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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京】金融セキュリティチェック対応◆リモート中心◆フルフレックス
~インフラ経験を活かしてセキュリティ領域にも興味のある方へおすすめ~
●16年連続で増収増益!NW・サーバ経験者が市場価値を上げれる会社
●通信大手顧客に対しセキュリティチェック/モニタリング業務をお任せ
●プライム案件比率7割×大手・グローバ顧客に上流から挑戦できる!
●「フルフレックス×リモート可×平均残業8.56時間×副業OK」でWLB実現
某大手企業様(通信業界)の情報システム部門に常駐し、同社が提供する各種サービス(決済アプリ、モバイル通信、社内システム等)に対するセキュリティチェックや金融関係システムのモニタリング業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
1)セキュリティチェック対応
・外部向けサービスに対するチェックシートの更新・運用
・サービス担当者へのチェック依頼および必要情報の回収
・提出内容の不備確認および追加ヒアリング
2)問い合わせ・調整対応
・チェックシートに関する問い合わせ対応
・関係者との調整業務
3)レポーティング・改善支援
・チェック結果の取りまとめおよび報告資料の作成
・セキュリティ観点での助言・フィードバック
4)その他
・金融関連システムのセキュリティモニタリング
■キャリアパス:
1~2年目:セキュリティチェック業務(モニタリング)を通じて、セキュリティスキルを習得
3年目以降:より専門性の高いセキュリティ業務へステップアップ&リードポジションや育成担当として活躍
※セキュリティコンサルタントとして、顧客への提案や改善支援に関わることも可能
■就業環境:
在宅勤務が中心となりますが、チャットやオンラインMTGを通じたコミュニケーションが活発な職場環境のため、わからないことはすぐに聞ける環境です。
月の平均残業時間も10時間前後のため、ワークライフバランスを保って専門的なスキル・経験を身に付けることができます。
■おすすめポイント:
・大手企業の高度なセキュリティ環境に関わることができるため、業界全体の動向や技術への理解も深まる
・将来的にはセキュリティアセスメントやコンサルティングなど、上流工程へのキャリアアップも可能
・「フルフレックス×リモート可×平均残業8.56時間×副業OK」でWLB実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 勤務地最寄駅:JR線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~580,000円 <月給> 360,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給の2ヶ月分) ■昇給:年1回(給与改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有) ■最新セキュリティ動向勉強会 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給) ■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース) ■部活動補助金制度(アウトドア部、ビリヤード部等活動中!) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時付与) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績有) ■出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績有) ■育児休暇(取得・復帰実績有) ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・2年以上のセキュリティに関するシステムや製品運用の経験 ・2年以上のIT-セキュリティに関する業務経験 ・システムのチェックや監査業務(証跡・ログ解析など)の経験 ・内部監査、PCI DSS審査などの経験 ■歓迎条件: ・お客様とのコミュニケーション経験 ・セキュリティに関する社内規程やマニュアル理解ができる方 ・基本設計書の確認・やり取りなど顧客との折衝経験 ・社内情シス部門などでセキュリティチェックや監査業務を担当されていた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRCS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・IT-GRC、セキュリティ関連ソリューション事業 ・製品販売 ・コンサルティング ■事業の特徴: 当社は、欧米で経営のスタンダードになっている『GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)』のエキスパートとして実績を積み重ねてきた会社。様々なリスクを「見える化」し、ITを使った最適なマネジメントを実行しています。 また、GRCに隣接するセキュリティサービスも扱っており、主たる業務はリスクアセスメントと、それに関する各種ソリューションの設計・構築・導入です。 主要クライアントは大手上場企業や社員数500名以上の企業で、直請け案件がほとんど。セキュリティのコンサルタントとして、CISOに直で提案するケースも多くなります。大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組めるのが魅力の一つです。また、個々のソリューション提案だけでなく、リスクマネジメント全体に関ることができ、全体を俯瞰する能力を身につけられるのもメリットです。 当社のもう一つの特長は、入社後の早い時期から責任あるポジションと大きな裁量を与えること。経験者なら入社後すぐにコンサルタントになるケースも多いですし、未経験者でも、一定レベルの実力がついたと判断すれば、2~3年でコンサルタントに昇格します。 また、提案できるものに制約はなく、例えば海外で開発されたばかりの最新のものを提案することができます。GRCに関しては海外案件も多いので、グローバルに活躍することも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.grcs.co.jp |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | 3,333百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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