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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【関西エリア】CRC経験者歓迎／フレックス制／残業10H程度／年休125日／転勤無し／チーム体制◎
◆◇CRC経験者歓迎／創業以来、黒字経営を継続する安定企業／がん・精神・神経領域に強み／年休125日・残業10時間程度・フレックスタイム制・転勤無し／経験を活かして長く活躍できる環境◆◇
■仕事内容：
CRCとして、医師や医療スタッフ、製薬会社などの関係者と連携しながら、治験開始前の準備から実施中の対応、終了時の手続きまで、医療機関における治験業務全般を幅広くサポートいただきます。
（1）治験開始前
・治験実施に向けた各種準備・調整
・医療機関の関係者との打ち合わせ
・治験関連資料・書類の準備
（2）治験実施中
・被験者のスクリーニング
・同意説明補助（インフォームドコンセント）
・被験者の来院スケジュール管理・検査対応
・症例報告書の作成補助
・モニタリング対応
・各種関連書類の管理
（3）治験終了時
・各種手続き・書類作成補助
・関連書類の整理・保管など
■入社後の流れ：
入社初日は、当社の業務フローや社内ルールなどについて理解いただきます。
翌日以降は先輩CRCとともに担当医療機関を訪問し、施設ごとの運用や業務の進め方を確認しながら、実務に取り組んでいただきます。
これまでのご経験やスキルを考慮して業務をお任せするとともに、入社後も上司や先輩社員が継続的にフォローするため、安心して業務をスタートできる環境です。
■当社で働く魅力：
◎これまでの経験を活かして活躍できる環境
がん・精神・神経領域を中心に幅広い治験を支援しており、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、さらなる専門性を高めることができます。
◎チームワークを大切にする組織風土
20～40代の幅広い年代の社員が活躍しており、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。また、各医療機関を複数名のCRCで担当する体制を整えており、互いに相談・協力しながら、安心して業務に取り組める環境です。
◎仕事とプライベートを両立できる環境
年間休日125日、残業月平均10時間程度、フレックスタイム制など、無理なく長期的に働ける環境を整えています。
■キャリアパス：
CRCとして専門性をさらに高められることはもちろん、将来的には後輩の育成やマネジメントなど、ご本人の希望や適性に応じて、幅広いキャリア形成を目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（薬理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ■月給287,000円～343,000円 ・基本給 ：212,000円～236,000円 ・職務手当：33,400円～57,900円 ・固定残業手当：41,600円～49,100円（固定残業時間20時間分/月） ※超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪府・奈良県・兵庫県・京都府・滋賀県内の各提携医療機関にて勤務いただきます。 担当する医療機関は、ご自宅からの通勤距離を考慮のうえ決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 453万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～236,000円 その他固定手当/月：54,000円～78,000円 固定残業手当/月：41,600円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,600円～363,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：計4ヶ月分） ■昇給：年1回 ※これまでのご経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績および個人評価に応じて変動いたします。（入社後2回目の賞与より支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：中小企業退職金共済制度・企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（※65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修 ・階層別研修（トレーナー研修・リーダー研修・管理職研修など） ・社内継続研修（幅広いテーマで年4回程度開催） ・社外継続研修（研修費用補助制度あり） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ・社外研修費補助制度（会社規定あり） ・社内イベント（社員交流会など） ・フリードリンク制度 ・定年制あり（一律60歳） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・週休2日制（土日祝／業務状況により休日出勤あり ※代休または手当支給） ・長期休暇（年末年始・夏季） ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・各種休暇（産前産後・育児・慶弔・介護など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CRCとして2年以上の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ・相手の立場や気持ちを尊重し、思いやりと誠実さを持って行動できる方 ・周囲との信頼関係を大切にし、協調性を持って業務に取り組める方 ・困難な状況にも前向きに向き合い、粘り強く課題解決に取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に考え、責任感を持って行動できる方 ・現状に満足せず、新たな知識や経験を積極的に吸収し、挑戦し続けられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピープロジェクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 |
| 事業内容 | ■「ピープロジェクト」について 当社は、医療機関における臨床試験(治験)の運営支援を行う治験施設支援機関(SMO)です。 新薬開発を支える治験支援のプロフェッショナルとして、医療機関・製薬企業・患者様をつなぎ、 より良い治療の選択肢が届く社会の実現に貢献しています。 CRC(治験コーディネーター)業務を中心に、治験事務局支援や被験者募集支援など幅広い支援を展開。 医療の未来を支える社会貢献性の高い事業として、現場に寄り添った質の高いサービスを提供しています。 当社が目指すのは、「臨床開発において、信頼されるパートナーであり続けること」。 その実現に向け、社員一人ひとりが高い専門性とプロ意識を持ち、常に学び続ける姿勢を大切にしています。 ■事業内容 ・新薬開発支援（SMO） ・治験事務局運営支援 ・被験者募集支援および関連サポート ■当社の強み 精神・神経系疾患やがん(オンコロジー)領域など、専門性の高い治験を多数受託しております。 関西圏の主要病院を中心に豊富な実績を有しており、創業以来、安定した黒字経営を継続しております。 ■大切にしているValue ・未来を見据えて常にアップデート ・半歩先へチャレンジ ・あなたの為に、もう一つ ・決してあきらめない気持ち 変化の大きい医療業界の中で、仲間と支え合いながら挑戦を続け、より良い治験支援の在り方を追求しています。 ■事業所 【本社】 大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4F 【東京オフィス】 東京都港区浜松町1-23-2 山下ビル4F |
| 代表者 | - |
| URL | https://p-pro.info/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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