【株式会社クエスト】◎ネットワークエンジニア（リーダー）◆東証スタンダード市場上場◆平均勤続年数11年◆在宅可◆定着◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


◎ネットワークエンジニア（リーダー）◆東証スタンダード市場上場◆平均勤続年数11年◆在宅可◆定着◎


【概要】
当社インフラサービス事業部にて新規ネットワーク構築時の要件整理や設計構築業務及び小規模チームのマネジメントをお任せいたします。客先、自社の両方を拠点とした業務がありますが、案件により週2日程度のリモートワークを取り入れた柔軟な働き方が可能です。

【具体的には】
◆中規模～小規模ネットワークの構築（要件整理、設計を含む）
◆3-5名程度のメンバーマネジメント（育成・評価）
◆顧客折衝（提案及びコンサルティングなど）
※リーダーとしてのご経験に応じて業務をお任せいたします

【企業の歴史】
設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年にJASDAQ市場へ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。現在はソリューションサービスやAI、データ関連ビジネスにも注力し、更なる事業拡大を図っています。転職が多い業界ですが、長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

【プライム案件90％以上】
幅広い業界の大手企業様と長年築いた堅い信頼により、長期的なお取引を継続しています

【良好なワークライフバランス】
有給休暇の消化率は70%で、良好なワークライフバランスを維持しながら働いていける環境があります。

【強み】
当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり
・1時間単位の有給休暇取得が可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています

変更の範囲：会社が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】