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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【埼玉/坂戸市】圧電セラミックスの製造◆東証プライム上場企業◆未経験歓迎◆
【製造現場での作業経験、または機電系など理系の知識をお持ちの方へ/月平均残業時間20時間程度/創業100年のプライム上場企業】
■業務内容
圧電セラミックの生産(粉末作製作業、成形、焼成作業、目視検査)を行っていただきます。
■具体的には…
・設備を使用して圧電セラミックの粉末作製
・作製した粉末をプレス機を使用して成形する作業
・成形したものを焼成炉で焼成する作業(製品投入、取出し)
・焼成したものの外観検査
※シフト勤務(夜勤)が発生します。
■取り扱う製品について
・超音波洗浄機などに用いられる圧電セラミック製品
・超音波アクチュエータに用いられる圧電セラミック製品
・空気清浄機やプリンタなどに用いられる圧電トランス・高圧電源
タムラでは、主にハイパワーが求められる応用製品に適した圧電セラミックス製品を提供しています。
自社内に材料の組成からプロセスまで一貫した生産設備・体制を持ち、独自に開発・生産をしています。
■圧電セラミックスとは?
家電製品,工業製品に組み込まれる電子部品の一種です。「セラミックス」は「陶磁器」とも呼ばれ、茶碗と同じように粉体を焼き固めて作ります。精密電子部品として使用するものは,原料を均一に混ぜ合わせることから始まり,厳しく温度管理された炉で焼き固め,さらに電気的な特性を持たせることによって作られます。
■入社後のキャリア
入社後、6ヶ月目までに担当工程の作業を覚えていただき、1年後には一人立ちしていただくことになります。
作業に必要な資格については2年以内を目途に会社負担で取得していただきます。
2年目以降からは班長業務の補助作業にもチャレンジしていただきます。
■配属組織
CR製造G CR製造1Sへ配属になります。
パート社員の方を含め、6名程度在籍しています。
■当社について
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、ラジオ用トランスから始まった同社。創業100年を超えた今では東証プライムに上場し、人工衛星用トランスの「JAXA」認定メーカーとしてグローバルに事業展開しています。また、電子部品事業の他に、化学材料や産業装置の開発にて成長している電子化学実装事業の2本柱で成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~2:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:20 17:00~2:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 坂戸事業所 住所:埼玉県坂戸市千代田5-5-30 勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 駅から無料シャトルバスで約5分※車通勤が可能です。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~410,000円 <月給> 228,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程による) 家族手当:(会社規程による) 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入 退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(最大20日間付与)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記どちらかに該当する方 ・製造現場での作業経験がある方 ・機電系など理系の知識がある方 ■歓迎条件: ・班長など、チームをまとめた経験がある方/意欲のある方 ・Excel操作(表やグラフの作成、報告書作成等)ができる方 ・自動車免許 <職種・業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 タムラ製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒178-8511 東京都練馬区東大泉1-19-43 |
| 事業内容 | ■企業概要: ○電子部品の開発及び販売:トランス・リアクタ・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。 ○電子化学材料・実装装置の開発及び販売:プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。 ■身近な製品例: (1)人工衛星や宇宙ロケット用電子部品:「宇宙航空研究開発機構(JAXA)」の認定を受けている、数少ないトランスメーカーです。日本が打ち上げる人工衛星やロケット等に使用される宇宙開発機器用トランス製品~人工衛星で一機あたり1000個以上の製品が使用されており全て同社の製品です。 (2)自動車、産業機械、エネルギー関連向け電子部品:家電、エアコン向、ハイブリット車・電気自動車向、風力・太陽光発電所向トランス・リアクタを開発、生産しており、高い評価を得ています。 (3)電子化学材料/はんだ付装置分野:産業廃棄物から流れる有害物質の環境への影響を考慮して使用されている鉛フリーはんだの材料となるソルダーペーストで、トップシェアを有しています。 ■同社の特徴:1924年、タムラ製作所創業者の田村得松氏が日本の公共ラジオ放送開始に先だって田村ラヂオ商会を設立して以来、「皆にいい音を届けたい」という思いを現在まで受け継いでいます。家電用から産業機器向け、高度な精度が要求される車載用、宇宙開発用のトランスを受注生産方式で生産しています。トップクラスシェアの製品も数多く存在する一方、電子部品からはんだ付装置まで多角的に展開しています。また、製品の多くは海外生産・海外売上の6割を超えるグローバル企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamuracorp.com/ |
| 設立 | 年1939年11月 |
| 資本金 | 11,829百万円 |
| 売上 | 123,559百万円 |
| 従業員数 | 4,137名 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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