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【株式会社エム・シー・シー】【新橋】防衛・宇宙分野における拠点構築・維持管理業務に関するエンジニア◆フレックス◆年間休日122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エム・シー・シー 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379267
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【新橋】防衛・宇宙分野における拠点構築・維持管理業務に関するエンジニア◆フレックス◆年間休日122日


□■1986年設立で創業以来黒字経営/通信衛星や宇宙システム全般に関する業務による事業の安定性◎/宇宙と安全保障の最前線で、日本の未来を支える■□

【募集背景】
当社は、「宇宙から我が国の安全保障を支える。」をミッションとして位置づけ、防衛省・自衛隊をはじめとしたカスタマー向けに、衛星電波の観測・解析を通じて衛星通信の運用における不明な電波干渉に対する原因究明サービス等を提供しています。
宇宙領域での安全保障の重要性が増す中、宇宙ビジネスは活発化し、特に電磁波データの迅速かつ高品質な分析に対するニーズが高まっています。近年は、AI技術への関心度も一層高くなり、ビッグデータ化した電磁波データ分析へのAI技術の適用化にも取り組んでいます。
これらのサービスを提供するために必要となる受信所などの拠点構築および維持管理を担うチームで一緒に働いていただける、拠点構築・維持管理エンジニアを募集します。

【業務内容】
防衛・宇宙分野を支える受信拠点・アンテナ設備等について、構想・設計・構築から運用、維持管理、改善まで一貫して携わる仕事です。

・新規拠点、アンテナ設備等の構築計画・設計・現地調整
・設備導入に伴う仕様検討、機器選定、レイアウト・施工内容の検討
・既存拠点、アンテナ設備の点検・保守・トラブル対応
・可搬アンテナ等の展開、撤収、整備、運用支援
・拠点全体を見据えた維持管理計画、更新計画の策定 等

単に決められた設備を保守するだけでなく、「どうすれば安全に、確実に、効率よく運用できるか」を自ら考え、現場で形にしていく仕事です。
机上での設計だけでなく、実際の現場に入り、自ら設備に触れながら課題を見つけ、関係者と協力して解決していくことが、この仕事の大きな特徴です。

【当社について】
当社は我が国の安全保障に貢献することを理念とする、防衛省・自衛隊の衛星通信をトータルにサポートする企業です。
お客様の衛星通信の安定運用のための電磁波監視、衛星通信システム構築等の技術コンサルティング、宇宙/電磁波領域に関するサービス提供等を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月ですが、最大6ヶ月まで延長の可能性があります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします
・賞与:標準5ヶ月(6、12月)
・昇給:あり(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身30歳までに社宅貸与/自己負担2割(条件あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度

<その他補足>
定期健康診断・人間ドック、福利厚生倶楽部加入、業績表彰制度、借上げ社宅制度(条件あり)、退職金制度、男性育休取得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、傷病欠勤、傷病休職、自己啓発支援休暇(5日/年)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無線通信システムに関する知識
・電気・電子回路設計の経験
・電気通信に関する基礎知識

■歓迎条件:
・ネットワークに関する知識
・ネットワークシステムの設計/構築経験
・無線通信システムの設計/構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エム・シー・シー
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋6-17-21
住友不動産御成門駅前ビル9F
事業内容 ■事業内容:
(1)通信衛星を用いて電気通信役務を提供する事業
(2)上記に付帯関連する一切の業務

■ビジョン:
日本の安全保障上の観点から見た衛星通信は、その利便性に於いても他の正面装備品等との比較に於いても、今や必要不可欠なツールとなりました。同社は、1986年の設立以来、この分野の通信を支え続けてきました。
その間、世界を取り巻く情勢は大きく変化し続けており、情報通信分野ではIP化された情報が増殖し肥大化し続けています。更にこれらの情報は、その重要性の如何に関わらず世界中を駆け巡っています。特に重要な情報は、争奪の対象となり破壊の対象にすらなってきていると言えます。
この様な情勢下、今後の世界の安全保障に係る衛星通信の分野を考えると、その用途は、益々多様化し複雑化していく可能性があります。この様な変化の中で、同社は単に通信衛星回線の提供だけに留まらず、新たな技術的知見を含めて、必要な時に必要な所要を必要な場所に、最適で堅牢な品質で提供出来る集団を目指していきます。
代表者 -
URL http://www.mccsat.co.jp/index.html
設立 年1986年9月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 115名
平均年齢 -
主要取引先 -
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