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正社員
【職務概要】
全社的なAX・DX推進の中核として、アカウント発行やPCキッティング、社内ヘルプデスクなどのIT運用・サポート業務全般を担当します。
【職務詳細】
・PC（Windows）やスマートフォン（iPhone）の初期設定、キッティング、アプリのインストール作業
・各種SaaSツールや社内Webサービスのユーザー登録、編集、権限設定の変更対応
・操作マニュアルの作成・編集、IT資産台帳の管理、申請書類作成などの文書管理
・社内社員からの各種IT問い合わせ対応（障害対応、操作不全サポート等の1次対応）
・IT機器やソフトウエアの発注業務、ベンダーとの契約管理・窓口対応
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・社長室直下に位置する組織のため、経営陣との距離が近くスピーディーな意思決定のもとで業務を進められます。
・ヘルプデスク等の定型業務を着実に支えつつ、将来的にはSaaSツールやシステムを活用した業務フローの自動化・効率化、各種インフラやセキュリティの企画・運用・管理まで幅広く業務の幅を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F 東京メトロ銀座線「銀座」駅 A2出口より直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 交通費支給、資格手当、慶弔見舞金、資格取得支援制度、社内表彰制度(年2回)、社内勉強会、資格取得補助(費用会社負担※規定あり)、管理職研修、PC・携帯電話支給、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備など ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・情報システム部門または社内SEとしての実務経験（目安1～2年以上） ・PCキッティング、アカウント管理などIT運用業務の実務経験 ・社内ヘルプ対応、ヘルプデスク1次対応の実務経験 【尚可】 ・SaaSツールを活用した業務フローの自動化や業務改善の経験 ・マニュアル作成やIT資産管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売・管理、収益不動産の売買、不動産仲介事業、パーキング事業、物件管理事業、建築事業 【会社の特徴】株式会社ファミリーコーポレーションは、資産運用や資産形成、不動産投資分野において高い専門性と豊富な実績を持つ総合不動産企業です。主軸となる事業は、収益用不動産の開発・販売・管理から、不動産の小口化を通じた幅広い投資機会の提供、海外不動産事業（ハワイ・ロサンゼルス）など多角的です。自社で企画開発から設計、施工、管理、販売、仲介までワンストップで対応する体制が大きな強みであり、お客様の資産価値を最大化することに注力しています。また、「家族のように資産を守る」ことを掲げ、依頼主の長期的な視点でライフプランをサポートし、次世代まで続く財産形成を伴走します。首都圏や関西を中心に事業を展開し、多様化するニーズに合わせたトータルソリューションを提供できる柔軟性と提案力を兼ね備え、100年先を見据えた未来創造企業として成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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