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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
<接客経験活かしイベント作りに挑戦!>スイーツブランドの催事企画・運営◆人気ブランド多数展開/上場G
<東証プライム上場グループの成長企業/毎年2~3の新ブランドリリースをしていく、多ブランド戦略/産育休の取得実績有>
「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」「ザ・テイラー」「DROOLY」等などの複数ブランドを展開する当社にて、スイーツブランドを全国各地にプロモーションするお仕事として催事業務をお任せします。
事業規模の拡大と業績好調に伴い、数名増員の予定です。
■業務内容:
・ブランドの世界観を表現する売場ディスプレイの企画・設営・運営
・季節や客層に応じた商品構成・レイアウトの検討
・当社スイーツ商品の接客販売、レジ対応
・売上目標の設定、日々の数字管理、販促施策の立案
・派遣スタッフ・アルバイトの教育、指示出し、シフト管理
・競合ブランドのリサーチ、改善提案 等
【催事業務概要】
※入社後1年間は都内の催事が中心ですのでご安心ください。
催事準備期間は東京本社と備品倉庫での勤務、地方で催事出店の場合は出張となります。
出張範囲:北海道・静岡・愛知・京都・大阪・福岡など
2週間の催事→次の催事の準備→1週間の催事というようなスケジュールです。
【就業環境】
催事期間は、社員が2~3名+アルバイトや派遣スタッフ数名(規模による)で構成されています。
月1~2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。
【魅力ポイント】
(1)一つの場所にとどまるのではなく、地域ごとのニーズや特性に合わせた戦略を考え様々な経験を積むことができます。
(2)売り場のコンセプト、レイアウト、陳列、照明、内装などを企画し、販促物を発注、店舗空間全体のデザインを創り上げるやりがいがあります。
(3)催事中は、アルバイト及び派遣スタッフへの教育・売上管理・在庫管理・進捗報告など全体指揮のマネジメントを行い、新たな環境での挑戦と成長の機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~20:00 11:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト6F、7F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各卸店舗または催事店舗 ※出張ベース 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円 住宅手当:上限24,000円/月の住宅手当支給(規定あり) 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(内定者、新人、中堅、管理者、幹部等) ■職能別教育(営業、生産管理、会計、OA等) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■退社金制度 ■従業員持株会制度:買付額の10%を奨励金として補助します。 ■社員旅行:年に一度、社員旅行を実施しています。 ■表彰制度:毎月優秀店舗を表彰する制度があります。表彰店舗の従業員には特別報奨金を支給し、表彰店舗の店長は食事会に招待されます。 ■定期健康診断:会社負担で健康診断を受診して頂きます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日休み(月ごとのシフト制) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等/最大5日間の休暇を取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・接客販売のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュクレイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト6F、7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 寿スピリッツ株式会社(東証プライム上場)の100%出資会社で、高付加価値のブランドスイーツの企画・製造・物流・販売を行っている会社です。 「喜びを創り喜びを提供する」という企業理念のもと、全国5ヵ所の製造工場でお客様に喜ばれるお菓子を創り、海外および首都圏の約90店舗で接客販売を行っているプレミアムギフトスイーツメーカーです。 【シュクレイの特徴】 (1)今日一人、熱狂的なファンを創る:お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちシュクレイは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられる大きなやりがいと誇りを持っています。 (2)製販一体の強み:「企画」「製造」「物流」「販売」全ての工程を自社で一貫して担っています。社内の連携で解決するため、無駄なロスを削減しつつ販売数の最大化を可能にしています。そのため、経常利益率は驚異の21.4%を達成し、小売業の平均経常利益率と比べると約7倍の実績を挙げています。 (3)ニューコンセプトメーカー:流行にあわせた商品創りをせず、世の中にまだない“唯一無二”を目指しています。現在21ブランドを展開し、数々の賞を受賞しています。 ・ココリス (7年連続東京駅売上No1) ・ザ・メープルマニア (2023年JR東日本お土産グランプリ1位) ・東京ミルクチーズ工場 (2022年JR東日本お土産グランプリ1位) ・バターバトラー (2017年JR東日本お土産グランプリ1位)など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sucrey.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 37,054百万円 |
| 従業員数 | 1,613名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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