正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京/田町駅】技術営業・マーケティング◆EV・データセンター向け電子部品◆中国語活用◆グローバルG
【電子回路や電子設計の知識・経験をお持ちの方へ/特に電気自動車やデータセンター分野に注力中/先進市場での事業展開にグローバルメーカーGで貢献できるポジション!】
■事業紹介
ファン・熱対策ソリューションおよび電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社のコア製品である冷却製品をはじめ、磁気部品からモジュール製品まで、工業・自動車業界の大手メーカー様へ提供しています。
近年は、特に電気自動車やデータセンター分野に注力しており、これまで培ってきた電源・部品技術を応用し、電気自動車およびデータセンターの先進市場で事業を展開しています。
■仕事内容
・新製品のマーケティングおよびプロモーション
・顧客への技術対応・技術サポート
・FAE(技術提案、技術打ち合わせ対応)
・営業活動の技術支援および顧客対応
■企業魅力
当社は台湾を代表するグローバル電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
グループは台湾トップ級の時価総額を誇ります。EV・再生可能エネルギー・AIデータセンターなど世界的な成長領域を支えるグローバルリーディングカンパニーとして、脱炭素社会の実現に直結する事業を展開しており、日本でも今まさに驚異的なスピードで成長を遂げています。世界でも5大陸、約200拠点にわたる拠点からビジネス展開しています。
●安定×成長がかなうグローバル環境●
日本法人でも、国籍問わず活躍する社員が多数!世界基準の環境で成長できます
●成長性抜群の事業領域●
世界的に成長しているEV・再生エネルギー・AI・データセンターなど、今注目のアツい市場に携われる環境
●外資系日本法人としての安心感●
実力主義でしっかりとした評価基準がありますが、外資で懸念されるレイオフ等はなく社員を守る企業であり、
外資企業と日本企業の良さが両立した社風です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,535,872円~7,559,792円 固定残業手当/月:91,508円~152,513円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分) ・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月5万円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・Eラーニング <その他補足> ■時差出勤を導入しています。(休憩1時間)下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A:7:30~16:30 B:8:00~17:00 C:8:30~17:30 D:9:00~18:00 E:9:30~18:30 ■福利厚生: ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス(社内弁当販売※東京本社のみ) ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 週休2日(土日休み:月7日~8日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電子回路/電子設計の知識・経験(特にICメーカーでの経験歓迎) ・日本語力(ビジネスレベル※目安:日本語能力試験N1) ・英語または中国語(ビジネスレベル) ■歓迎条件: ・技術・専門的内容を分かりやすく伝えるプレゼンテーションスキル <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デルタ電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-11-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務 ・産業オートメーション事業 ・エネルギーインフラストラクチャー事業 ・再生可能エネルギー関連 ・ソリューション事業関連 ■当社について: デルタグループは、スイッチング電源・冷却ファンの世界的リーディングメーカーです。 インダストリアルオートメーション・ビルオートメーション・通信電源インフラ・データセンター用インフラ・EV充電システム・再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション・ディスプレイソリューションまで、広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。また、その歴史を通じて、事業成果、革新的な技術、ESGへの取り組みが評価され、さまざまな世界的な賞を受賞してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.delta-japan.jp |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 5,960百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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