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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【京都/転勤無】法人営業[設計・不動産]◆元請けで自由度高◎年休125日・土日祝休・完全週休2日制
【仕事とプライベート両立したい方へ◆年休125日・完全週休二日制(土日祝)/高い自由度、大きな裁量、待遇まで。安定受注で累計350棟超の実績あり】
■仕事内容:
大手・中堅マンションメーカーとの関係づくりを担う法人営業です。
これまでの営業経験で培った顧客との関係構築力を活かせます。
[主な仕事]
下記(1)(2)をお任せいたします。
(1)設計の営業(既存中心のルート営業)
(2)不動産の営業(新規開拓営業/飛び込み)
[詳細]
・新規・既存顧客への定期訪問、情報交換
・建築計画や設計ニーズのヒアリング
・地元不動産会社からの土地情報収集
・案件、土地情報の社内共有
・見積、契約に関する顧客との調整
・設計部門や協力会社との連携
~業務の特徴~
新規顧客・既存顧客に日々の情報交換を通じて、「新しい計画がある」「こんな土地情報がある」と声をかけてもらえる関係をつくり、社内の設計部門へつなぐ仕事です。
■はたらき方 \ワークライフバランスを重視した働き方が可能/
・年休125日
・完全週休二日制(土日祝)
・残業平均10~20h程度
■入社後の流れ
京都本社で研修を実施します。
上司や先輩社員に同行しながら、業界知識や仕事の進め方を学び、習熟度に合わせて担当顧客を少しずつ引き継ぎます。
当社での業務の流れを段階的に覚えられます。
■お取引先:
近鉄不動産(株)、東急不動産(株)、野村不動産(株)、住友不動産(株)、積水ハウス(株)、東京建物(株)、阪急阪神不動産(株)ほか
大手企業との継続取引が、当社の安定した事業基盤につながっています
■組織構成
・事業推進営業部(4名)
・全社:男性44%・女性56%
・全社:20代22%/30代25%/40代28%/50代9%/60代16%
営業・設計部門で連携しながら、案件を進めています。
一人で抱え込まず、上司や設計担当に相談できる環境です。
既存顧客との信頼関係を大切にしており、全社の平均勤続年数は約10年です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の給与も考慮の上、決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(1月/1年ごとに5000円) 賞与:年2回(7月・12月支給/昨年度実績:※2025年度実績:5カ月分 評価に応じ前後いたします) 【インセンティブ】 設計受注額の5%を、営業部門2.5%・全部門2.5%に分けて賞与に加算します。 ※営業部門の支給比率は社内規定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月3万円まで) 家族手当:配偶者及び満18歳未満の子3名まで 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本となります。 <その他補足> 【手当】 ・職務手当・能力手当・その他手当あり ・皆勤手当:15,000円、通勤手当:上限30,000円/月 ・資格手当(一級建築士:30,000円・宅地建物取引士等:20,000円)、 ・家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/3人まで) ・健康診断(会社負担)、退職金制度 【その他】 ・社員旅行(海外/フランス・ドバイ・ベトナム等) ・健康診断 ・積立NISA ・整体 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制 ・土日祝休 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※5日以上の連休取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・不動産業界での営業経験がある方 \こんな経験が活かせます/ ・法人営業、個人営業 ・既存顧客への営業 ・提案型の営業 ・長期的な顧客フォロー 当社は、商品を次々に売る営業ではありません。 既存のお客様と長く関係を築き、会話の中から次の案件につながる情報をつかむ仕事です。 「営業経験を、関係構築型の営業で活かしたい」「売るだけではなく、お客様と長く付き合いたい」 そんな営業経験者を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社礎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8106 京都府京都市中京区堺町通御池下る丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F |
| 事業内容 | 【設計事務所の「枠」を超える。何より、お客さまの理想をカタチにするために。】 ■事業内容: 不動産及び資産運用コンサルタント/建築企画設計監理/不動産賃貸/販売促進 ・建築企画・設計・監理 調査企画段階から設計、監理、さらに運営段階に至るまで、プロジェクトのあらゆるプロセスでご要望にお応えします。 ・不動産取得支援事業 土地・建物等を仕入する立場にある方が、社内の購入に際するルールによる障害と時間を取り除き、不動産購入のソフトランディングを図り、 より稟議が捗ることにより、スピーディ且つスムーズに不動産(土地・建物)を購入出来る様お手伝いを致します。 ・不動産売却支援事業 平面・立面・断面図、パース等では伝えづらい新築、改装の計画を3Dによる動画を駆使して理解しやすくすることによりスピーディ且つスムーズに売却出来る様お手伝いを致します。 ・不動産及び資産運用コンサルタント 保有資産・遊休資産・新規施設の利活用について、豊富なノウハウ、幅広いネットワークを活用して事業スキームや管理運営などのコンサルティングを行います。 ・不動産賃貸及び開業支援 新しいビジネス拠点や店舗などをお探しの法人や個人にオフィスや店舗を提供。また開業に際しては資金面でのご相談も承り、サポートしています。 ■特徴: 弊社には、クライアントのみなさまの建物への想いやご期待にお応えするために、さまざまな専門知識とスキルを備えたスタッフをご用意しています。 また、はじめから設計や監理の受注ありきではなく、ひとつひとつのプロジェクトの理想を実現するために、企画・検討段階での意思疎通を何より大切にしています。 さらに、調査、企画、設計など各業務のステップを細分化し、ご活用いただいたサービスのみの費用を計上するというクライアント本位の受注システムを確立。 必要な部分だけご活用いただくことが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ishizue-inc.com |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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