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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
システムプランナー/超上流での要件整理・仕様合意(顧客折衝)/プライム◆辻・本郷×伊藤忠商事G
■採用背景
現在当社では、「グループ内における最先端のAI推進・DX化」と、「一般企業や各種団体など、社外の幅広いクライアントに対するAI導入・システム支援」という2つのコア事業をダイレクトに展開しており、このAI・DX支援事業が急速に成長しています。
多数の大規模プロジェクトが同時並行で動いており、この事業の更なるスケールと組織体制の強化を図るため、個別案件の管理やマネジメントを主導していただけるマネージャーを新たに募集することになりました。
クライアントとの交渉・合意形成から、プロジェクト全体の進行管理、および2~3名の開発メンバーのピープルマネジメントをお任せします。
顧客の漠然とした悩みや「やりたいこと」を整理・言語化し、プロジェクトを成功に導くとともに、メンバーの強みを引き出す組織づくり・チームマネジメントを主導していただくポジションです。
■業務内容
◆超上流での要件整理・仕様合意(顧客折衝)
顧客の抽象的な要望をヒアリングし、ビジュアル資料やプロトタイプを用いた仕様合意形成・要件定義の推進
◆プロジェクトマネジメント(PM/PMO)
◆データ解析・トラブルシューティング
◆セキュリティ&ガバナンスの策定
◆メンバーのマネジメント・育成
2~3名程度(20代~30代)のチームマネジメントを想定しております。
メンバーの得意分野に合わせた業務割り当て、目標設定、育成・評価、モチベーション管理等の組織づくりに貢献していただきます。
■組織構成
開発メンバー7名※20代~30代中心
■当社で働く魅力
★「決められた方法」ではなく「最適な方法」で挑む
プロジェクトに合わせ、開発手法や技術スタックに縛りはありません。その課題に対して「一番最適なアプローチは何か」を自分で考え、新技術(クラウド・AI等)をどん欲に取り入れながら挑戦できます。
■就業環境
【働き方】リモートワーク中心
【残業・休日】残業時間が月20時間を超えることはほぼありません。
また、土日祝日の緊急対応もほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 在宅勤務について:試用期間中は出社※応相談 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 市ヶ谷オフィス 住所:東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート 5F 勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:その他(バルコニーにて電子タバコ(電子・加熱式)のみ可) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~720,000円 <月給> 570,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて決算賞与あり ■昇給:基本年1回(11月改定)※年1回の業績・定性評価によって、昇給額(%)を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて書籍購入費用、資格取得費用、ソフトウェア購入費用補助があります。 <その他補足> ■在宅勤務制度 ※社内規定あり ■懇親会支援制度 ■確定拠出年金 ■休日出勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■ITコンサルタント、SE、またはWebエンジニアとしての実務経験3年以上 ■案件・ITプロジェクトを自ら主導し、スケジュール管理・品質・課題をコントロールしリードした経験 ■ PM経験・顧客折衝経験 →ビジュアル資料を用いた顧客との仕様合意形成、スケジュール管理および調整業務の経験 ■AIエージェント等の最新技術の活用や開発に対して抵抗感がなく、積極的にキャッチアップ・実践できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ITコンサルティング(IT戦略、BPR、業務改善、情報セキュリティ管理等) (2)経理・財務システムの評価、分析、構築 (3)ERP、CRMシステム導入、構築 (4)運用管理のIT支援(データセンターサーバー運用管理等) (5) RPAによる業務効率化 (6)経理労務アウトソーシング ■特徴: 当社は辻・本郷 税理士法人のIT事業部を分社化して設立された会社です。そのため、現在は辻・本郷税理士法人の顧客を中心に業務システムからネットワーク構築、セキュリティ対策、コスト削減等、オフィス全体の環境向上から経営戦略の改善までを行っています。「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、トータルサポートしており、顧客のニーズに応じたオリジナル使用のアプリケーションソフトウェア設計開発を行っています。 ■ビジョン: 当社は、独自開発のソフトウェアや高度なセキュリティ技術、そしてビジネス統制に必要なIT基盤の設計の他、グローバルな課題解決に対応するネットワークシステムで、次代のITソリューションを提案していきます。当社のモットーは、市場ニーズの開拓や競争力向上、休眠顧客対応や顧客成長戦術をはじめ、BPR等の業務効率化、内部統制の整備、スムーズな経営意志伝達、経営戦略まで、様々なニーズに応え、顧客と共に問題解決をサポートしていくことです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ht-itc.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社JMDC【東証プライム上場】
IT部門チーフアーキテクト|システムグランドデザイン・NoOps推進
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