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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東雲/未経験歓迎】社内ITサポート担当◇問い合わせ対応・PC設定中心※将来はDX推進にも挑戦可
◇OJTで丁寧に育成/自己啓発支援制度・住宅手当有り
◇未経験から情報システム担当へ挑戦!将来はDX推進にも携われる
◇所定労働7時間/フレックス可/残業20h/完全週休二日
【業務内容】
「PCが使えない」「スマートフォンを設定してほしい」など、社員の困りごとを解決する仕事です。
まずは問い合わせ対応やPC設定などのサポート業務からスタートしていただくため、特別なIT資格や開発経験は必要ありません。
社内の多くの人の困りごとに直接対応するため、「助かった」「ありがとう」と感謝される機会も多くやりがいのある仕事です。
将来的にはIT施策の企画、システム導入、DX推進などにも携われるチャンスがございます。
~こんな方におススメ~
・ITスキルや知見を今後身につけていきたい方
・ITの観点から人のために働きたいと思える方
【業務詳細】
<情報システム課(チーム)全体の主な業務>
・社内PC・スマートフォンの管理
・各種社内システムのアカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・ネットワーク・サーバー管理
・情報セキュリティ対応(社内外の監査対応、ルール改訂など)
・システム導入・運用改善
・外部ベンダーとの調整
<採用ポジションの主な業務>
・社員からの問い合わせ対応
・PC・携帯電話のキッティング作業
・各種社内システムのアカウント管理
・社内マニュアルの作成・更新
・セキュリティチェック対応
・各種システムの運用・保守対応
<入社直後から1年程度の業務イメージ>
まずは日次・週次の点検業務、PC・携帯電話のキッティング、各種問い合わせ対応など、日常的な運用業務を中心に担当していただきます。業務を通じて、社内のシステム環境、運用ルール、各部署の業務や問い合わせ傾向を理解していただきます。
<将来的に期待する業務>
・IT施策の企画立案
・システムの選定・導入推進
・ベンダーコントロール
・情報セキュリティ体制の強化
・DX推進プロジェクトへの参画
<組織構成>
情報システム課は、課長1名(50代)、課員1名(30代)の計2名に加え、外部パートナー2~3名で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3か月、最長6か月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東雲2-9-12 AVCスクウェア 勤務地最寄駅:りんかい線/東雲駅 受動喫煙対策:その他(指定喫煙場所のみ喫煙可) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,400円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:36,685円~50,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,085円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:7万円/月まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時 導入研修 ■OJT研修 ■主任研修 ■課長研修 ■ハラスメント研修 ■自己啓発支援 一部補助 など <その他補足> ■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) ■定期健康診断 ■健康相談 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種 ■体育奨励施設 ■保養宿泊施設 ■社員旅行 ■通勤手当(7万円/月まで) ■時間外手当 ■休日手当 ■深夜早朝手当 ■出張日当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日123日 (2025年実績) 取得推奨期間有。時間単位年休 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■裁判員制度休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・社員との対面・電話・オンラインでのやり取りを含め、相手の話を聞きながら丁寧に対応できるかた ・ルールを守り、正確かつ丁寧に作業を進められるかた ■歓迎条件: ・IT系のヘルプデスク対応経験 ・SE職としての勤務経験 ・PCやスマートフォンのキッティング経験 ・社内システムのアカウント管理経験 ・Active Directory環境に関する基礎的な理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社映像センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲2-9-12 AVCスクウェア |
| 事業内容 | ■企業概要: 1968年、当社は輸入商社であった株式会社大沢商会の教育機材部の直販部門として設立されました。その後1984年に大沢商会より全株式の譲渡を受け、株式会社映像センターとして独立。時代がフィルムからビデオ、 そしてデジタル・通信&IT社会へ...と変遷をたどるなか、 当社では一貫してそれらを活用した「ベターコミュニケーションの追求とサービス」を理念とし、 企業や官公庁、学校における映像空間創りの一翼を担ってまいりました。 コミュニケーションと映像との関わりがますます多様化・複雑化する現代で、 当社は国内外の主要メーカーから厳選した最適な『ハード』と、 社員一人ひとりの柔軟な思考と豊かな感性、 そしてこの半世紀以上の永きにわたり培ってきた様々な技術とノウハウという『ソフト』とを組み合わせたシステムを、あらゆるクライアントニーズに合わせて提供します。 ■事業内容: 1、イベント映像・音響・照明・舞台機構の企画、制作、オペレーション等総合プロデュース 2、デジタル・大型・マルチ映像システムのレンタル及び販売(企画・設計・施工) 3、電子・CG・光学・音響機器および周辺機器の販売及びレンタル 4、通信システムのレンタル及び販売(企画・設計・施工) 5、AV 会議室・セミナールームの企画・設計・施工 6、展示ホール・多目的ホールの企画・設計・施工 7、ノンリニア・ビデオ編集スタジオの企画・設計・施工 8、AV 関連商品・コンピュータ周辺機器の輸入販売 9、AVシステムの保守・サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.avc.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 11,030百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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