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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【神戸】FDE<AIソリューション>◆上流工程に携われる・顧客先常駐/リモート可/年休125日
■職務概要:
AIを有能なアシスタント(労働力)として使いこなし、圧倒的なスピードと品質でシステムを構築する「FDE(Forward Deployed Engineer)」としてご活躍いただきます。
曖昧なビジネス要件から自ら仮説を立て、現場のすぐ横で即日プロトタイプ(モック)を作成・検証する「AI駆動開発」を最前線で牽引していただきます。
■プロジェクト事例(BX/DX事例):
参画いただくプロジェクト先は3名~15名のチーム体制がほとんどです。
・大手自動車会社における品質改善、車両生産の手順変更の展開
・工場現場における生産効率化、生産量増加に向けた人員配置
・全社AI活用導入における教育育成、RAG・エージェント導入
※案件によりお客様先常駐の場合もございます。(通勤距離等はご希望を十分考慮します)
■使用する技術やツール:
単にコードを書くのではなく、最新のAIツールを徹底的に「道具」として使う環境です
・プログラミング言語: Python, SQL, シェルスクリプト(Linux) 等
・開発環境: Linux(Ubuntu等), AWS, GCP, Azure, Windows 等
・使用ツール: AIエディタ(Cursor等)、Difyなどのローコード/ノーコードツール、Visual Studio Code, Git, Docker 等
・使用モジュール: Numpy, Pandas, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, LangChain, OpenAI API 等
■充実の福利厚生:
エンジニアが常に心身ともに健やかに日々を過ごせるよう、エンジニアからの声を丁寧に拾い上げながら検討・制度化しております。
◎年間休日125日
会社が規定する土日祝や年末年始、夏季を含めた年間休日数はここ数年、確実に125日前後を確保しています。
◎資格取得を強くバックアップ
資格取得のための受験費用全額を、2回目のリベンジ受験分までを支給、もちろん合格すれば奨励金も出る。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当は1分単位で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 【年収601万円】29歳/入社5年目/経験7年(月給33万円+諸手当+賞与) 【年収647万円】34歳/入社4年目/経験12年(月給37万円+諸手当+賞与) 【年収840万円】46歳/入社7年目/リーダー/経験16年(月給48万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者5,000円/子一人10,000円 住宅手当:■家賃補助(当社規定あり) 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:■企業型確定拠出型年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種勉強会 ■資格取得補助金 ■資格取得報奨金 <その他補足> ■転居費用支給(当社規定あり) ■インフルエンザ予防接種手当 ■キャリアコンサルティング制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ※プロジェクト先による ■休暇: ・GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇/バースデー休暇/出産・育児休暇/介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・AX/DXを進めていた経験 ・何らかの言語でのシステム開発実務経験(基本設計~実装・テストまで目安2~3年以上) ■歓迎条件: ・バイブコーディングなどの活用経験 ・顧客や他部署との折衝・要件調整の経験、チーム開発におけるリード・レビュー経験 ・データ分析、機械学習モデルの開発・実装経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ー AI教育および AI ソリューション ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ー その他IT を活用したサービス事業 ■同社について: ・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。 ・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。 エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。 ・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。 ・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2026年より4年連続認定 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 436百万円 |
| 売上 | 15,015百万円 |
| 従業員数 | 2,596名 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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