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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【第二新卒・未経験歓迎】コンサルタント（決済・金融領域特化）◆東証上場／リモート可×フルフレックス
【残業20H／創業5年弱で東証グロース上場を実現した急成長企業／大手取引多数／欧米・東南アジアのグローバル企業とのプロジェクトあり】
＼おすすめポイント／
★金融・IT業界の営業経験を活かし、決済・金融領域のコンサルタントへキャリアチェンジできる
★大手通信会社や決済事業者などの大規模プロジェクトに参画し、市場価値の高い専門知識を習得できます
★案件掛け持ちは原則なく1案件に集中できるため、質の高い経験と働きやすさを両立できます。
■概要
金融・Fintech領域におけるクライアントの課題解決を支援するコンサルタントポジションです。決済事業者や通信会社、金融機関などを対象に、DX推進や新規サービス立ち上げ、業務改革プロジェクトへ参画します。市場調査や要件定義、事業計画策定など幅広い業務を経験しながら、金融・決済分野の専門知識と課題解決力を身につけ、将来的にはプロジェクトをリードする人材へ成長できます。
■業務詳細
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業の金融／Fintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。
【担当業務】
・金融領域のDX構想立案および成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）
【特徴】
★原則として複数案件の掛け持ちはなく、一つのプロジェクトに100％集中できる体制です
★案件獲得の責任はなく、デリバリーに専念できるため、コンサルタントとして専門性向上に注力できます。
★国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
■組織について
年齢や社歴に関係なく提案の裁量があり、若手にも積極的な投資を行っており、正当に評価される社風です
■働き方
・平均残業20H程度
・リモートワーク可能&フルフレックス
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■賞与：業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：131,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 547,666円～679,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はコンサルタントの場合 ＜シニアコンサルタント採用の場合＞ 年収804万円～1020万円 年額（基本給）5,916,000円＋固定残業手当45H分174,000円～年額（基本給）7,548,000円＋固定残業手当45H分221,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■産前産後休暇／育児休暇 ■介護休暇 ■福利厚生倶楽部 ■各種社会保険完備 ■前職年収保証有り ■複業、副業可 ■年に1度の業績連動ボーナス有（利益目標の達成から原資確保時のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒・未経験歓迎】 ＼業界知見を活かし、コンサルタントへキャリアチェンジしたい方へ／ ■必須要件： ※下記いずれかの業界にて、営業経験をお持ちの方 ・金融業界（銀行・証券・保険・リース等） ・IT業界（SIer・SaaS・ERP等） ＜語学補足＞ 歓迎：英語力（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AtlasTechnologies株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Fintech事業の企画・開発・運営 ・Fintech領域のコンサルティング／プロジェクト実行支援サービス 当社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、Fintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。 2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。 ■Vision 人と産業の可能性を、解き放つ。 ~Unleash the potential of every person and industry on the planet. ■Mission あらゆる産業とFintechの融合 ～To offer seamless solutions for embedding FinTech across all industries. ■狙う市場・ビジネスチャンス 主に国内大手の通信事業者様や決済代行企業様をお客様としています。私たちは、サービスを展開している企業様だけでなく、これから決済サービスを提供していきたいと考えている企業様の事業立ち上げを支援していることが強みです。 決済サービスに参入する企業は、日々増加しています。 まずペイメント機能で消費者のお客様を囲い込み、お客様の購入履歴、属性データを自社で保有し、効率的に販売していくためのスキーム構築を進めていこうとお考えの企業が我々のお客様となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://atlstech.com/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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