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正社員
【同社について】
発電・送電・売電の電力3領域の事業を展開している電力会社です。
気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、電力の安定供給や持続可能な社会の実現に貢献しております。
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
【期待する役割】
成長中のベンチャー企業の労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションです。
基本的な労務業務の他、ゆくゆくは休職対応やコンプライアンス、社員の相談窓口対応もお任せします。
【職務内容詳細】
・給与計算
・入社・退社の手続き
・各種社会保険の手続き
・産休・育休手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・雇用管理
・住民税手続き
・年末調整
・安全衛生管理(労働保険等)
・労務問い合わせ対応
・(ご経験に応じて)労務業務フローの改善構築
*入社後は本ポジションに従事いただきますが、将来的には別領域(採用・教育・評価制度など)や組織運営に挑戦していただきたいです。
【働き方】
固定残業代につきましては、同社代表のご意向で、最大限まで支給となっておりますが、全社の平均残業時間は15時間ほどです。
フレックス制度を用い、柔軟な働き方が可能です。
【同社の事業領域について】
■発電所開発事業
・発電所設備設置用地の開発
・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC)
・ソーラーカーポート(しろくまカーポート)
・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC)
・太陽光発電所買取(セカンダリー)
・風力発電所開発
■電力事業
・電力供給(法人向け&個人向け)
・コーポレートPPA
■運用・保守事業
・太陽光発電所O&M
・系統用蓄電池運用、O&M
・風力発電所運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼給与計算および社会保険手続きの実務経験 ▼電子申請手続きの経験 ▼労働基準法や社会保険法等の基礎的な知識 ▼100名規模以上の労務経験 ▼ベンチャーでの就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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