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正社員
【職務概要】
本ポジションは、株式会社サイバーエージェントでの雇用(サイバーエージェント籍)となり、連結子会社である株式会社CyberZへの在籍出向となります。CyberZの経営基盤づくりを担っていただきます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
【職務詳細】
・CyberZおよび各子会社の予算策定・予実管理と、月次業績のとりまとめ
・CyberZの経営陣(代表・事業責任者)への報告と、意思決定の支援
・契約から計上までの業務フローの設計・改善(未整備の領域は、構築から担当)
・生成AIやツールを活用した、管理業務の仕組み化・自動化
■本ポジションの魅力
・一社の経営管理を、包括的に担える
・サイバーエージェントの基盤の上で、ゼロから仕組みを築ける
・経営との距離の近さ：CyberZの代表・事業責任者と直接連携し、作成した数字と示唆がそのまま経営判断に活用されます。自身の取り組みの成果を迅速に確認できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額416666円 賞与：年俸制 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動 など ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など |
| 応募資格 | 【必須】 ご自身の担当業務の範囲にとどまらず、数字や業務フローの課題を見つけて改善に取り組んだご経験(職種・業界は問いません) 【尚可】 事業会社での経営管理、経営企画、事業企画、営業企画等における数値管理や予実管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 【会社の特徴】同社は創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニーです。 インターネットメディア・インターネット広告を柱に、インターネット分野で幅広く事業を展開するインターネット総合サービス企業といえます。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、拡大するインターネット市場において急激な成長を続けています。 インターネット黎明期から現在に至るまでに培ったノウハウに基づく新規事業の立ち上げスピードとインターネットサービス運営に強みを持ち、多数のソーシャルゲームやPC・モバイル向けサービスを運営中です。近年では、スマートフォン向けサービスの開発・運営に注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年3月18日 |
| 資本金 | 7,654百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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