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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【名古屋】車載システム開発ブリッジSE◆次世代モビリティ開発/不具合解析・品質向上◆LGグループ
~次世代モビリティ開発の最前線で、日本の主要完成車メーカーとグローバル開発拠点を橋渡し/車載通信システムの評価・不具合解析・品質向上を担うブリッジSE~
■業務内容:
当社のVehicle Solution事業本部は、「Innovation Partner for Future Mobility」を掲げ、次世代モビリティ分野における革新的なソリューションでグローバル市場をリードしています。
その中でも日本市場は、高い技術と品質が求められる重要なフィールドです。
私たちは日本の主要完成車メーカーに対し、次世代モビリティ開発の中核を担う戦略的パートナーとして確固たる位置を築いています。
今回募集するポジションは、顧客のニーズと当社のグローバル開発拠点をつなぎ、モビリティの進化を技術面から最前線で牽引するキーパーソンです。
世界中の技術リソースを最大限に活用し、日本の顧客が求める高度な要求仕様を、確かな技術力で実際の製品へと落とし込んでいく、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。
グローバルな開発環境の中で、自身の技術的知見を活かして大きなプロジェクトを動かし、共に成長していける方のご応募を心よりお待ちしております。
■ミッション:
・車両通信システムの評価・検証
┗実車および評価環境における車載通信システムの機能
・性能評価・不具合解析および品質向上
┗不具合発生時の各種ログ取得および解析~課題解決
・評価環境構築および技術サポート
┗開発部門との連携による製品品質向上支援
■出張:
国内、海外出張可能
■当社の特徴:
当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。
特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本における成功は当社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもっており、重要な事業の一員として、ご活躍いただける方を募集しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 経験等に応じて決定致します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> nagoya Branch 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10 名古屋クロスコートタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,750,000円 固定残業手当/月:83,334円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月ごとに定期代支給(原則全額) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続満3年経過時より <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・OJT研修 <その他補足> ■団体福祉保険 ■ 自社製品購入支援 ■インセンティブ ■夜勤手当、休日手当、職責手当 ■各種慶弔金 ■レクリエーション施設への支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇…半休取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・評価・検証業務、品質管理、または開発関連業務の経験 ・ログ解析、不具合分析、トラブルシューティングの経験 ■歓迎条件: ・車載システム、CAN、CAN-FD、4G/5G、ネットワーク通信に関する知識・経験 ・韓国語 <語学力> 歓迎条件:韓国語(ハングル)初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LG Electronics Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8301 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー15F |
| 事業内容 | ~LGは革新的なテクノロジーやLGにしかないオンリーワン製品の開発、斬新なプロダクトデザインへの研究を未来への投資だと考えます~ ■概要:韓国ソウルに本社を置き、LGグループの中核をなす総合家電メーカーであるLGエレクトロニクスの日本法人です。 ■詳細:家電製品などコンシューマ・エレクトロニクスのグローバルリーダーおよびイノベーターとして、世界119の事業拠点に約83,000人の従業員を擁しています。 2020年の世界市場の売上は約15兆円で、「ホーム・エンターテインメント」、「ホーム・アプライアンス&エア・ソリューション」、「ビークル・コンポーネンツ」などの事業からなり、テレビ、エアコン、洗濯機、冷蔵庫を製造する世界有数の総合家電メーカーです。 ■LGグループ: 韓国10大企業にも選出されている同グループは、世界各国に約120拠点を展開している多国籍大企業です。 LGグループは、電子・化学・通信・サービスなど主力事業の市場拡大に主導的に対応し、未来の成長をリードする次世代事業を集中育成する方針の下、投資規模を拡大しています。特に、新事業投資を推進するため、研究開発向け投資などを積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.lge.com/ |
| 設立 | 年1981年1月 |
| 資本金 | 1,380百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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