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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【リーダー候補】グループ経理(単体決算担当)◆将来的に連結決算・開示・税務などへ挑戦可能
【グループ経理メンバー(単体決算メイン担当)/フレックスタイム制/経営管理基盤の再構築を推進】
■業務概要
当社のグループ経理機能強化を目的に、持株会社である当社の単体経理業務の運営・構築をお任せします。グループ経理責任者と連携し、財務会計機能の進化と企業価値向上に貢献できるポジションです。グループ経理再構築プロジェクトにも参画し、業務効率化や経営管理体制の最適化に携わります。
■業務詳細
・日次の財務経理業務(仕訳計上、入金・未収金管理、未払金管理、支払業務等)
・単体の月次・四半期・年次決算業務
・資金管理・税務関連業務
・開示書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成補助
・決算プロセス・業務システムの整備および効率化
・各種プロジェクト対応
・監査対応や金融機関とのやり取り
■扱うサービス
グループ全体の経営管理・財務会計機能、資金管理、開示業務など幅広い経理実務に関与します。
■組織構成
「やりきること」「全員成長」を重視し、密なコミュニケーションのもとチームで知恵を出し合う風土が特徴です。
■業務の魅力
グループの変革を担うホールディングスで財務会計の根幹を担い、企業価値向上に直接貢献できます。非効率な業務の改善や新たな仕組みづくりにも主体的に携われます。
■教育体制
業務構築や体制づくりを重視し、実践を通じて専門性・課題解決力を高められる環境です。
■就業環境
フレックスタイム制を導入し、基本出社ベースですがイレギュラーとして在宅勤務も相談可能。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
単体決算からスタートし、連結決算・税務・FP&Aなど経理・財務・会計領域で専門性を高め、将来的にはゼネラリストや管理会計のスペシャリストも目指せます。
■企業の特徴/魅力
「100年企業の創造」を掲げ、安定した経営基盤と成長環境を有します。資産形成支援や働き方の柔軟性も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙専用場所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 月給は20時間相当の見込み残業込み。残業時間20時間を超過した分は別途残業代支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):339,770円~525,097円 固定残業手当/月:53,088円~82,046円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,858円~607,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は理論年収の1/14を月給として支給。賞与は年3回(理論年収の2/14相当を標準として支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(15万円限度/月) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 双方合意があれば継続 <教育制度・資格補助補足> ・持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金など資産形成支援あり。 ・基本的にはOJTとなります。 ・ロジカルシンキング、課題検出・決断力を身に着ける研修 <その他補足> ・持株会(奨励金20%) ・株式付与制度 ・企業型確定拠出年金(DC):持株会・株式付与制度・企業型確定拠出年金により、中長期的な資産形成を支援 ・在宅勤務手当 ・福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・単体決算業務(月次/四半期/年次決算/決算整理事項対応)の経験 ■歓迎条件 ・監査法人対応の経験 ・税務関連実務(補助)の経験 ・開示資料作成(補助)の経験 ・日商簿記2級以上 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・管理会計、FP&Aに興味や関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アバントグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6113 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F |
| 事業内容 | ■企業概要 アバントグループは、「企業価値向上に役立つソフトウエア会社であり続ける」をミッションとする持株会社体制のグループです。持株会社である株式会社アバントグループのもと、「連結会計」「経営管理」「グローバル情報システム」「アウトソーシング」などの領域で事業会社を束ね、主に上場企業や大企業向けにソフトウェアおよび関連サービスを提供しています。東証プライム市場上場企業として、連結経営・ガバナンス強化を支援するソリューションを展開しています。 ■事業内容 グループとしての主な事業は、下記の通りとなります。 ・連結会計・開示業務を支援するソフトウェアおよびクラウドサービスの提供 ・経営管理(予算管理、業績管理、KPI管理など)に関するシステム・ソリューションの提供 ・グローバル企業向けの基幹システム・情報プラットフォーム構築支援 ・会計・経営管理領域を中心としたBPO/アウトソーシングサービス ・上記領域に関するコンサルティング、導入支援、保守・運用サポート など、企業の経営管理・情報開示プロセスの高度化を支えるサービス群で構成されています。 ■特徴 ・「連結経営」「経営管理」「開示・ガバナンス」に特化した専門性の高いソフトウェア・サービスを展開 ・製品提供だけでなく、コンサルティング~導入~運用・アウトソーシングまで一気通貫で支援する体制 ・上場企業を中心に多数の導入実績を持ち、日本企業のIFRS対応やグローバル経営管理ニーズにも対応 ・グループ会社ごとに役割を分担しつつ、企業価値向上に資する「経営インフラ」の提供をグループ横断で推進している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.avantcorp.com/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 345百万円 |
| 売上 | 30,481百万円 |
| 従業員数 | 1,883名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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