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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【梅田】経理※管理部門MGR候補◆年次決算歓迎／予算策定・財務戦略・総務法務へ挑戦可◆年休125日
★経理・総務・法務を担う管理部門のマネージャー候補／幅広い業務経験を通じてキャリアアップ可能なポジション★
■業務概要
当社本社の経営管理部門にて、経理職（管理職候補）として経理業務を中心に、総務・法務を含むバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。経営管理部門の一員として、将来的には管理職として組織の中核を担っていただくことを期待しています。
■業務詳細
主な業務は、日常的な経理処理から月次・四半期・年次決算の取りまとめ、資金繰り、給与計算、契約書作成など多岐にわたります。まずは経理業務を中心に担当し、スキルやご経験に応じて総務・法務・労務関連にも段階的に携わっていただきます。社労士事務所と提携しているため、実務面でのサポートもあり、労務業務も安心して取り組めます。経営陣との密なコミュニケーションを通じて、予算組みや財務戦略の立案にも関わることができます。
■組織構成
配属予定組織は6名体制となっており、（経理3名・給与計算1名・サポート1名・マネージャー1名）で構成されています。チーム間のコミュニケーションが活発で、相互にサポートし合う風土が特徴です。
■業務の魅力
経理業務だけでなく、総務や法務など幅広いバックオフィス業務に携われるため、管理部門全体の知識と経験を積むことができ、将来的なキャリア形成に直結します。経営層との距離が近く、経営判断に直接関わる機会も豊富です。
■教育体制
OJTを中心に、既存メンバーとペアで業務を進めながら段階的に業務範囲を拡大し、習得状況に応じてサポートを受けられる環境です。
■就業環境
オフィスは大阪市北区梅田のハービスENT18階。決算期以外は業務負荷が安定しています。リモートワークはありませんが、チームで助け合いながら働ける職場です。
■想定されるキャリアパス
入社1年後には主任クラス、数年後には管理職としてマネジメントや経営企画に携わることを目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は増員による組織強化を進めており、個々の成長意欲を大切にする環境で、幅広い経験を積むことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～253,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：1人目：15,000円、2人目以降：各5,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT研修となります。 ＜その他補足＞ 社員旅行、社内交流費制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、バースデー休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業界経験不問＞ ・年次決算経験3年以上 ※会計事務所での経験のみ、年次決算補助のみの経験でも応募可能です。 ■歓迎条件 ・簿記2級保有者歓迎（必須ではありません）（資格をお持ちでなくても相応の経験があれば歓迎です！） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラスバイプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT18F |
| 事業内容 | ■事業概要：当社は電気や水道の設備工事業様を対象とした製図ソフト『plusCAD』提供しています。また、建設業界に特化した現場台帳管理ソフト『KANAME』を提供しています。 ■事業詳細：電気・水道工事事業社向けのCADソフト企業としては2000年設立と、後発組でありながら現在シェアは約3割と拡大しています。設立以来、ニッチな業界で急成長している企業です。また、2018年にリリースした現場台帳管理ソフト『KANAME』もDX化の時流に乗って多くの企業に導入いただき、シェアを拡大をしています。 【事業内容】業務効率化ソフトウェア、一元管理ソフトウェアの開発･販売･サポート、組織構築･経営サポート、Webコンサルティング 【取り扱い商品】plusCAD水道、plusCAD電気、KANAME、など ■特徴： 《CAD》「初心者の方も、すぐ使える・楽しくなる」これがplusCADのコンセプトです。plusCADは「誰もがすぐに使いこなせる」というテーマに徹底的なこだわりを持って開発されています。導入サポートからアフターサービスまで一貫してサポートを提供いたします。 《KANAME》お客様の会社経営で行われる売上や利益、現場などの様々な管理をKANAMEで一括管理していただくことで「利益の見える化」を促進していただき、会社の成長に寄与していただきます。KANAMEを通じてカスタマーサクセスの実現をサポートしています。 ＜具体的なソフト機能の例＞ 《CAD》電気設備CADによる図面作成と連動して積算見積書も作成可能、上下水道の申請手続きが用意された申請記号や文字をシール感覚で配置するだけで作成可能等 《KANAME》売上・利益・請求書・納品書など、台帳や紙でバラバラに管理をしていたものを一括管理することで会社の経営状態が可視化、利益構造の改善が可能に ■企業理念：感謝・感恩・報恩 ■組織風土：楽しく仕事をすることをモットーにしている同社は、前職や年齢に関係のないフラットな社風です。皆でお互いを高めあい、その成長を実感できる土壌があります。3ヶ月に一度の全社員本社一斉会議がありビジネス上のコミュニケーションを円滑にするための体制があります。また、年に一度社員旅行があるなどビジネス上以外でも社員同士が楽しく過ごせる環境作りを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pluscad.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,453百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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