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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
PM_主任技術者(電気通信工事)◆デバイスの設置方法の確立など◆フレックス◆リモートワーク可
~フレックス/リモートワーク可/スマートアクセス領域で認証インフラを創る企業~
主任技術者として、専任技術者と連携しながら工事全体の進捗管理補助、技術的観点からの設置手順・管理業務補助をお任せします。
【業務概要】
・デバイスの設置方法(工事)の確立
・試験設置によるマニュアル作成
・施工パートナー教育(安全・設置方法など)
・障害時の原因切り分け、施工中のパートナーへの質疑対応
【業務詳細】
顧客の当社製品の設置工事に関する施工管理補助、協力会社との調整・連携をしながら遅滞なく完遂する
・施工計画の作成補助
・設置工程の進捗管理、現場サポート
設置工事上の品質の担保、改善業務及び工事における安全管理業務
・品質管理計画の作成補助
・障害発生時の現場指導補助
・安全管理実施補助、安全パトロール
協力会社との連携・技術的な確認(必要に応じた指導・監督)
・専任技術者の元で施工管理・技術業務の補助
※営業活動自体は営業担当が行い、案件発生から営業担当と連携して分業します。
また、現場での疑問点や判断に迷う部分は社内メンバーにすぐ相談できる体制を整えています。
【期待する役割・入社後のイメージ】
・お持ちの資格や知識を活かし、チームのサポートを受けながら正確かつ丁寧な業務遂行を目指していただくこと
・業務に慣れてきたら、日々の作業の中で気付いた改善点などをアイデアとして発信していただくこと
・パートナー会社への技術指導、安全パトロールの実施、安全訓練指導補助
【採用背景】
事業拡大・受注増に伴う体制強化
・2018年創業の当社は、累計資金調達額は390億円、従業員数は270名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
・各種製品の導入受注数、または大型受注案件が増加しており、比例して設置工事やかかる契約締結数も増加している今、当該ポジションの経験・知見が豊富な方に新たに参画いただき、当社製品の設置フェーズにかかる体制強化や仕組みの改善を図ります。
変更の範囲:会社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク制度あり(ハイブリッド型勤務) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,930円~405,790円 固定残業手当/月:94,070円~135,877円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・自社プロダクトを体験できるライブショールーム ・服装自由 ・フリードリンク ・毎年1回健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の資格をお持ちの方 ・電気通信主任技術者の資格要件に該当(国家資格または実務経験) ・第二種電気工事士以上 上記資格に加え、以下のご経験をお持ちの方 ・計装工事(各種センサー設置、制御盤内への接続) ・隠ぺい部(天井裏など)への配管・配線工事(信号・電源ケーブル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビットキー |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F |
| 事業内容 | 「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションとして、新しい価値を世の中に提供していく会社です。 汎用的なデジタルキー基盤 (bitkey platform) と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだすべく、暮らす、働く、移動、エンタメ、金融など多岐にわたる事業展開をしています。 bitkey platformを中軸に各事業領域が更につながりあっていくことで更にひとつの大きな体験を生みだしていきます。 【Homehub事業部】 この事業では、住居や日常生活に関わる全ての事柄をより快適で便利にするプロダクトやサービスの提供を目指しています。家庭用スマートロックの販売はもちろん、マンションのエントランスやスマートシティへ導入する顔認証ソリューション、それらを活用した不動産事業・配送事業におけるDX改善、不在時/非接触の家事代行やクリーニングサービスの提供にも取り組んでいます。 【Workhu事業】 この事業では、働く全ての人々が日々快適にオフィスやコワーキングスペースを利用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進できるものを目指しています。スマートロックや顔認証を活用したオフィスでの入退室管理はもちろん、入館受付システム・エレベータやフラッパーゲートなどビル共用部も含めたアクセスコントロールサービス、カメラソリューションを活用した混雑状況・従業員位置情報の可視化、コワーキングスペースやワークブースでの会員管理/決済機能まで、多種多様なソリューションを提供しています。 【Experience事業】 この事業では、「Home(暮らし)」と「Work(仕事/働く)」を行き来する日常とは別に、特別な体験を重視する”非日常”を彩るプロダクトやサービスの提供を目指しています。例えば、テーマパーク、ショッピングモール、コンサートや映画館、ホテルなど、日常とはかけ離れて遊んだり、楽しんだりする領域が対象です。休日や祝日を最大限に楽しむ、大切な人と過ごす経験を素晴らしいものにするソリューションを企画構想中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bitkey.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 22,912百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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