正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【島根／SHIFTグループ／PL募集】Webシステム開発／上流工程～参画可／残業14h／在宅勤務有
～エンドユーザー直請け案件多数／要件定義から運用保守まで一気通貫で担うWebシステム開発PL募集～
●SHIFTグループ・増収増益の安定成長企業
●エンドユーザー直請け案件中心／要件定義～運用保守まで一気通貫で担当
●プロジェクトリーダーとして顧客折衝・技術選定・プロジェクト推進を担うポジション
●原則リモートワーク可／残業月平均14時間程度
■業務内容
エンドユーザー向けWebシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発・マネジメントを担当いただきます。
・プロジェクト計画立案、進捗・課題・品質管理
・顧客との要件調整、仕様調整、折衝対応
・提案書、見積書、計画書作成
・技術選定および開発方針策定
・開発推進、コードレビュー、品質向上活動
・メンバー育成、サブリーダー支援
■得意分野・特徴
・中～大規模Webシステム開発
・エンドユーザーとの直接取引多数
・要件定義から運用保守までワンストップ対応
・エンジニア主体の組織文化
■提供技術
Java／Spring／Python／React／Next.js／JavaScript／AWS／ElasticSearch／PostgreSQL／MySQL／Linux
■部門ミッション
お客様視点を大切にし、最適なシステム提案と継続的な価値提供を実現します。
■キャリア支援
教育制度・資格取得支援制度が充実。
・PM
・ITアーキテクト
・テックリード
・フルスタックエンジニア
・ITコンサルタント
など、多彩なキャリアパスを実現できます。
■働き方
・原則リモートワーク
・残業月平均14時間程度
・資格取得支援制度あり
■仕事の魅力
要件定義から運用保守まで幅広い工程に携わり、顧客折衝や技術選定、チームマネジメントの経験を積める環境です。大規模案件やモダン技術に関わりながら、PLとしてのスキルを高め、将来的にはPMやITアーキテクトへのキャリアアップを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 島根拠点 住所：島根県松江市北陵町46-7 ソフトビジネスパーク 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,594円～128,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,594円～518,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■都市手当（月20,000円）＋WLB手当（固定残業代20～40時間分※超過分別途支給）55,594円～128,125円 ■給与改定：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※条件あり 寮社宅：借上げ社宅制度（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ・資格取得報奨金制度 ・自己啓発手当 ＜その他補足＞ ・各種社内イベント（社員旅行、クリスマス会など家族参加可能） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設利用可能 ・産業医 ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休業／時短勤務制度 ・大学院奨学金制度（勤務10年以上） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、弔服休暇、出産休暇）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・JavaもしくはPythonを用いたWebシステム開発経験（5年以上） ・基本設計～リリース・運用まで一連の開発工程の実務理解 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験 ・顧客との要件定義・仕様調整経験 ・AWS環境でのシステム構築・運用経験 ・応用情報技術者資格、または同等の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマンシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17F |
| 事業内容 | ◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の成長企業 ◎社員を大切に育てる風土／選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ■会社概要： 独立系SIerとして、豊富な経験と高度な技術力で、顧客のビジネスニーズにあったシステムを企画・開発から導入、保守管理に至るまで一貫してサポートしています。 「システムづくりにおもいやり」をコンセプトに、顧客の期待以上のものを作り上げています。システムづくりを通じ、顧客の満足と社員の幸せの両軸からヒューマンシステムブランドを確立しています。 クライアントは大手コンピュータメーカー、官公庁や大手金融機関、通信サービスなど大手企業からの仕事が多く、安定した経営基盤があります。また、その技術力をもとに5割程度はプライムで案件を受注しています。 ■主要事業： ・システム開発…お客様の課題を解決するシステムを開発 ・DX推進・コンサルティングサービス…お客様のパートナーとしてDX推進のお手伝い ・インフラ構築…お客様のビジネスに最適なシステム基盤を構築 ・Web制作&デザイン…ユーザーフレンドリーの視点でお客様のWebサイトを制作 ・カスタマイズ開発…オープンソースや作成済みパッケージをカスタマイズ ・プロダクト・クラウドサービス…作成済みのサービスを素早く提供 ■認定： ・厚生労働大臣認定 子育てサポート企業 くるみん認定企業 ・東京ワーク・ライフ・バランス認定企業 ・港区ワーク・ライフ・バランス認定企業 ■評価制度について 四半期に1度の面談、本人のキャリアへの考え方を基にアサイン先を上長が選定。 場合によってはエンジニア出身の代表から突っ込みが入ることも。 また、目標シートにはその年の目標だけでは無く、10年先の目標まで記入。 客観的なアドバイスを受けながら、今の自分自身の力量や目標に沿った適切なキャリアを築いていくことができます。 正直者が馬鹿を見ない、真面目に素直に努力をする方をしっかり評価します。 経営陣も含め、技術が分からない上長はいません。 頑張りに対して適切な評価を受けられず悩まれている方、ぜひ弊社と一緒に成長しませ んか？ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.humansystem.com/ |
| 設立 | 年1992年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 18,235百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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