正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【週2在宅可】導入SE/運用保守から上流工程へ挑戦/物流SaaS導入・DXを支援/年休125日
~運用保守・ヘルプデスク経験歓迎/顧客と一緒に課題解決する導入SE/週2日在宅・残業月20時間以内/物流業界を支える自社SaaS/導入実績1,800超のグロース上場企業で上流工程へ挑戦~
これまでのシステム導入・運用・保守などの経験を活かしながら、導入SEとしてより上流工程へステップアップしたい方を歓迎しています。
入社後は、物流業務や当社製品への理解を深めながら、営業や先輩社員と連携して導入プロジェクトに参画し、要件整理・業務設計・導入・運用定着まで一貫して携われる導入SEを目指していただきます。
■業務内容
開発工程の上流に特化した担当を頂き、営業が案件を受注したタイミングからシステムをどう使うのか、要件定義等を取りまとめて顧客がスムーズに利用できる状態を伴奏支援頂きます。
<入社直後>
・営業や先輩導入SEと連携しながら、導入プロジェクトに参画
・ロケーション設計やマスタ等のシステム設定、データ整備、テスト
・導入スケジュールの作成・進捗管理、現場での導入支援
・顧客折衝に同席を行い、物流業務や課題理解、要件整理の進め方を習得
<立ち上がり後>
・顧客の物流業務や現場課題のヒアリング
・要件整理・要件定義
・業務設計・導入プロジェクトの推進
・稼働後の運用フォロー・改善提案
※導入SEとしてプロジェクトを主体的に担当頂きます。
※必要に応じて、全国出張が発生する場合があります(頻度は相談可)
■この仕事の特徴
◎顧客の業務や物流現場を理解し、「どのような業務設計・運用設計を行えば、お客様にとって最適な仕組みになるのか」を考えながらプロジェクトを推進。営業・顧客・開発など、多くの関係者と対話しながら課題を整理し、最適な解決策を形にしていきます。
■評価指標
担当プロジェクトの納期、プロジェクト担当数など(挙手性で担当拡大可)などを指標として見ており、自身で成果に繋がる取り組みを主体的に選ぶことも可能です。
■キャリアパス
年に1回キャリア申告の制度があり、これまでの経験や適性を見ながら希望部署に挑戦する機会もございます。また最初の3年程は現場業務に慣れ、早々に成果を出して頂き、リーダー、管理職等のマネジメントにも挑戦可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務あり(最低出社日数あり) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,800円~345,400円 <月給> 255,800円~345,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 ※在宅手当あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 定期健康診断 退職金制度 財形貯蓄制度 譲渡制限株式 他 ※当社では365日サポート体制をとっております。そのため、GW・お盆・年末年始は全社一斉の休業日はなく、夏季・冬季・有給休暇を利用していただいております。季節休暇ならびに有給休暇の付与可否については、入社時期によって異なりますので、お問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※2ヶ月に1回程度、休日サポート当番(土日10:00~19:00)があり、勤務分は翌週以降に代休を取得(手当あり)。なお、休日サポートは、入社後すぐではなく、業務に慣れた後から担当いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1) IT・システム領域の経験 業務システム・パッケージソフト等の開発、テスト、導入、運用、保守、サポートなどの経験 社内SE・情報システム部門等でのシステム運用、利用者支援などの経験 (2) 物流・業務領域の経験 物流・倉庫・在庫管理・受発注等の業務経験 業務の中でシステムを利用し、業務改善や運用改善に取り組んだ経験 ※IT・物流双方の経験は必須ではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロジザード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル4F |
| 事業内容 | ■概要: ロジザードはクラウド在庫管理のリーディングカンパニーとして、クラウド在庫管理システムと物流に関するお客様支援サービスを提供しています。 ■事業内容: ・SaaS(クラウドサービス)事業 ・情報システムの開発及び販売 ・物流業務・小売業務コンサルティング ■ビジョン: 当社は、2001年より、「物流」「在庫」を事業領域としてWMS(倉庫管理システム)を中心とした在庫管理システムをクラウドサービスとして提供しています。サービス開始以来、一貫して我々を「お客様の業務のサポート担当」と位置付け、「出荷絶対」の精神のもと、お客様の業務完了へコミットすることを通して成長をしてまいりました。 現在は、物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS(倉庫管理システム)や店舗在庫管理システムを提案・導入いただいており、1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.logizard.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 1,853百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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