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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京/在宅勤務可】経営管理プラットフォーム(Tagetik)導入エンジニア
■業務概要:
経営管理ソリューション(CPM)のリーディングカンパニーであるウォルターズ・クルワーが提供する経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」導入プロジェクトにおいて、お客様の抱える経営管理業務の課題解決を支援いただきます。経営管理業務とシステムの双方の視点から分析し、解決策を提案していただくなど、上流工程からシステム構築に深く関与できる導入コンサルティング寄りのポジションです。
■業務内容:
・お客様に現行業務のヒアリング、経営課題・業務課題の整理
・経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」の標準機能・仕様把握
・業務要件と標準機能の比較検討(Fit&GAP分析の実施)
・ギャップ(乖離)に対する解決策(アドオン・カスタマイズ開発)の策定と提案
・プロジェクトのステークホルダーとの合意形成と調整
・要件定義、基本設計、設定/導入、データ移行、稼働後の運用、定着支援
■このポジションの魅力:
・企業の経営管理基盤導入を支援する、社会インパクトのある仕事です。
・要件定義から設計、開発/導入、稼働後の運用サポートまで、最上流から最下流まで経験することができます。
・経営管理の専門知識だけでなく、SQLを用いた開発やデータ移行など、実践的なスキルを磨くことができます。
・将来的には、導入リーダー、プロジェクトリーダー/マネージャーへのキャリアアップが可能です。
■就業環境:
・リモートワーク中心(出社は、週1~2日程度)
・フレキシブルな働き方を推進
・プロジェクトに応じて顧客訪問あり
※在宅勤務を活用しながら、専門性を高められる環境です。
■魅力:
《キャリア》
・入社後は導入エンジニアとして経験を積みながら、以下のようなキャリアを目指せます。
導入エンジニア、導入リーダー、プロジェクトマネージャー
・また、会計領域の専門性を深め、スペシャリスト(導入コンサルタント)として活躍する道もあります。
《研修制度》
・階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また、資格取得支援として、対象資格の受験費用は会社が負担し、合格時には祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約期間】期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,400円~341,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:49,500円~61,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,900円~407,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 ■諸手当:通勤手当(実費支給) 、在宅勤務等補助手当、休日勤務手当、深夜作業手当、育児支援手当等 ■退職金:なし 但し退職給付制度の企業年金制度( 確定拠出年金 )有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代での支給なし 出社日実績に応じて支給 家族手当:扶養の子1人につき1万円/月支給 中学卒業まで 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金 <定年> 60歳 60歳 もしくは65歳 選択制 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。 <その他補足> ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)) ■確定拠出年金、資格取得補助、在宅勤務制度、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://www.t.dentsusoken.com/recruit/graduates/welfare/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇: ・4月1日または入社日に付与 ・最大20日付与 ・4/1を基準日とし入社日に期間案分日数付与(最大20日) ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システムエンジニアとして業務システムの導入、開発、保守いずれかの経験(3年以上など) ・業務ヒアリング、要件定義、基本設計などの上流工程の経験 ・SQLを利用した開発の経験 ■歓迎要件: ・会計システム(ERP、会計パッケージ等)の導入・開発・保守経験 ・複雑な業務システムに対する高い設計力、問題解決力 ・日商簿記2級程度の財務会計/管理会計知識 ・プロジェクトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通総研テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社はシステム開発からインフラ構築・保守運用、セキュリティ対策まで、ITに関するあらゆるサービスをワンストップでご提供します。お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションでビジネスの成長を力強く支援します。 ■ビジネスフィールド ・システム開発、保守・運用ビジネス 企業の業務を支えるアプリケーションシステムの開発、導入後のアフターフォローまで、ITライフサイクルを総合的にサポートしています。 ・ITインフラ/セキュリティビジネス 企業や社会のデジタル化、IoT化を支える高信頼のIT基盤やDX時代に対応した幅広いIT基盤の設計・導入、調達をご支援しています。 ■当社の特徴: 2026年1月1日を以て電通総研グループ2社が統合し、 ITインフラにおける設計・構築、運用・保守に関する豊富な実績と知見、システム構築に関する高い技術力とノウハウという両社の強みを融合し、電通総研グループのコアビジネスであるシステムインテグレーション事業のさらなる強化を図ります。生成AIをはじめとする先端技術の急速な進化やIT人材の不足など、電通総研グループを取り巻くビジネス環境の変化に適応できる強固なソリューションの開発・提供体制を構築し、さらなる成長を目指しております。 ■社風・魅力:「人」を大切にしており、個性が輝ける環境であることを重視しています。社員一人ひとり異なる働き方やライフスタイルに対する価値観を大切にすること。またそれぞれが関心のある領域で力を発揮できる環境をつくること。仕事もプライベートも、なにより人生を全力で楽しんでほしい。そのための制度や環境を整えています。会社として皆さまの人生を惜しみなく応援しております。 ■キャリア:グループ内外両方にむけてサービスを展開しており、志向性や経験に応じて最適で小回りの利きやすいキャリアデザインが可能です。SEとして上流工程で技術力を磨くことはもちろんのこと、グループ会社間の情報連携が取れているため、適材適所の人材配置が実現できます。また、電通総研の立場としてお客様と仕事を行うこともあるなど、環境に応じた柔軟な対応ができる点も特徴の一つです。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。プライベートや家庭との両立をしながら長期的な就労が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t.dentsusoken.com/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,239名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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