神戸物産が運営する「業務スーパー」にFC加盟し、2004年から店舗経営をはじめました。「トミーズ」とも複合し、また、大型店舗ならではのゆとりある買い物を顧客に提供しています。業務スーパーの中でも弊社の5店舗は何れも全国上位の売上を誇ります。アプリでの販売促進やお客様視点での売り場づくり、システムの充実に注力し、今後も積極的に多店舗展開していく予定です。 ■代表メッセージ: 「人と人との繋がりを大切に、新しいコトに挑んでいく」昨今のライフスタイルは急激に変化しています。それに伴いお客様のニーズも多様化し、我々 食品・酒類にたずさわる小売業としてできうるかぎりのご要望に応えようと日々努力をし続けております。ライフスタイルは変われども、どのような時代においても人と人とのつながりの大切さを失うことは決してありません。その思いを通じて、「お客様との触れ合い」を大切に商売をさせていただきたい。 ■同社運営店舗: 現在、6つの店舗を運営しています。 ・業務スーパー今川店 ・業務スーパー南津守店 ・業務スーパー久宝寺駅南店 ・業務スーパー今里店 ・業務スーパーJR堺市駅店 ・神戸クック・ワールドビュッフェミラモール東岸和田店 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomizuya.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,894百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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